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县级供电企业党建工作问题和应对策略探析

出处:论文网
时间:2015-07-15

县级供电企业党建工作问题和应对策略探析

  电力行业对我国国民经济的发展起到了巨大的推动作用,在电力系统改革的过程中,基层供电企业党组织可以发挥更大的作用,因此,在如今新形势下,就需要采取一系列的措施,来对基层供电企业的党建工作进行强化,将基层供电企业党组织的政治核心作用给充分发挥出来,以便促使供电企业获得更快的发展。

  1.目前县级供电企业党建工作中存在的问题

  一是没有深刻的认识企业党建工作的重要性和必要性:市场竞争日趋激烈,供电企业有着更加繁重的生产任务,很多供电企业都认为生产才是第一要务,没有对党建工作给予足够的重视。在考核评价中,在对党建工作成果进行衡量时,仅仅考虑生产经营成果,没有对党建工作充分的重视,这样就无法将科学发展观严格落实下去,对企业发展起到很大程度的制约作用。

  二是基层党支部没有健全的工作制度,没有充分发挥党支部的堡垒作用:通过调查研究发现,部分电力企业在基层党支部方面,党建工作制度存在着诸多的问题和漏洞,没有开展针对性科学的工作;另外,没有健全的考核制度,约束监督机制较为缺乏,这样就会影响到党建工作的开展,无法将制定的计划措施严格落实下去。

  三是需要进一步提高党建工作者的作风和素质:通过调查研究发现,还有部分党建工作者没有较高的素质,没有充分了解业务,具备的能力还无法满足工作要求;没有创新精神,无法有效的引导员工思想教育,在工作开展过程中,往往是蜻蜓点水,这样就无法将党建工作的作用给充分发挥出来。

  2.如何加强县级供电企业的党建工作

  在新形势下,要想做好供电企业的党建工作,就需要坚持创新和改革,积极学习新知识,对工作经验进行总结,促使企业党建工作得到不断的加强和改善。县供电企业党委需要将电网公司的要求严格落实下去,结合公司具体情况,对相关的制度进行健全和完善,促使企业党建工作得到强化。

  一是充分认识到企业党建工作的重要性:首先要充分认识只有做好了企业党建工作,在经济领域内党的执政能力才可以得到提高。在国民经济中,国有企业占据着十分重要的地位,它会对社会的全面持续发展产生直接的影响和作用。国有企业的改革和发展,不仅会影响到国有经济的主导作用,还是一个重大的政治会问题,会对国家性质产生影响。其次,要充分认识到只有做好了企业党建工作,企业的可持续发展能力以及综合竞争力才可以得到提高。供电企业通过党建工作的强化,可以促使领导班子的政治素质得到提高,将职工群众的积极性给充分激发出来,促使供电企业的可持续发展得到有效实现。

  二是要积极推动学习型党组织建设:在党的相关会议中,已经明确指出在新时期需要大力推进学习型党组织建设,将科学发展观给深入落实下去,对学习实践活动进行肱骨和学习。要对科学发展观学习实践的长效机制进行构建,全面落实制定的一系列整改措施,定期开展回头看工作,对科学发展观的落实情况进行反思,总结经验,以便更加深入的开展学习实践活动。

  三是要加强制度建设,促使党建工作的科学化规范化程度得到提高:要要完善相关的制度体系,以便将党组织的政治核心作用给充分发挥出来。为了能落实党组织的政治核心作用,需要综合采取一系列的方式,如党组织参与决策、管理干部、强化执行以及有效监督等。在公司管理体制、管理制度以及工作规范中加入党组织的机构设置、职责分工以及工作任务等方面的内容,从制度、程序以及机制等各个方面给予保证,在一些重大决策中,促使党组织能够积极参与进来。对党建工作考核评价体系进行健全和完善,对党建责任主体和党建工作管理责任关系进行明确,在对各个单位党组织工作业绩以及负责人业绩的过程中,需要充分考虑党建工作情况,促使公司各项党建工作能够给实现指标化和目标化,以便同步推进党建工作和业务工作的发展。要结合具体情况和相关要求,对党建工作制度进行健全和完善,将上级公司的各项要求给深入贯彻落实下去,结合实际情况,来修订和完善企业制定的各项规则制度等等。在构建党建评价考核机制的时候,需要将基层领导班子、党支部以及党员作为主要的考核对象。在考核内容方面,需要兼顾指导工作和考核评价双重职能。在考核项目中,一般分为日常工作、重点工作以及创新实践能力三大块。通过考核机制的构建,可以更加深入的落实党建制度。

  3.结语

  通过上文的叙述分析我们可以得知,在供电企业的发展过程中,党建工作发挥了十分大的作用;调查研究发现,在目前的县级供电企业党建工作中,还存在着诸多的问题,无法将党建工作的作用给有效发挥出来,需要引起人们足够的重视。结合具体情况,来采取一系列的措施,创新党建工作,提高党建工作成效,将党建工作的作用给充分发挥出来。

县级供电企业党建工作问题和应对策略探析

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