网络对高速公路企业思想政治工作的影响
一、互联网概述
（一）互联网概念。互联网是指将两台计算机或者是两台以上的计算机终端、客户端、服务端通过计算机信息技术的手段互相联系起来的结果，人们可以与远在千里之外的朋友相互发送邮件、共同完成一项工作、共同娱乐。信息技术是指利用计算机、网络、广播电视等各种硬件设备及软件工具与科学方法，对文图声像各种信息进行获取、加工、存储、传输与使用的技术之和。主要用于管理和处理信息所采用的各种技术的总称。
（二）互联网改变了人类思想。互联网通过数字化技术将许多复杂多变的信息转变为可以度量的数字、数据，互联网信息技术将图形、图像、声音等信息数字化，再通过互联网进行传播分享。正是借助数字化技术，通过纤通信技术在全球范围内，实现了信息的共享。尤其是以手机为代表的移动终端使得人们能够在任何地方、任何时间都能够接入互联网，共享全球范围内的信息，真正实现了知识、信息的人类共享。任何一个转化成数据的信息，一旦介入互联网则必定为亿万人所共享，并且此种共享绝大部分是免费。理论上来说，当人们进入互联网时，只要条件允许能够查阅到自己想知道的任何信息；任何人通过互联网发表任何观点。从这个角度来看，互联网能够改变人类的思想。当然此种改变可以是积极的也可以是消极的。
（一）多元化的信息来源。在网络条件下，互联网作为信息储备库拥有海量的信息，其拥有的知识超过历史上任何一个图书馆的容量。各种知识都可以通过互联网找到，甚至是不用自己翻书学习，知识马上呈现在眼前。至于各种思想观点，网络上更是应有尽有。高速公路企业员工多是年轻人虽然高速公路企业员工都是成年人，但是面对海量的龙蛇混杂、良莠不齐的信息，由于年轻，涉世未深对网络世界上个各种思想不具有全方位的分析和鉴别力。当高速公路企业思想政治工作人员对他们进行思想政治工作教育时，往往他们会通过互联网来搜索相关信息，而不单单只听思想政治工作者的。换句话说，在互联网条件下，他们接受信息的渠道是多元化的。
（二）思维的多样性。相比较其他的行业，高速公路行业的员工往往面临着各种环境单调，远离闹市区等特点。因此相当部分的员工在工作之余通过互联网来休闲娱乐。随着互联网技术的不断发展，互联网能够提高的功能不仅仅是休闲娱乐，还有交友、学习、购物、理财等等，几乎你能想到的都能够从互联网上实现。在这样一个现实背景下，互联网对高速公路企业员工的影响是全方位的，并且互联网本身具有多样性的特点。这些都使得员工思维上的多样性不断加深。
（三）权威性的淡化。思想政治工作者能够进行思想政治工作，其逻辑的出发点就是我们掌握了真理，具有权威性。但是在互联网条件下，思想政治工作者的权威者受到了调整，在受众的严重其权威性日渐淡化。思想政治工作者权威者角色的淡化，一来是思想政治工作者的素质不高，宣传教育的内容往往与现实脱节，即使是在一些权威经典内容的讲述上一旦存在一点瑕疵，都可能被听众通过互联网给揪出来，天长日久权威性逐渐流失。再者，权威者的存在根本在于掌握了大量的信息，而互联网情况下任何人都可以通过互联网获得任何想知道的信息。在这种背景下，思想工作者的权威性淡化就十分正常了。
三、网络条件下对传统高速公路企业思想政治工作的挑战
（一）传统单方灌输式的思想政治工作模式到挑战。在网络条件下信息获得的渠道多元化，并且最为关键的是互联网体现了用户的互动，可以通过bbs、在线即时通讯工具、微博等手段，实现即时的互动，而不是以往那种单一的接受模式。在这种背景下，人人都能掌握话语权，人人都能够发出自己的声音。传统的高速公路企业思想政治工作模式单方的灌输式的，思想政治工作者在台上讲，员工在台下听，单方的灌输给他们思想政治内容。此种模式缺乏互动，台上讲的热火朝天，台下听得昏昏欲睡。在互联网的背景下，单方灌输式的工作方式受到了严峻的挑战。最根本的在于，单方灌输式的思想政治工作只能是流于形式。
（二）单调的思想政治工作方式遇到挑战。传统的高速公路企业思想政治工作方式往往采用集中开大会的形式进行，政工人员在会议主席台上口沫横飞的讲，台下员工竖起耳朵听，大会开完每人交一篇学习心得；然后循例找员工进行一番谈话。思想政治工作就这样完成了。思想政治工作是深入员工灵魂的工作，传统的工作方式只是停留在表面。这种单一的方式，与与丰富多彩的网络世界比起来，更突显了思想政治工作的单调性。因此会出现这样的情况，在思想政治工作大会上，政工人员卖力的讲解、板书，费尽口舌地讲一两个小时，散会后不如员工上网看十分钟的短片。单调的思想政治工作方式往往抵不过网络上的一个小小的短片所造成的影响深远。
（三）贫乏思想政治工作的内容遇到挑战。互联网提供了一个丰富多彩的内容世界，甚至有人说互联网将世界拉为平行的空间，缩小了地域之间的距离。互联网上内容的多样性，吸引了无数的人沉迷其中，高速公路企业员工也不例外。思想政治工作的内容本质上是对党的政策方针的宣传教育，提升员工的思想政治素质。我们必须注意到，党的政策方针多是从全局进行考虑，在语言和结构上具有普遍性，而高速公路企业思想政治工作是以高速公路企业的员工为对象，员工的年龄结构、知识结构性格特点完全不同，只是简单地照本宣科，不考虑实际情况。最后只能造成员工遇到思想方面的问题，不考虑政工人员，而直接去互联网寻找答案的局面。
四、网络条件下高速公路企业思想政治工作的开展
（一）坚持灌输教育不可动摇。灌输教育的本质是通过外界的强制性信息输入，树立一种正确的人生观、世界观和价值观。互联网上有海量信息，其中信息的来源、质量是龙蛇混杂、参差不齐的，虽然高速公路企业员工都是成年人，但是面对如此海量的信息，还是利益容易陷入信息陷阱。那些诲淫诲盗的有害信息，随时都会毒害人。因此我们对此要加大思想政治工作力度。加大力度的直接体现就是强化灌输教育。通过灌输式教育不断强化人生观、世界观和价值观，警钟长鸣。互联网拥有海量的信息，能成人的多元化思维和发展，那些有毒有害的信息同样能侵害人的心灵，妨碍他们发展。灌输式的教育有其合理性，应当坚持。
（二）抢占互联网舆论阵地。在高速公路企业思想政治工作的形式上，充分利用网络技术，抢占互联网舆论阵地。首先通过互联网技术，让思想政治工作的模式和形式更生动有趣，通过多媒体技术制作声光电的内容，让原本枯燥无趣的说教内容能深入人心，能够快速的为人所接收。其次，不能被动的面临互联网的冲击，应当主动出击抢占互联网舆论阵地。充分利用微博、微信、BBS技术，建立自己的思想政治网络平台，深度介入员工的日常生活中，掌握他们的思想动态。最后，思想政治工作者应当不断地提升自己的专业素养和互联网技术，不断地学习掌握互联网技术，以适应时代的要求。
- 上一篇：中资企业短期外债余额指标的几点思考
- 下一篇：探讨企业物流成本的控制措施
