注重“五个结合” 做好企业思想政治工作
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。当前，随着改革开放不断深入发展，组织开展和经济成分多样化的发展，加上金融危机的影响日益显现，企业的思想政治工作面临新旧新的挑战。作为一名政工干部，我认为要注重“五个结合”，才能不断适应新形势、探索新思想、开创新局面，才能为企业稳定发展提供强大的精神动力。
一是注重思想政治工作与时共发展相结合。党务政工工作的内容又是一成不变的，而是随着时代的发展、社会的进步、人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整，党务政工工作要做到党性和政治思想性的统一；科学性和真理性的统一；服务性和涌透性的统一；民族性和群体性的统一。这就要求我们的工作必须与时俱进，要不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，认真解决新问题、积极适应新形势、用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚情操鼓舞人，用优秀品质优良作风培育人。
二是注重思想政治工作与企业文化相结合。单纯的行政命令或纯粹的思想工作，效果必须不理想。只有与企业文化结合起来，思想政治工作才有声有色、有血和肉。因为思想政治工作是企业文化的重要组成部分，企业文化是企业物质和精神文化和总结及员工综合素质的反映。如何缓解员工压力，营造宽敞舒适的企业文化氛围，也是思想正北工人必须考虑的问题，只有释放员工压力，让他们轻松上阵，才能激发员工工作热情，更加有效地发挥员工技术优秀，推动企业快速发展。随着社会的不断进步和企业的日益发展，必须合理满足员工日益迫切的精神文化需求，用健康向上的精神文化占领思想阵地，尽可能配备和完善各项硬件设施、场地和设行，坚持经常性的开展内容丰富、形式新颖、格调高雅的文化优育活动，不断丰富员工的业余文化生活，使广大员工在积极在参与中尽享和美、和乐与和谐。
三是注重思想政治工作与以人为本相结合。党务政工干部要积极学会和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术，才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。同样，企业管理之道是职工，安职工则安企业，所以我们在企业的各项实践工作必须要有群众统一的观点。国家是以经济建设为中心，企业是以生产经营为中心，不论国家还不企业，其最终目的都是以人为本，都是为了人民群众，为了企业职工，企业要多为职工想，多为职工办实事。党的群众路线和群众观点、科学发展观都要求我们宫组织特别是基层党组织，要坚持以人为本为企业发展提供坚强的群众基础。
四是注重思想政治工作与实际效果相结合。党务政工工作不应，只是浮在会上的内容，而要深入到职工中去，把握职工群众的思想动态，及时发现萌生和问题和矛盾，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾的基础工作，同时还要请求思想工作的方法、质量和最终实际效果。党务政工工作要坚持面向广大党员和职工群众，服务于职工群众，在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政治工作，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为企业发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，把职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为工作出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。在经济快速发展时期，各种矛盾较为突出，机制变化大、利益矛盾多，尤其在经济危机的影响加喾，更需要党务思想政治工作者疏通引导，解惑释疑、团结群众、依靠群众、巩固和扩大思想政治工作的实际效果。
五是注重思想政治工作与加强自身建设相结合。党务政工干部做好本职工作的基本前提是具有良好的综合素质。包括思想政治素质、工作信心、工作作风和干部能力等。党务政工干部自身的思想素质，是工作能否取得成效的关键因素，所以要做好清政廉洁、坚持原则、顾全大局，对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟，对同志胸襟开阔，作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和自我修养，增强自己的思想意识和党性观念、以身作则、言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做、工作信心是完成工作的重要条件。是指不受社会上存在的要论、不要论，让理论等高论影响，坚定信心做好党的路线、主针、政策的宣传教育者、执行者。充分发挥好带头和带动作用。工作作风是做好工作的基本保证。党务政工干部是党联系群众的结点，要充分发挥每一个结点的作用。一个结合联系一片职工群众，结点的言行感染影响着周围的职工群众，一个思想作风过硬的结点要带动一片职工群众积极向上，党的方针政策能够顺利的贯彻实施，党的凝聚力更强、工作能力是完成任务的主要因素。
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