新形势下国有企业党政思想工作探讨
党政思想工作是党在长期的工作实践中总结出来重要经验，是国企发挥先锋模范作用、促进企业健康发展等工作的生命线。作为企业工作开展的基础，党政思想工作需要结合自身发展的优势，使得企业员工的整体思想素质得到提高，加速企业健康发展。
1.国有企业党政思想工作的重要性
1.1加强国有企业党政思想工作，对于促进企业的发展有着重要的作用。
在不断变化发展的市场环境中，加强企业的党政思想工作，有利于企业的战略目标更合理、更正确的制定，有利于正确把握企业的总体发展目标，增强企业的工作和战斗力，有利于从根本上对企业的文化、理念以及制度等进行合理性创新，有利于健全企业的机制结构，强化企业的管理措施，培养创新型人才，有利于实现企业与党的建设共同发展、共同进步。
1.2加强国有企业党政思想工作，对于保障领导的决策有着重要的作用。
通过党政思想工作，提高企业领导的管理水平和科学文化知识，帮助企业领导形成战略性和辩证的思维习惯，使得企业领导在面临重大决策时能够保持清醒的头脑，灵活应对所遇到的问题，提高他们总揽全局的管理能力。
1.3加强国有企业党政思想工作，对于提升员工的素养有着重要的作用。
通过党政思想工作，重视企业员工的培养，定期开展集体活动，加强企业员工之间的交流和互动，让其相互有更多的了解，增强他们的团结协作的意识，将企业的力量凝聚在一起，从而更好的推动企业党政思想工作的发展。
2.国有企业党政思想工作存在的问题
2.1企业领导自身党政思想工作建设不够。
在企业中，民主与集中的关系处理不当，主要领导决定的事项很少征求班子成员的意见，党委会经常开成布置工作的行政例会;研究重大问题时也很简单，既没有充分讨论，也没有形成决议;存在着党委会、班子会大多数会前没有准备、会上没有主题、会后没有决议，会议常常开成“大杂烩”。
2.2企业领导对员工党政思想工作的重视程度不足。
企业在发展过程中，领导往往会将工作中心放在如何更高、更快的提高生产和安全工作上，不断强调生产和安全工作的重要性，而忽视了企业员工的思想工作建设，更是缺乏对党政思想工作的重视。
2.3企业员工参与党政思想工作积极性不高。
由于企业领导对党政思想工作缺乏足够的重视，思想政治工作较多的是说在嘴上、写在纸上，而很少与一线员工生活和工作实际紧密结合，思想政治工作的作用没有得到有效地发挥。另外，员工对党和国家及企业的有关方针政策了解掌握得不够，员工的业余文化生活比较单一，员工遇到的实际困难和提出的问题得不到及时解决，使得很多员工对这项工作认识不够，不能积极配合。
3.加强国有企业党政思想工作的建议。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，以坚强的意志和务实的举措，给我国的改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等工作带来了新变化、新气象，在政治、经济和党的建设领域形成了一系列新常态。我们只有认识新常态、吃透新常态，才能把控新常态、谋求新突破。
3.1统一思想认识，努力把党政思想工作落到实处。
党政思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，牢牢把握党政思想政治工作，坚持以人为本，是加强党的执政能力建设的重要内容[1]。所有的经验与理念都是为了落实到实际工作中。同样，党政工作的落实也需要企业在实际运营中不断的实施。
3.2转变观念意识，加强领导对党政思想工作的认识和自身建设。
企业在发展过程中，领导既要重视经济效益的提高，更要重视党政思想工作。我们通常说，“不怕群众跟不上，就怕领导‘挂空档’”，“说一千、道一万，不如做出样子看”，“一级带着一级干，一级做给一级看”。企业领导要紧密结合当前形势和企业发展实际，深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，以落实两个责任、开展“三严三实”专题教育活动为抓手，强化党政思想工作建设。
3.3立足思想教育，加强职工的党政思想政治工作。
对一个企业来说，企业员工是企业发展的重要支撑，加强企业员工党政思想工作，对于企业发展起着决定性的作用。要讲透微观形势，当前，石油石化行业面临油气需求增长放缓、油气价格“断崖式”下跌、资源环境约束进一步增强的严峻挑战，要全面分析企业存在的困难、面临的形势，理清改革和发展的目标、思路与措施，引导职工转变观念求发展，面对市场求生存，强化素质求提高。
3.4围绕生产经营，开展针对性的党政思想工作。
企业开展党政思想工作中要抓住生产经营中心工作不放手，协调一致，紧密配合，做到党政思想工作与企业的生产经营工作的同步发展[1]。要重点防止和克服两种错误倾向：一是对以经济建设为中心的片面理解，认为只要把企业的业务发展和业务收入搞上去，就万事大吉了;二是脱离企业的业务发展和业务收入这个中心，就思想政治工作抓思想政治工作，其结果只能是本末倒置，最终也抓不好思想政治工作。
3.5发挥先锋引领，构建企业党政思想工作的良好环境。
构建企业党政思想工作的良好环境，发挥党员干部带头作用，积极营造同甘共苦、干事创业的企业文化氛围，强化党员领导干部的带头作用是关键。凡是企业要求员工做到的，企业党员领导干部首先要做到。凡是企业要求员工不准的，企业党员领导干部首先要不准。
总之，国有企业做好党政思想工作对于企业的改革发展、和谐稳定、员工思想素质的提高以及执政党地位的体现都具有重要作用。认真把握企业党政思想工作的总体要求和主要任务，扎实推进各项工作，为企业发展提供坚实的思想保证，是领导干部和党政思想工作者义不容辞的责任和义务。（作者单位：中石化华北油气分公司）
