做好煤炭企业基层党支部工作探索
党的十八大报告提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。因此，各级党组织都要站在深入贯彻落实党的十八大提出的新要求、更好地夯实党在基层执政基础的高度，把加强基层党组织建设，作为今后一个时期基层党建工作的总抓手来推进落实。
当前，由于受煤炭价格下滑等多种因素的影响，煤炭企业经济效益滑坡严重。在这严峻的经济形势下，破解发展难题，全面打好改革创新突破仗，增强发展的内生动力，成为煤炭企业面临的重要课题和任务。作为煤炭企业基层党支部，各项工作的开展务必贴近工作实际，以新方法、新思路、新视野来应对眼前的难题，确保企业和谐、健康、稳健发展。
一、引导和教育党员明确形势，牢固树立改革创新意识
李克强指出：要深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，坚定不移、不失时机地深化改革开放，发挥好改革对推动科学发展的强大作用、对加快转变经济发展方式的关键作用，促进经济持续健康发展。当前，企业改革进入了“攻坚区”和“深水区”，山东兖矿集团面临种种不利因素，如生产组织困难、外部经济环境严峻、经济运行艰难等等，有效应对当前严峻形势，根本出路在于改革，增强党员的改革创新意识迫在眉睫。
本人所在的基层党支部通过政治学习日、“三会一课”等途径，对党员加强形势任务教育，教育和引导广大党员积极响应集团公司号召，以敢于担当的魄力，锐意进取的勇气，断臂求生的胆识，支持改革，拥护改革，推进改革。始终保持干事创业的激情，主动作为，创新作为，务实作为，带头发挥模范榜样和表率作用，团结和带领职工群众攻坚克难，锐意进取，尽快扭转不利局面，努力完成各项工作目标。
首先，基层党支部要大力开展思想宣传教育。通过各种会议和党员活动日、学习日等形式，加强党员理想信念、从业道德、党的优良传统和作风教育，促进党员解放思想转观念、提升境界转作风、担当责任促发展。加强党的群众路线教育，以贯彻落实中央八项规定作为切入点，强化群众观点，改进广大党员思想和工作作风，引导广大党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、政绩观。加强以新党章为重点的党规党纪宣传教育，教育引导广大党员干部用党章党纪规范自己的言行。通过学习教育活动的开展，使广大党员的思想观念和境界有较大提升，工作作风有较大转变，责任意识有明显提高，为党员增强改革创新意识提供了坚强思想保证。
其次，基层党支部要强化改革创新形势教育。面对改革时期的安全和经济形势，及时传达贯彻上级组织的文件、会议和讲话精神，认真学习贯彻落实企业党政围绕当前经济形势制定的一系列应对措施，进一步增强干部职工直面危机、逆势求进完成各项工作目标的信心，使党员干部和职工树立履职尽责、敢于担当的责任意识、主动意识和发展意识，提高干部职工完成各项工作任务的积极性和主动性。同时要全面加强党风廉政宣传教育。充分利用中心组学习、党课、政治学习日等时机，采用党风廉政专题讲座、案例展览等多种途径，进行党风廉政建设宣传教育。建立载体，创新形式，把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育与开展廉政文化建设紧密结合在一起，通过多种形式深入推进党风廉政建设宣传教育。
近年来，兖矿集团济东物业服务中心党总支开展了《维护党的纪律，保持党的纯洁性》专题教育和“扬清风正气、促跨越发展”主题教育征文、《警示录》学习活动及学习体会征文活动，对基层单位作风建设起到了有力的促进作用。
二、引导党员结合工作实际，广泛开展创新创效活动
当前，兖矿集团大力倡导“大众创新，全员创效”，党支部应结合煤炭企业形势任务和工作实际，积极探索和研究更加有效、更加丰富的创新活动载体，引领党员在“双创”等创新实践活动中发挥先锋模范带头作用。
改革开放的过程，就是一个解放思想，更新观念的过程。因此，要注重用党的理论武装党员思想，引导党员不断更新观念，坚持不懈地学习新知识，在科学实践中总结新经验，推动企业改革发展;要注重管理创新，把安全生产作为应对复杂严峻形势，落实全年目标任务的第一保障，注重安全教育和安全理念灌输，着重强化安全重点和薄弱环节管控，重点推进安全预控管理，夯实安全基础建设，把安全生产责任落到实处，实现企业安全生产;要扎实推进班组建设，认真贯彻全国总工会和兖矿集团关于加强班组建设的决定和意见，开展好以“安全好，技术好、服务好、作风好、团结好”为主要内容的“五好”班组创建活动，提升党员队伍整体素质和科学管理水平，增强班组的执行力，凝聚力、战斗力;要把提升管理创效能力作为应对危机的关键举措，实现降本提效、控费保效、节支创效、营销增效。
同时，还要大力开展技术革新活动，通过岗位练兵、教育培训、技术比武等途径，不断提高党员和全体职工的技能水平和创新能力。激励党员带头开展技术创新，对现有设备、劳动工具、工艺技术进行改造革新，立足本职岗位解决工作难题，有效降低劳动强度，提高劳动生产率，推进节支降耗。今年，物资供应中心党支部广泛开展了“学一门新技术、提一条合理化建议、创一项新成果、改革一项新工艺”活动，充分激发了全体员工的聪明才智，仅今年一季度，该党支部就进行小改小革8项，收到了较好的效果。
三、以支部党建品牌创建活动为载体，创新党建工作实践
创新是党保持生机与活力的源泉，也是推动党的建设与时俱进的强大动力。面对兖矿和济东物业服务中心改革发展稳定的重大任务，作为基层党支部必须在思想上高度重视，行动上主动探索，实践中积极创新，以机制创新推进工作规范，以理念创新带动思路创新，以方法创新提高工作水平，从而使党的建设始终体现时代性，把握规律性，富于创造性，不断开创新局面。
近年来，兖矿集团济东物业服务中心党总支广泛深入地开展了党建品牌创建活动。每个党支部都根据自身实际，提出了品牌名称、工作目标、工作方案，物资供应中心党支部作为服务型党支部，提出了“三贴近，一提升”党建品牌，就是贴近当前形势任务、贴近安全生产中心工作、贴近现场实际需求、提升物资供应服务质量。活动自开展以来，支部一般人带头搞市场调研，深入到各单位进行物资需求调研;带头回收复用、变废为宝;带头开展定置管理活动，规范物资管理等，受到各单位职工群众的好评。同时，物资供应中心党支部还开展了“创六型区队、争五好支部、做四优党员”活动，积极推进党务工作责任制和创新工作实践，促进了该单位各项工作全面健康发展。
总之，基层党支部只有紧密结合企业经营管理实际，在观念、内容和方法上敢于创新，善于创新，从中找到一套既符合时代特点，又切合企业实际的运行机制，才能真正体现自身价值，在企业改革创新中充分发挥“战斗堡垒”的作用。
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