论企业会计核算存在问题的剖析与优化政策
[DOI]10-13939/j-cnki-zgsc-2015-27-188
1 会计核算的意义
1-1 保障国民经济的健康运行
最近几年，我国的经济发展越来越趋同于国际化标准，这就促使企业的管理者要以最快的速度了解真实可靠的财务信息，而且要根据财务信息做出企业未来一段时间内的经济决策活动。而会计核算工作的特点就是集及时、准确、完整于一身的，基于此，企业就可以利用会计核算的特点来科学的预测后期企业发展的动向和目标完成情况，这为指导企业的发展有着不可磨灭的功劳，也为指导国民经济的运行做出了不小的贡献。
1-2 降低企业风险
当今社会，我国经济已走向全球化，这给企业带来更大机遇的同时也加深了企业的风险。由于这种不可避免原因的存在，使得加强企业的会计核算工作在现实工作中具有重要的意义。通过加强企业的会计核算监管，可以加强企业抵御外来风险的能力，保证资金的正常有效的运作，使企业的日常经济活动能够有序运行，实现企业最大化经济利益提供了有利的条件。
2 企业会计核算存在的问题
2-1 会计核算工作监管体制不完善
监管体制是会计工作中最基本的工作内容之一。但目前我国企业中会计监管工作仍存在问题。在一些企业中，财务人员受到上层领导者的权力威胁或是自身利益的驱使，时常以领导者的意图安排自己的工作，使会计不能对自己企业的日常经济活动进行有效的监管。另外，有很多企业缺少监管体系，在整个会计核算工作中没有按程序进行操作，对于企业的财务开支管理不规范，甚至有操作性或者是原则性的错误在里面，这使企业浪费了很多资源。有的企业中虽然建立了各种规章制度，但并没有按规章制度去执行，在企业的财务管理中存在有物不记账，或者是有账没有物的情况出现，还有对固定资产的管理上，减少的不冲账，增加的也没有登账，有的甚至人为的更改会计信息，没有依据企业真实的经营数据来进行会计核算工作，这样核算的结果对于企业来说是虚假的、无用的。所以这样的会计制度对于财务人员来说就是虚设。
2-2 会计核算工作缺乏规范性
现在有很多企业忽略了对会计基础工作的管理，这样会给日后的工作带来不必要的麻烦，如查账、数据的汇总、分析数据来源等。对会计基础工作的忽略主要体现在，原始凭证制作不合规、对各类要素存在少填、漏填、或是不填等，这些都会影响到会计信息的准确性。另外，对会计科目使用上存在随意性，会计人员根据自己的认识或喜好使用会计科目，而不按照规定进行操作。在对待摊和预提费用上没有按照规定进行摊销或计提，这样就形成了人为操纵利润的情况发生。
2-3 会计核算界限不清
不管企业是哪种组织形式，都存在企业产权与个人主题界限不清的问题，一些合伙或是独资企业往往把企业财产和个人财产发生相互挪用的情况，这在会计核算工作上难免不存在混乱的现象，不仅如此，还会给会计人员的工作带来许多不便和隐患。这种现象多存在中小型企业中；有的企业虽然有会计机构，但职责分不清楚。还有一些企业不重视财务工作，在这样的企业中没有专业的会计核算人员；有的甚至还让销售人员兼职记账人员；还有的企业日益壮大，本应聘请专业的会计核算人员进行财务工作，但企业的所有者也想参与到会计的核算工作中来。这些情况都阻碍了会计的核算工作，使会计核算的界限很难划清楚。
2-4 会计核算人员参差不齐，素质不高
随着社会的进步，企业的会计岗位也在不断的发挥自己的力量，但目前很多企业的会计人员专业素质低，业务能力不过硬，甚至有的企业对财务核算人员的管理上采用家族式的方法，他们采用有血缘关系的人来进行企业的日常核算，这样不但不便于管理，还会存在舞弊的现象，还有的企业只要求会计核算人员诚信忠厚，但却忽视了能力水平。对于新出台的会计准则，电算化的操作技能等方面接受能力差，这样就会导致新的业务知识及新法规不能执行，影响会计的核算工作。会计岗位对于一个企业来说是相当重要的岗位，那么从业人员特别是核算人员也就更加重要，合格的会计核算人员应接受过正规院校的理论知识学习和专业的实践培训，并取得过会计从业资格证书的，同时还要有良好的职业道德。但现在很多企业的会计从业人员专业知识不完善、对每年的会计人员继续教育采用敷衍行事，这就造成了会计人员的专业能力不强，职业素质参差不齐。
3 会计核算问题的优化政策
3-1 加强会计核算的监管力度和内部控制
要想做好会计核算工作，就必须加大对会计核算的监管力度，除了对财务人员自我监管外，还要依据国家财政、税务等方面的法律法规的要求对企业的日常经营活动进行监管，企业要依据自身的特点制定符合自己的内控制度并进行监管，并且要完善本企业的会计岗位的职权设置，这样可以有效地保障财务各岗位的互相制约，有效地控制了企业的资产流失。财务负责人对会计核算的质量负有全面的责任，如果在核算的过程中出现不合法的现象要及时阻止，对做假账、有意毁坏会计凭证的人员要依法处理。
3-2 规范会计基础工作，提升会计工作水平
我国的会计信息失真是在企业中普遍存在的或多或少的现象，这种现象的发生，作为企业领导的责任是不可推卸的。企业的领导者要提高法律意识、规范会计的基础工作。会计人员要有较高的职业道德，要依法设立账簿，不设“账外账”，对所取得的会计凭证要保证真实、合法、有效、完整。记账要按相关规定进行登账，不能漏记或错记。对会计资料的保管要认真、仔细。
3-3 明确会计核算主体
每一个会计主体都要执行独立的核算，这一要求是保证会计制度合适的应用领域。会计核算要站在自己企业的立场上去处理企业的日常经济事务。严禁与别的会计主体混在一起。判定是否为会计主体主要就是看这个主体是不是有独立核算的依据，只有能独立核算的才算是一个会计主体。对于企业的财物收付、结算等工作要分配至少两个人去做，这样会起到一个相互监管的作用。另外，中小型企业的所有者一定要把企业资产和个人资产分清，不能混为一谈。
3-4 加强会计人员职业素质和业务能力
要提高企业的会计核算质量就要加强会计人员的职业素质和提高会计从业人员的业务能力。首先，企业要制定激励机制，这样可以有效地招聘到品质好的员工到企业来工作，只有受过高等教育的人才会有好的品质，有好的品质才会有好的素质。其次，企业要重视会计人员的综合素质，因为会计行业是一个很特殊的行业，会计人员的职业道德和专业水平决定一个企业的财务水平，所以这就要求企业的会计人员要有扎实的理论基础，还要有过硬的实践经验，能掌握电算化的技能，且要了解最新的法律法规，对会计的日常处理程序要熟练掌握等，基于此，企业就要定期安排会计人员进行专业的培训，来稳固自己的专业水平。
4 结 论
如今，会计核算工作是财务工作中的一项重要内容，它对企业的未来发展有着不可替代的作用。但要把会计核算中的问题解决好，单单靠一些企业的财务人员努力工作是不够的，企业要在竞争激烈的市场中站稳脚跟，就必须从根本上解决会计工作中的问题，从自身出发，做到及时发现问题及时改正问题。积极规范并监督企业的会计核算工作，使企业的会计核算工作更好更健康地发展下去。
- 上一篇：对绿色会计未来在中国发展的探讨
- 下一篇：医院固定资产会计核算案例
