企业会计监督存在的问题及对策
（一）会计工作过于重视会计核算
现如今在企业日常经营中，常常会出现会计从业人员对会计监督工作不重视，过分重视会计核算工作的现象。当今，一些企业制定会计部门职务标准，由部门领导人员负责会计的监督工作，会计从业人员只负责企业经营资料的核算工作，忽略会计监督工作。虽然会计的核算工作是会计的主要职能，可是过分重视会计核算工作，就会让会计从业人员对会计监督工作不重视，导致会计部门出现漏洞，不利于企业的经营发展。
（二）事前监督和事后监督被忽略
会计监督工作分为事前监督、事中监督和事后监督工作，在企业经营管理的全过程中都能够体现出来，所以我们说在企业经济活动中的每个环节都有会计监督。购买原材料时，企业会计不主动和其他部门讨论是否购买原材料、价格和送货方式等具体工作，在销售产品的企业，企业会计并没有主动核算成本，确定产品的价格在多少区间实现盈利。会计从业人员缺乏主动对企业经营活动进行监督管理，只通过一些单据资料进行汇总，造成企业监督工作不能正常进行。
（三）会计监督过分注重形式
在企业会计监督的具体实施，一些企业过分强调会计监督的形式而忽视了会计监督的本质。在实际的会计监督中，会计监督并没有那么多较为严格的规章制度，企业领导不重视指导规章制度的实施，不仅使会计监督系统形同虚设，也使得会计人员工作职责模糊，因此，会计信息不符合审计的要求。
二、提高企业会计监督能力的相关对策
（一）企业内部需要开展的活动
第一，我们要全面提升企业会计从业人员的监督意识。作为企业的管理人员，不仅要做好好企业各个部门的管理工作，还有对会计从业人员的监督管理意识进行有效的提升，根据国家的相关规定，制定相应的会计监督管理体系，为企业会计从业人员制造出一个很好的工作氛围；第二，在建立健全管理制度的同时，要对企业会计从业人员进行绩效考核，择优选择适合本岗位的人才；第三，根据企业会计从业人员的实际情况，制定相关的会计从业人员学习管理办法，让企业会计从业人员能够自觉主动的去不断充实自身素质，更好的服务于企业；第四，做好企业文化宣传的工作，让企业会计从业人员能够更好的融入到企业中去，认同企业文化精髓，不断提高企业会计人员的团队协作精神和凝聚力。
（二）当前完善企业外部会计监督的举措
1、制定适合企业发展的法律法规
严格的会计法律法规，不仅可以为相关部门开展会计监督工作的处罚制度给予支持，还可以有效地激发员工开展会计监督工作。随着该系统在我国的不断完善，我国已经颁布了许多法律法规，以保证企业的长效有序发展，并已逐步实施，并且大部分企业也正按照国家政策法律逐步完善自己的会计监督制度。
2、提高企业外部的会计监督力度
会计外部的核心监督工作是帮助各国实现信息与部门之间的共享，在同一时间内完成自身的监管工作，避免做一些无用工作或发生返工的现象。首先，金融机构必须履行其监督职能。金融机构要根据国家的法律办事，督促企业做好监督管理工作，并且有一些不按照相关规定执行的企业，金融机构要采取一定的处罚；检查企业会计部门从事会计工作人员的资格，并且审核会计从业人员资格证书的真实性；对于那些不符合国家标准的企业，要进行对核算和监督的工作人员批评的工作，对于一些整改的企业要进行必要的处罚。其次，我们应该鼓励国家进行监督抽查，工商局、证券及期货事务监察委员会、税务总局以及保监会应该利用自身的监督权力和职责，税务机关主要是调查公司中是否存在问题，如偷税漏税；金融机构主要是监督企业的资金动向，如购买设备，商品销售；工商局则是帮助企业提高自己的信誉，赢得了良好的声誉的有利保证部门，并且可以为企业发展提供一个透明、有序的良好的发展环境。
三、结束语
企业会计监督工作的好坏决定了企业在市场竞争中的地位，是促进企业营业管理的重要手段。可是在我国的企业会计监督中，仍然存在着一些问题制约着企业的发展。随着会计市场的进一步发展，会计面临的监管难度将进一步增加了企业的困难，但同时也意味着机遇和挑战。我们要不断对企业会计监督管理体系进行规范，企业领导人以及会计部门负责人要对会计部门起到监督的作用，从而可以更好的提升企业会计工作质量。政府部门要做好法律法规建设方面，使企业会计监督管理做到有法可依。
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