论煤化工企业思想政治工作的开展
（一）思想政治工作的核心内涵。 现代思想政治工作主要包含两大方面的内容：一是引导、教育企业职工树立正确的思想价值观念；二是开展企业的政治工作。企业生产经营要符合党和国家的方针政策，遵纪守法经营；企业职工树立正确的政治观、信仰观和价值观；两方面工作相辅相成融为一体。
（二）思想政治工作存在的问题。（1）思想政治工作流于“表面文章”。现代煤化工企业的思想政治工作的困境之一就是企业工作“表面文章”较为凸显，企业管理者对思想政治工作的价值性未能充分认识。因此在工作中“表面文章”的问题比较突出。（2）思想政治工作的价值性不高。思想政治工作人员要充分利用思想政治工作的平台，挖掘出年轻员工的潜力，让他们服务企业发展，方是思想政治工作的价值所在。但遗憾的是它的价值性并没有得到有效的发挥，在很大程度上影响了思想政治工作的开展。（3）专业人才队伍缺乏。专业人才队伍缺乏是思想政治工作存在的最大现实问题之一。在现代煤化工企业中，由于缺乏对思想政治工作重要性的认识，使工作常常处于一种被动的状态。
二、思想政治工作困境的原因分析
煤化工企业思想政治工作问题的主要原因源于以下几个方面：（1）企业的发展现状。2013年至今，煤炭价格整体下滑，业内行情低迷。但是煤化工企业却迎来了发展的春天。但是思想政治工作常常会被忽视，造成其停滞不前。（2）习惯于传统思维的方式。主体对象是企业广大职工。在现实中，很多煤化工企业开展思想政治工作时，常常以枯燥无味的说教或文件下达等形式。这不仅浪费企业资源，效力也将会大打折扣。（3）思想政治工作的各种保障力度不足思想政治工作的开展需要人、财、物的保障。在现行的企业经营环境之中，很多煤化工企业不愿投入更多的资源到思想政治工作开展的过程中。这对于思想政治工作的开展也产生了不利的影响。（4）思想政治工作的价值性未能充分认知。思想政治工作开展对于企业到底有什么样的帮助？有什么样的作用？这是思想政治工作开展的重要原因。目前很多煤化工企业，对于开展思想政治工作的价值性并未充分的认知，使工作的开展困境重重。
三、煤化工企业思想政治工作新突破
面对新形势，如何积极突破煤化工企业思想政治工作面临的困境，要从以下几个方面入手：
（1）正确认识思想政治工作存在的价值性。在市场经济环境下，企业的管理者如何科学的看待思想政治工作所带来的经济效益和价值，成为领导们必须面对的课题。作为煤化工企业思想政治工作者，要正确的认知思想政治工作所创造出的价值，就必须要结合企业的生产经营的实际状况，在充分调研的状况之下，将其作为煤化工企业日常工作的重点之一。要充分认识到思想政治工作是建设职工队伍，稳定职工价值发挥的重要催化剂。只有这样才能更好地促进思想政治工作的开展，服务企业的科学发展，为煤化工企业做好必要的人力资源保障，奠定发展的基础。（2）挖掘员工的潜能，调动员工的积极性。在现实状况下，企业员工的发展呈现出多元化趋势。如何挖掘出员工潜能成为思想政治工作的关键所在。笔者认为在煤化工企业，要使思想政治工作更好地发挥出效力，就必须要挖掘出青年员工的潜力。这是重点更是关键。青年职工由于年龄等诸多因素影响，具有活力更具有激情。这是企业在发展过程中所需要的。在开展工作时，要结合青年职工的实际特点，有针对性的对青年职工的政治信仰，人生观、价值观、世界观等展开工作。让青年职工通过教育，增强爱企如家的思想感情，树立正确的人生观和价值观。（3）加强人力资源的培养力度，做好思想政治工作的后备军。在现实中，企业里的专业思政工作人员由于各种主客观因素，十分缺乏。因此，企业要实现思想政治工作的转型创新，就必须要加强人才队伍的培养，尤其是要注重兼职队伍的培养。通过开展思想政治工作业务学堂等活动，定期对专兼职思政工作人员进行理论创新，实践培养，让他们更好地理解和掌握先进的教育方式。这样才能更好地开展各项思想政治教育工作。
结论：随着现代社会的快速发展，煤化工企业面临着更多的危机和机遇。企业只有不断的进行自我转型创新，适应市场发展的变幻，才能更好地赢得生存的空间和机遇。作为企业日常工作中的重要组成部分―思想政治工作，如何取得新突破，成为现代企业在发展过程中必须要着重思考的重点课题。只有这样，才能发挥出思想政治工作的潜在价值。
