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论新形势下的企业思想政治工作

出处:论文网
时间:2018-03-01

论新形势下的企业思想政治工作

  思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证,党的十八大作出了建设文化强国的重大战略,在新形势下,对做好思想政治工作提出新的要求。

  1 党发挥政治优势的途径

  企业的思想政治工作在新的历史形势下出现新特点和问题。如何不断完善自身的思想政治工作,进一步充分发挥党的政治优势,对于企业来说需要对思想政治工作的新思路进行积极的探索,通常情况下需要做好以下工作:

  1.1 以科学发展观为指导

  在新的历史时期,透过科学发展观可以充分显示马克思主义的世界观、方法论。在我国社会主义现代化建设的过程中,科学发展观是重要的指导方针。要充分发挥思想政治工作的实际效用,作为思想政治工作者需要树立牢固的科学发展观,并且要认真落实,进而在一定程度上通过科学发展观对思想政治工作的具体实践进行指导,进一步推动思想政治工作的展开。

  1.2 解放思想,更新观念

  随着经济的发展,生活水平的提高,人们的思想观念、价值取向、生活方式等都发生不同程度的变化。在这种情况下,要求我们必须在创新中不断发展,同时树立创新意识,打破传统思想的束缚,积极解放思想、更新观念,以市场经济为中心,搞活思想政治工作;并且要打破形式主义的束缚,树立全新的服务意识,一改传统的不结合实际的空洞说教,结合经济工作进而在一定程度上做活思想政治工作;为了避免过去侧重灌输,不讲实际效果的现象,需要彻底破除你讲我听的专制方式,树立全新的实事求是的意识。

  1.3 运用现代化管理理论,融合思想问题与实际问题

  思想政治工作从根本上说就是给人做工作,为此,将思想问题与实际问题进行结合,这是企业思想政治工作者开展工作的基础,进一步落实思想政治工作。在开展思想政治工作时,充分利用物质利益原则,解决实际问题时,给予员工一定的精神激励,并且对员工进行引导,帮助员工树立正确的价值观,正确处理自己的物质利益,同时处理好国家、集体和个人之间的利益关系。在日常工作中,需要将思想政治工作带入车间、班组等生产一线,进而在一定程度上把握职工的思想动态,同时针对职工面临的实际问题,制定相应的政策建议,帮助企业职工做好本职工作。

  综上所述,面对新的历史形势,企业需要进一步改善和加强思想政治工作,并进行深入的研究和探索,坚持创新,与时俱进,进而在一定程度上开创新的局面,取得新成效。对思想政治工作进行加强和改进,这是贯彻落实十八大精神的内在要求,可以凝聚思想、促进和谐稳定,在任何情况下,思想政治工作只能加强、不能削弱。

  2 做好思想政治工作的途径

  实际工作是开展思想政治工作的基础,在实际工作过程中,职工产生好多思想问题,通常情况下只要找准切入点,使职工易于认可和接受,那么思想政治工作才能充满活力。创新作为强化思想政治的工作方式,一般情况下,做好思想政治工作的有效途径主要包括:

  2.1 把握新变化,强化渗透力

  随着经济的不断发展,当前的历史条件、社会背景等都发生了巨大的变化,随之单位工作形式、利益关系和分配方式也发生变化,为了与此相适应,思想政治工作也要做出相应的调整。在开展思想政治工作的过程中,需要捕捉职工的思想状况,同时对职工的思想工作动态进行了解和掌握,找准相应的切入点,通过融合思想政治教育内容,组织开展思想政治工作,与职工之间加强沟通与了解,使职工认清楚发展方向,了解发展情况,参与建设活动。

  2.2 寓教于乐,增强吸引力

  在开展思想政治工作的过程中,要富有感情,在一定程度上帮助职工解决工作、生活中遇到的实际问题,对于家庭与单位、个人与集体之间的利益关系,要对职工进行正确的引导。

  2.3 率先垂范,增强凝聚力

  在开展思想政治工作的过程中,领导干部一方面要有实际工作能力,另一方面具有较高的思想工作水平,在实际行动中,为职工作出表率,首先要自己做到,然后再要求职工做到,自己首先不做,就不要要求职工做。班子成员需要以身作则,在工作过程中,为全体干部职工树立榜样,进一步赢得信任。实践证明,最强有力的思想政治工作的核心就是领导干部的模范带头作用。

  2.4 沟通感情,增强向心力

  谈心交心、沟通感情是拓宽新形势下服务群众、凝聚人心有效思想政治工作方法。本矿班子坚持开展谈心制度,开展谈心交心活动,态度谦虚、诚恳、耐心,开诚布公地交换意见,交流思想,消除隔阂,增强团结和友爱,开展献爱心、送温暖各种扶贫帮困活动,对有困难患病的职工给予关心照顾,帮助解决生活疑难问题,得到了全场职工群众的拥护。

论新形势下的企业思想政治工作

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