研究企业思想政治工作面临的挑战与措施
我国全面深化改革的大背景下，企业所面临的内部环境及外部环境有很大程度的变化，这给企业发展也带来了较大冲击，使企业在市场环境中生存与发展困难重重。针对此种情况，企业应当强化思想，增强企业的凝聚力和向心力，良好的进行生产经营，为企业创造较高的经济效益，推动企业持续健康的发展。当然，要想做到这一点，需要重视企业思想政治工作，并对思想政治工作予以强化，使其优势能够充分发挥奠定坚固的思想基础，为促进企业进一步发展与建设创作条件。由此可以充分说明，企业思想政治工作的有效落实具有较高的现实意义，利于促进企业良好建设与发展，但现阶段我国企业在开展思想政治工作的过程中仍然存在一些挑战和问题，针对这种情况，本文就将在下文中详细分析对企业思想政治工作问题进行应对的措施。
一、现阶段我国企业在思想政治工作中需要面临的挑战
（一）思想政治工作者自身素质欠缺
在对思想政治教育工作?M行开展的过程中，工作人员自身素质往往也是出现问题的主要因素。这些问题集中表现为：在对企业现代化新人的培养过程中，经常出现目标和企业思想理念的不符合，同时由于思想政治工作在开展的过程中的复杂性和企业思政工作的单一性形成了十分明显的对比。随着现代社会的发展，企业虽然进行了十分必要的改革，但是很多工作人员却出现了心理和生理上的落差，同时企业在进行思想政治工作的过程中不能对工作人员真正的意图进行掌握的，所以工作人员很难对这项工作意义和价值进行正确理解。
（二）科学技术的发展对企业思想政治工作产生了明显的冲击作用
随着我国科学技术水平的不断提升，在很大程度上促进了我国社会的进步和发展，这对于促进人类发展和进步也将奠定十分有效的基础。但是这却会对企业思想政治工作的开展造成一定的冲击。科学技术的发展，使得企业思想政治工作在认识上出现了明显的落后，此外知识在这种背景下其更新速度也将受到阻碍。并且科技的进步使得企业生产力得到了明显的提升，在企业中各种职位的竞争也将更加激烈。
二、对挑战进行应对的策略
（一）用科学发展观指导思想政治工作
科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现，是推进我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的重要指导方针。面对当前我国企业思想政治工作中的挑战，未能为企业奠定思想基础的情况，应当正确认识科学发展观的重要意义，树立科学发展观，为企业思想政治工作指明方向，以便相关工作人员恩能够在科学发展观的引领下，结合企业实际情况，对思想政治工作予以优化调整，使之能够在经济、服务、业务等方面充分发挥作用，改善企业面貌，推动企业进一步发展。
（二）解放思想，更新观念
市场经济体制改革的背景下，企业思想政治工作越来越重要，其在企业之中发挥的作用也是非常大。当然，要想使其作用能够充分发挥，还需要解放思想，更新观念。也就是打破僵化守旧的思想，强化与时俱进的思想，树立创新意识，结合时代特点及企业发展需要，对思想政治工作予以创新，改变以往思想政治工作墨守成规的局面；打破形式主义，强化有效落实的思想，树立实事求是的意识，再具体落实思想政治工作的过程中，不仅要提出问题，还要积极制定解决措施，贯彻落实解决措施，使思想政治的作用真正发挥出来，拒接纸上谈兵。
（三）建立与市场经济相适应的企业思想政治工作机构和体系
在新形势下强化思想政治工作，还要注意建立与市场经济相适应的企业思想政治工作机构和体系，也就是从市场经济角度审视企业运作情况，明确企业存在的新问题、新情况、新矛盾，进而分析企业思想政治工作需要，科学、合理的制定企业思想政治工作机构和体系，以便有效约束、规范企业思想政治工作，提高此项工作的有效性。
（四）管理者要为青年职工树立良好榜样
在企业发展过程中，作为管理者要为青年职工树立良好的榜样，解决思想政治工作的淡化问题。因为相对于青年职工来说，企业管理者的思想认识是他们需要学习的，行为准则是他们要遵守的，思想观念是他们要树立的。这充分说明了企业管理者对思想政治工作的重视程度会直接影响到青年职工对思想政治工作的看法。基于此，在优化创新职工思想政治工作，应当注意对管理者进行思想政治教育，端正管理者的思想，强化管理者的政治观念，以便管理者的榜样作用能够充分发挥，积极的、正面的影响青年员工。
三、结束语
通过上文的研究，我们更需要正确认识到企业在生产和发展中的重要意义，虽然在当前我国企业思想政治工作中还存在一些问题，我们所面临的挑战也比较严峻，但是经过本文的研究，相信相关工作人员也将对企业思想政治工作有着全新的认识，因此在今后的工作中，要及时对工作方式进行调整，为实现企业思想政治工作的有效开展奠定良好基础，为企业建设和发展提供有效帮助。
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