人才论文
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- 2017-07-23广东高校会展教育现状与会展人才培养探究
- 2017-07-23加强人事档案管理,促进医院人才选拔
- 2017-07-23激励理论对高校高层次人才薪酬管理的启示
- 2017-07-22实践能力提升取向的高校社会工作人才培养模式创新研究
- 2017-07-22基于出口技能导向的高校外贸人才实务技能培养研究
- 2017-07-22高职旅游管理专业高端技能人才培养模式探索
- 2017-07-21“双证融通”模式下我国高校国际化财会人才培养模式探讨
- 2017-07-21依托专业兴趣小组促进高校创新创业人才培养的研究
- 2017-07-20高职院校高层次人才引进问题研究
- 2017-07-20电力科研企业青年人才培养探索与实践
- 2017-07-20研究国有企业技能人才人力资源培训管理对策
- 2017-07-20论施工企业物资管理人才储备的必要性
- 2017-07-20国有企业高级管理人才选聘问题研究
- 2017-07-19地方高校校企协同创新人才培养机制研究
- 2017-07-19人才中心人事档案管理的创新性策略
- 2017-07-18浅谈面向广东自贸区的高校人才培养模式
- 2017-07-15基于“基层管理者”高职酒店管理人才定位的调查研究
- 2017-07-15重视人才引进与培养,促进宁波民营企业转型升级
- 2017-07-15会计人才培养与会计教育理论创新与发展
- 2017-07-14浅谈我国加入WTO以后,我国会计人才的培养