新时期图书馆工作开展的问题及对策
图书馆作为开展一切学术研究工作的重要物质基地，具有极为重要的作用，它保护了人类文化遗产，扩展了人们的知识视野，开发了智力资源。随着信息技术的高速发展，图书馆的教育职能也越来越突出。但是，图书馆的发展速度似乎跟不上超乎人们想象的更新换代速度，传统的图书馆管理工作已经不能适应信息化时代的要求，也不能适应职业院校崭新的教学模式。因此，在新时期，很多学校都开始关注图书馆的发展工作，努力跟上时代的步伐。但是，在开展的过程中还是会遇到一些问题和阻碍，需要分析问题的所在，进而提出行之有效的对策，努力使图书馆能够适应时代的要求和教学的需要，并为社会培养杰出的人才。下面就从中外图书馆的比较出发，找出差距和存在的问题，取其长而弃其短，让我国的学校图书馆办得更好。
1.中外图书馆的比较
1.1图书馆工作人员素质的比较
学校图书馆最基本的职能就是为读者提供服务，这就要求图书馆的工作人员要有良好的服务意识和服务态度，要有良好的职业素养。在美国和加拿大等国家在这方面就做得十分到位。这些国家的图书馆坚持微笑待人、用心服务的原则，努力为读者提供最贴心、最细致的服务。例如，图书馆工作人员在接待读者时，总是微笑着询问读者需要什么帮助，然后耐心地倾听读者的需要，最后细心地为读者提供帮助，非常周到。相反，我国的图书馆工作人员大多数学历较低，很多人员只能从事一些简单的整理工作和借阅工作，遇到读者寻求帮助却无能为力，有些甚至还冷眼相对。
1.2现代技术应用的比较
图书馆现代化的内容包括技术现代化、管理现代化和观念现代化，其中，技术现代化是达到与时俱进最重要的因素。新世纪以来，我国图书馆广泛应用现代技术进行图书整理，缩小了与外国的差距。但是仍然存在一定的差距。我国由于经费紧张，只能购买便宜的设备，而且网络设计不灵活，查找书籍存在一定的难度。而外国的图书馆无论规模还是设备，都比我国更胜一筹。
2.图书馆工作开展遇到的问题
2.1重视程度不足
首先，政府支持职业院校的政策还没有完善，使一些职业院校在基础设施和教学设备等方面都得不到与高等院校同等的待遇。特别是学校图书馆的建设，更是与高等院校存在一定的差距。学校教学资源的不足已经影响了职业院校的发展，影响了其人才培养、科研开发、文化建设的发展进程。其次，一部分学校领导者都把招生工作放在首要的位置，认为图书馆工作对学校发展的影响不大，因而不够重视。
2.2利用率低，没有发挥好图书馆的教育功能
图书馆的资源利用率低是职业院校普遍存在的问题。一方面，图书馆经费短缺，图书更新速度慢，馆藏不足，难以满足读者的需求。突出表现为图书馆所提供的文献资料多为印刷型的纸质图书，而一些电子影音图书却少之又少。另一方面，由于信息技术和网络工程的发展，人们可以从多种途径获取信息资源，足不出户就可以在网上查找到自己所需要的资料，而不仅仅依靠图书馆的纸质材料。因此，读者对图书馆的依赖程度大大降低，对网络信息的依赖程度大大提升。这两个方面都直接导致了图书馆书籍利用率的下降。
2.3教师教学方法的缺陷
受我国传统教育理念的影响，很大一部分教师都采用“灌输式”的教学方法，书本上有什么，老师就教什么，很少引导学生进行课外的研读和扩展性的学习，使学生缺乏独立思考、不断探索的能力。再加上职业院校的学生学习目的强，只在乎所在专业的学习，认为只要学好本专业要求掌握的知识就足够了，缺乏扩宽知识视野的意识。最终导致部分学生的学习积极性不高，只局限于教材知识的学习，没有能够扩大和熟悉掌握本专业的知识和技能。
2.4图书馆工作人员的素质不高，只能提供有限的服务
职业院校图书馆的工作人员大都学历不高，有些是依靠裙带关系才能得到这份工作，有些是勤工助学的本校学生，有些是在外聘请的无业人士。这些人很少具备图书馆管理工作的专业知识和技能，再加上部分工作人员在日常工作中缺乏工作的积极性，因此也就难以对图书馆工作进行有效的管理，也难以为读者提供细心和深层次的服务。
2.5宣传力度不足，人们容易忽视图书馆的重要作用
首先，学校很少会对学生系统地介绍本校图书馆的藏书概况、可用资源和新设资料，也很少宣传图书馆的重要作用，使得图书馆与学生的主动联系比较少。另外，即使部分图书馆有着海量的馆藏资源，但却没有清晰的导引方向，读者难以在偌大的图书馆中找到自己想要的书籍，因而就会丧失读书的兴致。
2.6现代化技术设备落后
信息技术是图书馆生存和发展的重要动力。当今的社会是科技信息的社会，技术竞争十分激烈，倘若图书馆没能跟上时代的步伐，依然难以实现其教育职能。某些职业院校的图书馆技术设备差、资金投入少、现代化程度低，网上资源的科研资料几乎无迹可寻。
3.图书馆工作开展的创新途径
3.1更新观念，加大投入力度
一方面，有关教育部门应该重视职业院校的全面发展，制定并颁布规范性的文件，对图书馆的建设规模、藏书资源、馆内人员的任用、技术设备的安设等进行系统的安排，使职业院校的图书馆建设可以有章可循，贯彻落实。同时，在资金方面给予一定的支持，提供一些优惠政策或者技术支持，让职业院校的图书馆能够得到人力、资金、物力等方面的帮助。另一方面，职业院校的学校领导不仅要重视招生方面的工作，也要重视图书馆的发展建设。就好的办法就是成立一个专业的图书馆管理小组，定期召开会议，了解图书馆管理工作的开展状况和发展进程，在图书馆开展的过程中揭示问题、分析问题、讨论问题、解决问题，努力让图书馆的发展工作能够顺利进行。 3.2丰富馆藏资源，有条理地布置馆内格局
在图书馆工作的开展中，必不可少的工作就是要丰富馆藏资源，增加藏书类型。而想要丰富馆藏资源的前提条件就是要多方面筹措经费，扩宽购书渠道。学校领导可以争取得到一些商业人士、爱国华侨、港澳同胞、爱心教育者的投资，还可以动员、鼓励学校师生捐献一些书籍。另外，学校要制定一套严谨有效的采购方案，有计划、有次序、有重点地筹集各种类型的书籍，保证图书的数量和质量，尽最大的能力使有限的经费获得最大的效益。
更重要的是，学校在多途径采集纸质图书的同时，也要增加电子音像资料，形成纸质图书和现代化技术资源相统一的体系。有条件的学校可以开设几间电子阅读室，通过和一些知名网站的协商，如中国知网、维普网、中国期刊网、中国论文网等，让学生可以自由浏览和下载所需要的文章、图片、视频等，从多方面满足读者的需求，提高图书馆的利用率。
但是，丰富了馆藏资源就意味着图书馆的图书增多了，读者寻找书籍的难度也增加了。因此，相对来说，就要合理布置馆内格局，分门别类地安置妥当，藏书标识要清晰明了，类目要分明，最好增设几位咨询人员，让读者享受最佳的阅读服务。
3.3改进教学方法，让教师带动学生自己探究学习
成为一名优秀的教师，不仅是一门学问，更是一门艺术。优秀的教师除了会给学生传道、授业、解惑以外，还应该传授适合学生个性化发展的学习方法，因材施教，努力培养学生自主学习的主动性和积极性。在一些扩展性的学科中，教师可以在本学期的上课前对本学科进行系统的介绍，然后罗列一些有助于本学科的辅助参考书，指定学生的阅读范围，根据阅读的内容布置探究的题目，同学们可以在课前先做好资料搜集，上课的时候教师给予学生发展的平台，陈述自己的见解和观点。这种探究式的教学方法有助于学生走出教材的桎梏，放弃对教师的依赖，有助于推动学生走进图书馆，进一步培养学生独立思考、努力探索的能力。
另外，图书馆的工作人员可以每个月月末的时候根据门卡的进出记录，统计每一位读者进出图书馆的次数和借阅书籍的册数，并将数据依照顺序排列出来，评比出每个月的十佳阅读之星，给予适当的奖励。连续几个月卫冕者还可以得到格外的奖励。此外，还可以举办有奖征文比赛、有奖读书竞赛等活动提高图书馆书籍的利用率，逐渐地加强学生读书的自觉性，激发学生的读书热情。虽然这些举措对图书馆的工作人员来说有点繁琐和困难，但确实能够促进图书馆工作的顺利开展，充分发挥图书馆的教育功能。
3.4加强图书馆工作人员的素质，提高服务水平
图书馆要实现现代化的管理，就离不开建立一支具有现代意识和创新精神的人才队伍。没有一支高素质、高能力的人才队伍，一切的服务和改革就只能变成一场空谈。首先，学校要从人才聘用方面对应聘人员进行筛选，完善图书馆职员的准入机制，用条文的形式规范应聘的程序。最好能够选拔一些具有图书馆学专业或者与其相关专业的人才，而且在应聘过程中坚持公平、公正、公开的原则，严禁弄虚作假的行为。其次，要对现有的图书馆工作人员进行定期培训和考核，要求工作人员都熟悉掌握现代化技术的本领，并创造一些外出交流的机会，学习其他优秀图书馆的管理方式。再次，要树立“读者至上，服务第一”的原则，为读者开展各种形式的服务，如寻找书籍的服务、使用电子浏览设备的服务、文献信息推荐的服务等等，在细节上为图书馆创立良好的形象和阅读氛围。
3.5加强宣传力度，让读者了解图书馆的教育职能
宣传的主要目的在于让读者知道图书馆是什么，能为自身带来什么，有什么好处，可以如何利用。因此，在新生方面，图书馆可以在新生入学初期举办一场简要的图书馆介绍会，介绍本学校图书馆的书籍分布情况、借阅的方式与流程、图书馆可以提供的各种资源与服务、图书馆内的规章制度等等，以帮助新生更快更好地了解图书馆，并迅速享受图书馆带来的服务。在信息发布方面，图书馆的相关负责人可以创建一个公众微信号，建议全校师生都关注该微信号，然后定期发布一些有关图书馆的信息和资讯，让师生能够及时了解图书馆的最新动态，最大限度地发挥图书馆的教育职能。
3.6充分利用现代信息技术
毋庸置疑，现在已经进入了信息社会化的时代，技术和资源的有效结合能够保证图书馆管理工作的顺利进行，也能够为图书馆的发展开辟一条新路径。图书馆要以网络信息为媒介，构建先进的数字图书馆管理体系。其中，必不可少的是全文检索系统。数字图书馆的重要作用在很大程度上是通过全文检索系统表现出来的。一般情况下，全文检索系统具有分类检索、标题检索、主题检索、作者检索等功能，并为读者提供所需要的服务。此外，图书馆还要对网络环境、硬件设施、软件平台、电子阅读室、数据库等进行完善和改进，力求迎合信息化的发展。
4.结语
在信息化的社会中，职业院校的图书馆想要得到持久的发展，就必须打破传统，树立现代意识和创新精神，对图书馆的资源进行开发和利用，培养具有专业素养的工作人员，使图书馆的管理工作能够得到进一步的规范。图书馆工作的开展是一项困难而复杂的系统工程，职业院校的高层人员只能在不断的工作中总结经验，开拓创新。
