谈税务筹划中会计政策的运用
出处：论文网
时间：2007-07-15
4.职工工资的筹划。
计算应纳税所得额时扣除职工工资的办法有两种：一是计税工资办法，发放工资总额在计税标准以内的，据实扣除；超过标准的部分不得扣除。另一种是工资总额与经济效益挂钩的办法，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度以内的，在计算应纳税所得额时准予扣除。在两种办法可供选择的情况下，位于内地或效益不佳的企业可采用第一种方法，位于沿海或效益较好的企业可采用第二种方法，尽可能把职工工资控制在应纳税所得额可扣除的范围内。
此外，从税务筹划的目的考虑，企业在开发成本、借款费用、递延税款、长期工程合同收人等的确认，拟及长、短期投资的认定标准和外币报表折算，都存在不同的会计原则和处理方法可供选择。
企业在为税务筹划制定或选用会计政策时，应当考虑以下几个方面的问题：
第一，企业在选择会计政策时必须贯彻国家的要求，遵守会计法规和会计准则，这不仅可以充分考虑企业内部管理上的要求，也可以顾及企业外部各方的利益和要求。
第二，以企业经营目标和政策为导向。每个企业都有自已的发展目标，都有其达成目标所采取的政策。可以说，会计政策是完成企业目标和贯彻企业政策的一种手段。
第三，企业应当根据自己的具体情况选择适合白己的会计政策。会计政策选择得当，于企业总体日标的实现大为有益。比如采用加速折旧法，固定资产使用初期折旧多提可使企业前几年少交纳所得税，享受到延缓纳税的利益，暂时节省下来的现金用于其他急需发展的方面；前期多提折旧，还能使固定资产投资尽早收回，降低投资风险。但加速折旧法并非总对企业有利。如企业想上市，企业为了给其报表使用者一个良好的经营业绩，则宜采用直线法计提折旧，使前期的折旧减少，增加企业利润总额。
