企业改革发展时期宣传思想工作的探索与实践
一、理论依据
首先使全体干部职工深入全面正确认识企业改革创新的必然性、科学性、迫切性，使改革创新成为企业和员工的共同的、统一的思想认识和行动；其次为改革发展中节支降耗、 转变作风等重要举措的实施营造舆论氛围，团结人心、凝聚力量；再次充分发挥党员干部宣传思想工作能动性，消除思想隐患和不稳定因素，维护改革发展中职工队伍的和谐稳定。
二、主要做法
围绕企业中心，发挥宣传思想作用，推动改革发展
（一）围绕中心，全面谋划
结合企业改革创新实际，扎实创新做好宣传思想工作。根据企业改革发展任务，结合宣传工作基础，设计制定全年宣传思想工作，确立宣传思想工作主题，方案、步骤、考核等细则，为全方位做好宣传思想工作打好基础、开好头。
（二）结合实际，深入开展
1. 全面发动，大力宣贯。全面深入学习贯彻各级职代会精神，结合企业谋生存、求发展实际，知形势明任务，树立改革意识、营造改革氛围。把大家的思想统一到冲刺全年各项任务指标上来，号召大家在困难面前勇于担当，团结一心，坚决完成任务目标。
2. 贯彻宣传主题，内聚人心、外树形象，紧密围绕各阶段不同改革任务，开展宣传战役，助推工作进步。通过各个宣传战役，使全体干部职工找准自己在工作中所处的位置，明确所在岗位的工作任务，明确自己肩负的责任。使大家在企业需要时挺身而出，带头奉献。
3. 根据改革攻坚主要任务，诸如节支降耗、转变作风等方面，分阶段、分步骤、分层次，开展好宣传思想工作。针对性节支降耗大力宣传，结合加强预算管理、严格车辆管理等方式，杜绝一切非生产经营性开支。在职工当中形成了从自身做起精打细算、节约水电的良好风气。针对劳动纪律营造良好风气，结合严查迟到早退加强劳动纪律，转变工作作风，保持了职工队伍与企业共同奋斗的精神。
4. 在党员干部和职工队伍中开展有针对性的主题教育活动，解放思想、转变观念，以改革的大局和现实的必然。通过宣传思想，营造党员干部“三个带头”：带头做好稳定工作，宣传正面思想，传递正面能量；带头做好本职工作，从自身做起，从本职工作做起，全身心投入到工作中去；带头做好节支工作，把有限的资金用到企业改革发展上来。
5. 营造推动企业改革主流思想，关注职工思想新动态，重视职工思想、利益诉求，消除思想隐患，维护大局的和谐稳定。坚持宣传思想下基层，通过与职工面对面答疑解惑，传播正面信息；同时将宣传思想与信访稳定结合，保证信访稳定。从而在企业遇到困难的特殊时期，努力把各种不满情绪、不稳定因素消除在萌芽状态，为企业、社会提供和谐稳定保障。
6. 立足改革发展大局，发挥宣传思想作用。以改革的宣传思想工作，保障各项改革措施的成功。切实担负起宣传思想工作在企业不同时期不同形势下的光荣使命。通过宣传工作的努力，最大限度增加企业收入，想尽一切办法保证各项任务的实现。
（三）保障和谐，着力稳定
通过宣传思想工作，引导广大干部职工正确认识企业所面临的形势和困难，把大家的思想统一到冲刺全年生产指标上来，号召大家奋战全年任务。努力做好宣传思想工作，排除各种不稳定因素，保障企业的改革和发展。
三、应用价值
根据企业形势在年初因势利导，对改革发展特殊时期宣传思想工作更好地开展发挥了积极的作用。面对新形势、新任务，使宣传思想工作与企业发展保持一致，为改革创新服务，为改革树形象、添活力，成为企业改革生存的强大思想动力。
