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思想政治工作推动银行经营管理的思考

出处:论文网
时间:2015-06-27

思想政治工作推动银行经营管理的思考

  银行作为现代市场中的经济组织,必然将追求利润作为日常经营活动的核心目标之一。当前我国金融体制改革进入关键时期,外部环境和内部管理的全面推进,都决定了银行员工的思想和行为都会因为经营管理的推进而不断发生新的变化。如果员工在言行上和银行的要求能达成一致,则员工忠诚度提升,银行整体发展能力优化;如果两者之间存在较大差距,银行对员工的凝聚力就会削弱,发展能力下降。所以,银行经营管理状况直接影响员工的思想意识和精神面貌,同时,员工在思想层面上的认知和水平也会对银行日常经营管理造成一定的作用,因此,两者之间是相辅相成的关系。正确全面地认知和理顺银行经营管理和思想政治工作之间的内在关系,才可以更好地开展思想政治工作,银行在新时期的发展也才可以得到更多的动力。

  1.思想政治工作融入银行经营管理的意义

  1.1有助于银行员工构建正确世界观、人生观和价值观,引导员工能够正确地认知周边的经济环境、市场走势以及金融业务特点,及时全面地掌握政治动态,从中找到自我发展和工作进步的契机与动力,进而带动银行的快速可持续发展。

  1.2有效的思想政治工作,能够为银行营造良好的和谐发展环境。符合银行发展实际的思想政治工作,及时调节银行员工的思想状态,化解金融工作和服务中出现的各种思想矛盾,能够融洽银行工作人员之间的关系,增强员工对银行的向心力和忠诚度,更加众志成城地做好各项业务和服务工作,推动银行的和谐健康发展。

  1.3良好的思想政治工作,能够使得员工具备主人翁精神,从而使得每一位员工的个人才智可以得到最大限度的激发,在银行的发展中更好地发挥个体的主动性、积极性和创造性,取得更多的优异绩效。将思想政治工作运用到银行日常管理实践,在推动员工个人发展的同时,必然会强化银行的整体发展实力和核心竞争力。

  2.思想政治工作推动银行经营管理的基本思路

  2.1将思想政治工作渗透到银行经营管理的每一个部分

  思政工作者一定要深入分析银行内部各个部门、各个业务管理岗位的经营管理状况和需要,科学跟踪员工在情绪和思想上的动态,从而能够准确定位思想工作和业务发展之间的衔接点,将思想政治工作落实在银行金融业务发展和服务提升上。例如,针对一线柜台服务人员在长期业务压力下情绪容易波动的特点,应当重点开展“为人民服务”的群众路线的思想政治教育工作,从而帮助一线员工将压力转化为动力,提升柜台服务质量。

  2.2为思想政治工作配备良好的激励机制

  根据现代管理理论可知,应当构建和运用好符合银行员工特点的激励机制,使得在不同岗位上的员工都能够科学定位自身的职责和奋斗的目标,从而能够自发地参与到银行的各项业务建设和创新发展中去,在规章制度以及激励机制的条件下自觉规范自己的行为。将正面的激励机制和思想政治工作配合实施,可以取得良好的成效,一方面结合金融业务实际的激励措施能够使得思想政治教育成效显性化和具体化,更直观地体现思想政治工作导向性作用,使得思想政治工作得到员工更多的认同和拥护,为后续思政工作的开展提供了良好的发展环境;另一方面,传统思想政治工作的教育优势,加上现代激励机制能够更好地提高员工的工作积极性和服务主动性,深入地挖掘员工内在的潜能,使得员工具有在金融岗位上积极践行科学发展观等先进思想和方法的内在动因,更好地贴合了思想政治工作的目标,并且为银行的科学发展提供了动力。例如,在银行内部开展争先创优的思想政治活动时,可以根据活动目标,合理设定奖励标准以便奖优罚懒,使得前沿金融服务岗位和后勤支援岗位上做出榜样行为的工作人员都能够得到相应的肯定和赞誉,从而更好地配合思想政治工作,强化正确的工作作风、态度和行为。

  2.3构建思政工作和经营管理紧密联系的现代银行管理体系

  银行思想政治工作要想在新的发展时期仍然保持原有的传统优势,就一定要积极适应现代商业银行的新特点,主动和银行现代经营管理对接,努力构建融入思想政治工作的现代银行管理体系。因此,银行思想政治工作和金融工作目标和战略之间要协调一致,同时,在工作程序上也要认真考虑银行金融业务开展和相关管理活动的基本环节,逐渐用制度的形式将思想政治工作纳入到银行整体的管理体制里,使得思政教育和金融业务服务融为一体,共同进步。

  我国银行当前不只是自我发展面临着金融体制机制改革的重任,而且受到金融危机以来整体金融管制强化的压力,在人员思想方面容易波动,导致负面情绪的集中出现,不利于银行经营管理的稳定和高效发展。因此,改进思想政治工作,积极配合银行日常经营管理,能够更好地稳定员工情绪和心理,保证员工工作的积极性和创造性,从而使得银行的经营管理有基础应对好当前的各种挑战。从目前来看,银行的思想政治工作者一定要将传统思想政治工作逐步渗入到银行所有的业务实践层面,使得思想政治工作成为银行管理体系中不可或缺的一份子,帮助银行增强生产力和竞争力,这已经成为银行承担金融改革职责,实现金融保障职能的时代要求。

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