对新经济环境下企业统计问题的探讨
企业的统计不仅仅是企业经济运行状况的晴雨表，也是国民经济和社会发展的重要窗口。在社会主义市场经济背景下的企业统计是企业工作的重要组成部分，理应充分认识到企业统计的重要性，认真分析目前经济环境下企业统计中存在的几点问题，采取有效的措施提高企业的统计效率。
一、企业统计的重要意义
1.企业统计为政府统计提供了依据
在我国的统计制度中，基层的企业单位是统计调查的对象之一，企业统计数据的质量如何，与企业的统计工作有着非常重要的关系。在新的经济环境下，做好企业的统计工作，能够为国家、地方及部门的数据质量及普查带来方便，直接促进了国家宏观经济的发展，因此是非常重要的。
2.企业统计为企业管理提供基础
随着社会经济的不断发展，企业的生产规模和范围正在不断扩大，企业统计在企业的科学管理过程中扮演的重要作用越来越明显。企业与外部环境的关系越来越密切，企业越来越需要相应的产品、原材料、市场、同行业等方面的资料，只有做好企业的统计工作，及时提供这些信息和数据，企业才能做到知己知彼，制定出企业的长远发展计划，进而在市场竞争中不断发展。
3.企业统计为企业的经营成果提供依据
新形势背景下，企业的经营业绩如何，是企业经济实力的重要体现，各级政府也在不断地将目标管理渗透到各个领域的企业中来，对于企业的领导人，也往往以经营业绩作为衡量是否完成工作目标的依据，如是否进行奖惩都是按照企业的统计数据来的，因此加强企业的统计工作尤为重要。
4.企业统计为职工参与管理提供条件
企业为了实现民主管理，会定期向职工公布企业的生产经营状况，接受职工的监督与管理。企业的统计也要顺应潮流，努力满足职工参与管理与监督的要求，汇总出能够反映出企业经营活动的统计数据，真实有效地评价企业的生产经营活动，为职工提供真实可靠的信息，这给职工参与企业管理与监督提供了条件，促进职工有效地参与到企业的管理中来。
二、企业在统计工作中存在的问题
1.统计意识普遍淡薄
在企业的发展过程中，很多企业领导没有认识到统计工作的重要性，认为统计工作仅仅是一种形式工程，不会产生直接的经济效益。其实，统计工作对于企业的发展尤为重要，它可以帮助我们在复杂多样的信息里找到关键有效的信息，这些关键有效的信息可以指导我们在以后的工作中有效推进。统计工作对于企业的长远发展战略、企业的发展目标指导、企业经营状况等等都有着非常重要的作用。但是，正是因为统计工作没有得到领导的重视，企业的统计工作作用很难得到有效发挥。
2.统计质量不断下降
随着我国的社会主义市场经济的不断建立，一些私营企业、股份制企业等所有制形式多样化的企业如雨后春笋般发展起来，企业的规模和数量也在不断扩大和增多。但是，并不是所有的企业都建立了规范的统计工作制度，对于统计工作加以重视，这样一来，统计工作的执行就具有了一定的难度。在当今的市场经济条件下，很多企业把经济利益看做第一位，忽视了统计工作的重要性，导致了企业统计工作数据混乱，数据的质量不高，数据可靠性不足。如此一来，统计质量不断下降，很难使得统计工作的重要作用得以发挥，企业的科学决策和发展计划也就很难制定起来，严重制约了企业的发展。
3.统计人员素质较低
正是因为很多企业的领导对于统计工作不重视，领导在选择统计人员的时候往往都比较随意，再加上很多企业没有专门的统计部门，统计工作的专业性很难得到发挥，严重影响了统计工作的质量。一些企业没有专门的统计部门，甚至没有统计部门，仅仅是会计或者销售人员兼任统计工作，在统计的时候也是随意填写几张表格。此外，还有一些企业虽然设置了统计部门，但是在选择统计人员的时候随意性很大，统计人员的学历水平较低、责任心不足，业务素质及经验不足等等，这些都给统计工作带来了严重的影响。
三、提高新经济环境下企业统计工作质量的措施
1.强化统计工作的重要性
在企业的长远发展过程中，我们要充分发挥统计工作的重要作用，让统计工作在企业管理中的重要地位得以凸显。首先，企业的领导者要充分认识到统计工作的重要性，监督和管理好统计工作的执行过程，让统计工作提供简洁有效的信息为科学决策做出依据。面对各种复杂多样的数据信息，领导要认识到统计工作在筛选有效信息、提供科学决策中的作用，及时认真查找企业统计工作中存在的问题，提出有效的措施解决统计工作中存在的问题。其次，领导要带头做好统计工作的咨询工作，让统计工作中的数据变得容易理解，为相关工作提供咨询服务，在统计数据得出之后，企业领导要督促统计人员做好统计分析工作，以此为依据做好企业的发展计划和经营状况的掌握工作。总之，企业领导只有强化统计工作的重要性，监督和管理好统计工作的执行过程，做好统计工作的咨询服务工作，才能让统计工作的重要作用凸显，促进企业健康发展。
2.提高统计数据质量
为了提高统计数据质量，确保统计数据的可靠性和有效性得以彰显，企业要加强统计工作制度的建立及统计技术手段的创新工作。首先，企业要建立相对规范的统计工作制度，针对统计的范围、内容、方法、程序、报表、时间等等因素都要做好明确的规定，确保统计工作按照统计工作制度严格执行。例如，针对统计报表中的格式、数量、栏目、说明材料、上报时间等等做了明确规定，就能掌握相应的统计数据信息，避免漏报、不报的现象发生。其次，企业要充分发挥信息技术的优势，创新统计方法，提高统计工作的技术水平。随着信息技术的不断发展，企业的发展过程中利用信息技术，可以提高统计工作的效率。在统计的工作中，为了及时有效地更新和上报数据，可以借助信息技术的作用，建立健全信息网络，及时有效收集第一手资料，快速方便地进行数据处理及加工，及时有效地进行数据信息分享，提高了统计数据的质量，也提高了统计工作的效率，为企业制定科学决策提供了强有力的支持，这是非信息技术手段很难实现的。
3.提高统计人员队伍素质
企业的统计工作的顺利开展需要一支高素质的统计人员队伍，如果统计人员缺乏相应的专业知识、责任意识，统计工作难免流于形式，因此要加强好统计人员的素质建设。首先，企业要建立专门的统计部门，如果没有相应条件也要建立统计部门，明确专门的统计人员负责，要积极避免一人兼多职的情况出现，确保统计工作有效进行。其次，企业要做好统计人员的选择把关工作，选择具有统计从业资格证的人员，确保统计人员持证上岗，还要考虑到统计人员的业务基础。专业技术、责任精神、统计经验等要素，选择综合素质良好的统计人员来做统计工作。再次，要定期加强继续教育工作，领导及部门要为统计人员创造机会，组织他们开展统计知识、计算机知识、财会知识、法律知识等，鼓励他们参加统计工作会议，引导他们积极主动地参与企业的管理工作。最后，企业要激发统计人员的工作热情，要定期为统计工作作出巨大贡献或者进步较快的同志进行表彰，在物质或者精神方面奖励他们，激发他们的工作动力，从而不断地投入到统计工作中去。
总之，在新经济形势下，企业的统计工作在企业的发展过程中起着不可忽视的作用。在社会主义市场经济环境下，企业面临着内部与外部环境的挑战，企业要想提供自身的综合实力，在市场经济环境中站稳脚跟，就要加强统计工作在企业管理中的地位，发挥统计工作的重要性，不断优化企业统计工作，促进企业健康快速发展。
