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新时期全面发挥党组织战斗堡垒作用,增强企业核心竞争力的思考

出处:论文网
时间:2016-04-12

新时期全面发挥党组织战斗堡垒作用,增强企业核心竞争力的思考

  0 引言

  提高企业核心竞争力是每个企业的不断追求和目标,为促进该目标顺利实现,企业一般都注重提高产品质量和服务质量。但仅仅注重这些还远远不够,企业核心竞争力的提高还受到多种因素影响,其中发挥党组织的战斗堡垒作用也是不容忽视的。实际工作中应该认识二者之间的关系,综合采取有效措施,全面发挥党组织战斗堡垒作用,以增强企业核心竞争力,使其在激烈的市场竞争中占据有利地位,进一步提高企业影响力,促进企业更好和更快发展。

  1 党组织战斗堡垒作用与企业核心竞争力的关系

  企业核心竞争力的提高受到多种因素影响,不仅包括产品质量、服务质量等,党组织的战斗堡垒作业也是不容忽视的。事实上,党组织战斗堡垒作用与企业核心竞争力有着密切的联系,具体来说,主要表现在以下几个方面。

  ①党组织战斗堡垒作用推动企业核心竞争力提高。

  ②党组织战斗堡垒作用是企业核心竞争力的保障。

  ③党组织战斗堡垒作用是提高企业核心竞争力的有效途径。

  2 全面发挥党组织战斗堡垒作用的制约因素

  尽管党组织战斗堡垒作用对提高企业核心竞争力具有重要作用,但由于一些企业未能全面认识二者之间的关系,忽视采取完善措施,导致党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥,仍然面临一些制约因素。

  2.1 思想观念和认识水平滞后。多数企业在实际工作中,对党组织的作用认识不全面,认为提高企业核心竞争力主要是依靠产品和服务质量,也会重视调动工作人员热情,但对党组织战斗堡垒作用认识不充分。对提高企业核心竞争力的路径和方法考虑不全面,思想认识滞后于实际工作需要,日常工作中忽视采取有效措施来发挥党组织战斗堡垒作用,对企业整体的发展和运行也带来不利影响。

  2.2 企业追求经济效益最大化。在市场竞争环境下,企业为了推动自身发展,不断提高产品和服务质量,扩大市场占有份额,同时不断降低成本,提升盈利空间,这些都是十分必要的。[2]但由此也容易带来的问题是,对党组织的战斗堡垒作用考虑不全面,忽视发挥其重要作用,对企业发展的社会责任认识不足,对如何才能更有效激发员工潜能,调动员工的工作热情,保持发展后后劲,以促进企业的可持续发展,缺少更有效的应对措施,这是今后需要改进和完善的地方。

  3 新时期全面发挥党组织战斗堡垒作用,增强企业核心竞争力的对策

  为应对存在的制约因素,充分发挥党组织战斗堡垒作用,提高企业核心竞争力。结合实际工作需要,笔者认为今后可以采取以下有效对策。

  3.1 发挥党组织监督职能。通过党组织监督作用,能增强企业领导干部组织纪律观念,让他们在日常工作中更好履行自己的职责。同时还能带动全体员工提高责任意识,增强组织纪律观念,进一步规范企业领导和员工日常行为。

  3.2 加强党员干部教育管理。通过教育管理,提高广大党员干部责任意识,促进他们工作作风的改进。同时还能规范企业领导、员工日常行为,调动广大员工积极性和主动性。促进企业在落实各项工作中执行力不断提高,快速和有效完成企业各项任务,为提高竞争力创造有利条件。

  3.3 重视企业党组织建设。落实党的群众路线,推动企业决策民主化和科学化,党组织是开展各项工作的基础,也是落实各项政策措施和任务的战斗堡垒,为此,必须加强党组织建设。要结合实际工作需要,调整党组织设置,加大党组织建设力度,扩大党组织覆盖面。扎实推进党组织建设,拓宽联系群众的方法和渠道,深入员工做好调查和研究工作,掌握员工思想动态,帮助他们解决困难,确保党组织生机与活力,调动员工热情和主动性,使他们为企业核心竞争力提高做出更大贡献。

  3.4 发挥党组织协调作用。企业党组织要树立为员工服务意识,发挥组织协调作用,构建和谐的企业氛围,严格落实各项规章制度。健全社会保障体系,改善员工工作环境和工作条件,切实维护广大员工利益,也为他们更好履行自己职责,提高劳动生产率奠定基础。既要清晰部门职能,做到不留盲区,又要妥善协调部门间甚至岗位间的工作,密切相互配合,形成合力,不断提升整个组织的能力。

  3.5 完善党员考核评价体系。激发党员干部热情,使他们明确工作目标,提高执行力度,推动各项工作顺利进行。一般党员干部在企业中处于关键和重要工作岗位,根据这一情况,要建立健全考核指标体系,定期进行民主评议和考核,掌握党员干部工作情况,对存在的不足及时进行改进和完善。通过党员干部模范带头作用,调动员工热情,使他们更好从事自己的工作,促进工作水平提高,推动企业核心竞争力提高。

  3.6 注重员工思想政治工作。思想政治工作是企业不能忽视的重要工作,企业政工系统管理人员和党员干部都要重视该项工作,综合采取有效措施,提高思想政治工作效率与效果。例如,党组织要做好宣传工作,通过各种形式宣传政策方针和规章制度,凝聚员工力量,鼓舞员工士气,增强他们对企业的忠实度,为企业发展做出更大贡献。丰富思想政治工作宣传载体,建立宣传队伍,扩大宣传范围,让广大员工对思想政治工作有更为全面的了解。积极组织辩论赛、演讲大赛等,营造和谐的文化氛围,扩大企业影响力。同时还要深入员工当中,掌握他们的思想动态,帮助他们及时解决生活和工作上的困难,使他们安心工作,为企业发展做出更大贡献,推动企业核心竞争力提升。

  3.7 加强企业党风廉政建设。为促进企业党组织战斗堡垒作用的有效发挥,加强企业党风廉政建设是十分必要的,只有这样,才能推动各项工作顺利进行,促进企业发展与进步。企业要开展以建立预防体系和惩治腐败为主要内容的党风廉政建设,在整个企业内部营造良好的氛围,确保工作人员的纯洁性,提高党组织战斗力和影响力。

  4 结束语

  综上所述,为推动企业核心竞争力提高,综合采取有效对策,全面发挥党组织战斗堡垒作用是十分必要的。实际工作中应该认识其重要作用,并明确存在的不足,有针对性的采取完善对策,从而更好发挥党组织战斗堡垒作用,促进企业核心竞争力提高。

新时期全面发挥党组织战斗堡垒作用,增强企业核心竞争力的思考

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关键字:党组 党组织 堡垒 竞争力 时期 战斗
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