如何合理运用新媒体创新企业共青团工作
当前全世界互联网技术正在以超高的速度向前发展，以微信、微博为代表的丰富多彩的新媒体交流平台正在吸引着越来越多的用户，特别是在年龄较低的群体中，新媒体的迅速发展成了互联网技术发展的重要标志，也给我国的企业共青团工作带来了一定的挑战，如何利用好新媒体这样的工具，怎样更好地开展企业共青团工作成了当前的一项难题。
一、新媒体对企业共青团工作的阵地作用
共青团工作的阵地是非常重要的载体内容，它能够发挥对青年的组织、引导和服务功能，也是共青团发挥职能的重要保障，更是青年之间进行交流的重要途径。传统的阵地都是面对面的实际交流，加上各类讲座和培训工作，在地点和人物上都非常确定，效果也不够好。新媒体可以借助其丰富的资源和信息量，还有快速的连接速度，大量地进行信息覆盖，能够帮助共青团工作更好地落到实处。还有借助新媒体的一些重要应用例如博客、微信、微博等等，能够将一些新鲜积极的内容资源快速地传送给青年朋友，使共青团工作有了一个新的理论和实践平台。
二、新媒体对企业共青团工作的内容创新
当前现代社会的青年群体普遍思想更加开阔，行动更加务实，在个人的行为上也体现着较大的差异性，非常希望自身可以获得社会的肯定与认可，同时人生观和价值观也越来越丰富。在这样的情况下，很多传统的共青团工作开展方式或者工作理念显得越来越局促，无法满足社会的需要，这就需要在工作的内容和方法上在传统的基础上进行全面创新，利用好新媒体的技术和工具，在在线咨询、信息传播、在线讨论等互联平台上创新和丰富共青团的各项工作。
三、运用新媒体创新企业共青团工作
由于新媒体技术在帮助企业共青团工作的内容、方式、手段、途径等多方面都可以产生非常丰富的影响。因此，当前我国的企业需要深入把握好这样的工具，利用其独特的优势和特点共同实现当前企业共青团工作的创新。
（一）新旧媒体互补
新媒体技术的不断普及的确给共青团工作带来了巨大的契机，但是这样的技术应用也并不意味着传统的共青团工作开展方式就完全被抛弃，共青团工作在多年的实践中也已经积累了丰富的经验和传统，在传统的媒体平台上也已经形成了对青年群体开展思想教育、组织建设、思想宣传、活动组织等多方面的成熟方法。所以我国的企业仍然需要正确认识到新旧媒体在各自开展共青团工作方面的优势和劣势，取长补短，特别是使用新媒体技术来创新开展传统的共青团工作，实现优势互补。企业在对青年群体开展理论知识的学习、宣传以及舆论引导的过程中，要积极地使用好新媒体技术，重视该技术在工作开展中的重要作用，努力创新工作手段，利用引导、互动、体验和渗透等方式来建设好企业的共青团工作平台。
在互联网环境中建设对当代青年产生积极影响的网络环境具有非常重要的现实意义。首先，企业要利用先进的理论思想对企业内部环境的网络文化进行建立和引导，利用新媒体技术来宣传先进的青年思想文化，弘扬社会主义核心价值，帮助青年建立科学的价值观，提高分析和解决问题的水平，同时深化个人的修养与内涵，让企业的青年能够对不良的网络信息和文化环境具备足够的鉴别和抵制能力。其次，企业应当积极利用新媒体技术来制作出生动活泼的理论宣传材料，在网站中结合青年群体的特点来开设全新的专门分类，帮助青年在专门的栏目中丰富理论知识，充实自己的思想生活，提升网站的质量。网页内容应当尽量贴近青年的生活，营造出其喜闻乐见的内容，最好可以与青年形成互动，将先进的理论知识通过生动的方式展示出来。另外，还应当根据企业青年的需求结合企业的自身条件积极开发出适合青年成长、身心发展、参与社会以及休闲娱乐等对其有益的新媒体资源，真正丰富青年的网络生活。
（三）提升社会责任
新媒体的出现、发展和应用对于共青团工作来说也是一把双刃剑，所谓任何事物都有两面，利用新媒体技术开展共青团工作的同时也不能够对社会意识的培养加以懈怠。企业应当在新媒体平台中积极引导青年参加社会活动，激发工作的热情。例如，开展一些与社会工作相关的教育主题活动，或者进行一些企业外部的实践活动和志愿活动，另外还可以建立企业官方的微信或者微博账号，定期发布活动的开展情况，让企业中的青年群体了解企业的活动进展，并通过交流的方式出谋划策，为企业今后的共青团工作开展提出更好的建议，扩大新媒体平台下企业共青团工作的影响力和效果。
（作者单位为西北铝加工厂）
