谈会计职业道德
[DOI]10-13939/j-cnki-zgsc-2015-27-156
1 会计职业道德概述
1-1 会计职业道德的含义
所谓会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行责任中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、社会、个人相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，它既是会计人员所要遵守的行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。
1-2 会计职业道德的要求
国家针对会计职业道德的要求，在《会计基础工作规范》中作了具体规定：爱岗敬业，即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应工作的要求；依法办事，即会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一的会计制度进行会计工作，保证所提供的信息合法、真实、准确、完整；客观公正，即会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正；保守秘密，即会计人员应当保守本单位的商业机密，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息；此外，会计人员廉洁奉公是保证会计工作服务质量的重要条件，也是会计人员应具备的职业道德。
1-3 会计职业道德的特征
会计人员的职业道德严格地受会计法律法规所制约，一般有三个特征：规范性，任何单位在填制会计账簿、会计报告和其他会计资料时，必须符合国家统一的会计制度的规范，各单位、企业的会计核算“应当怎么做，禁止做什么”，在《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》和《企业会计制度》等法律法规中都作了明确规定；明示性，会计人员事先要接受专业教育，取得会计从业资格证书后才能上岗，也就是说，每一个会计人员在上岗前，应当知道从事会计工作的专业知识和道德要求，如果违规，产生的后果是事先知道的；持续性，会计人员熟悉会计业务及相关的法律、法规，有权拒绝办理或纠正违法事项。有效地保证会计信息的真实性，遵守会计职业道德是长期的。如有违反法规的人员，要吊销其会计从业资格证，不得继续从事会计工作。
会计信息不但会影响宏观经济调控，而且在微观经济管理中也起很大作用，任何单位的会计信息都是反映财务状况和经济结果，它是否准确和完整关系着国家、集体和个人的利益，甚至与国家财政收支和合理安排都有着密切的关系，在我国证券市场发展的过程中，会计信息失真现象严重，让投资者受到困扰，也给经济发展带来许多不利的影响。
2 以紫鑫药业为例分析会计职业道德缺失的现象和原因
2-1 紫鑫药业会计信息失真案例简介
“吉林紫鑫药业”有限公司于1998年5月成立，2007年在深圳交易所上市，公司自成立以来，一直业绩平平，但在2010年公司发布的年报中业绩开始一飞冲天，实现营业额超过6-4亿元，净利润1-73亿元，2011年上半年又凭借其惊人的业绩为众多券商推荐，股价一路飙升。紫鑫药业惊人的业绩背后却是空买空卖，自导自演的人参骗局。紫鑫药业虚假注册大量空壳公司，空买空卖人参，以炒作人参的名义来操纵其股价，骗取配股资金10亿元。紫鑫药业利用吉林省提出人参产业振兴规划的时机，表面囤积人参，对外宣称收购了十几亿元的人参，实际收购的人参不足亿元，形成紫鑫药业的虚假销售收入，虚增利润，造成吉林省市场的“人参泡沫”。这是一个多么让人难以置信的骗局，据调查结果显示，与“紫鑫药业”相关联的五大客户在紫鑫药业采购的金额和紫鑫药业在报表中所呈现出来的格格不入，相差甚远。
2-2 紫鑫药业会计信息失真案例中会计职业道德缺失分析
2-2-1 会计人员受利益的驱动导致会计信息失真
紫鑫药业为了吸引更多的投资者，自导自演了一出空壳公司，不相关的客户关系等非法游戏来欺骗投资者，紫鑫药业的会计人员，公司内部人员和会计事务所的会计师在利益面前禁不住诱惑，一起造假，违反职业道德，从而呈现了会计信息失真，会计人员缺乏职业素养和敬业精神，也许会计人员是在公司的压力下，不能坚持自己的原则，但无论主动还是被动都表明会计人员职业道德的缺失。
2-2-2 上市公司治理结构不完善导致会计信息失真
从表面看，公司有完整的规章制度，也有高质量的会计人员，公司井井有条，但实际上，所谓的规章制度就是摆设，并没有去遵守。“紫鑫药业”的股权结构呈金字塔式，虽然董事会和独立董事以及监视人的人数都符合相关的法律规定，但这些成员在公司都身兼其他重要职务，这就使管理职能出现了混乱和交叉，造成了股东在股权上滥用职权，从而很容易产生会计信息的失真。
2-2-3 审计监督机制缺失导致会计信息失真
在紫鑫药业的案例中，会计师并没有对其财务方面的信息做深入的调查，虽然有时候虚假的会计报告可能会让审计师做出非同寻常的判断，但这就是审计师的职责，对“紫鑫药业”如此的非法交易，虚假的会计信息，给投资者带来很大困扰，审计师的责任是不可推卸的。
2-2-4 会计信息失真的处罚力度不够
相关部门虽然对紫鑫药业做了相应的处罚，但就紫鑫药业造假给投资者造成的伤害及对社会经济造成的不利影响来说，处罚的力度不够，根本不能对社会形成一个提醒的作用。
3 针对紫鑫药业会计职业道德缺失案例提出的治理措施
3-1 加强会计人员的职业道德教育
首先，学校要加强对会计人才的职业道德教育，学校是会计人员走进会计岗位之前的专业学习阶段，学校不但要加强学生的专业知识学习，同时也要加强对学生的职业道德教育，使从事会计工作的人员有良好的职业道德素养，这对会计爱岗敬业很重要。其次，工作单位要重视会计人员的职业道德教育，单位在对会计人员职业技能培训的同时，也不能忽视职业道德的培训。最后，自身要加强努力，不能只依赖学校或单位的学习或培训，自己在日常生活中要不断学习新的思想政治道德要求，牢固树立正确的价值观，从而使会计人员不但有超强的业务水平，也在诚实守信方面得到加强。 3-2 完善公司的治理结构
在公司中不允许一股独大的现象发生，让每个投资者都参与到企业管理中，董事会人员要行使各自的权利，真实了解公司的运作及财务状况，股东们有权利通过董事会，根据自己的合理判断，做出对公司有利并合法的决定，同时，公司的规章制度人人都要遵守，股东们互相配合，各自履行自己的职责，共同努力，使公司的会计信息做到真实和完整。
3-3 加强内部和外部的监督以确保审计的真实性
一是加强内部监督，就是加强单位内部会计监督制度的制定与实施，设立由单位负责人组成的审计委员会，全面负责与单位审计有关的事，会计资料要定期审查，并把内部审计真正落到实处。二是加强外部监督，就是构建由财政部门、社会各界配合的外部监督，财政部门应当对各企业公司进行不同形式的抽查，长年坚持不懈，有计划地开展工作，同时也要发挥社会舆论的监督，充分利用报纸、电视等宣传工具积极发挥思想文化阵地在职业监管中的作业，颂扬行业中诚实守信的良好风尚，批评违背诚信，不守道德的行为，使失信者无立足之地，唤起社会公众对诚信建设的支持和信赖。
3-4 建立会计职业道德的奖惩制度
奖励和惩罚是管理工作中普遍使用的措施。对持证上岗的会计从业人员要定期进行职业检查，通过严格的考核及竞赛活动对坚持原则及严格履行会计职业道德规范的会计人员要加以表彰奖励，对违反会计职业道德规范的会计人员要进行严厉的批评教育，对严重的违法行为要绳之以法，让企业在会计信息的处罚方面重视起来，以此来促进会计人员自觉地履行会计职业道德规范，从而进一步提高会计人员的职业道德素养。
3-5 加强法制建设
这是治理会计信息失真的主要措施。在会计法规制定的过程中，充分考虑与会计信息有一定利益关系的人员对会计信息的影响，制定相应的措施对其行为加以限定。在确认制造虚假会计信息的主要责任者时，应将考虑的重点放在虚假会计信息利益获得者身上，从根源上防止有关人员通过虚假会计信息谋取利益。在当下，应严格执行《会计法》和《会计基础操作规范》，建立会计人员岗位责任制，使之分工科学、职责分明。此外，应加大对会计信息造假行为的处罚力度。如果处罚力度过低，甚至低于虚假会计信息制造者由此获得的经济利益，就无法发挥会计法规对虚假会计信息的处罚作用。
总之，会计人员不但要提高会计水平，还要有高尚的职业道德，会计职业道德建设关乎会计工作的诚信与准确，关乎国家利益，企业与个人的发展，只有努力加强会计职业道德建设，加强会计人员爱岗敬业精神，依法办事，才能提供可靠的会计经济数据，为国家、企业和个人抵御金融风暴打好坚实的基础。
