制造业会计核算存在的问题及改善措施探析
一、前言
近些年来，我国的制造业企业在国民经济中发挥的作用日益明显，在提供社会就业、带动经济增长、推动技术改革方面的作用得到了业内人士的一致认可。然而，我们不能忽视，制造业企业在会计核算方面存在着不容小视的问题。本文先分析制造业企业会计核算存在的问题，接着提出有针对性的解决对策，希望能起到抛砖引玉的作用。
二、制造业企业会计核算存在的问题
1.会计机构设置不合理
从目前来看，我国不少制造业企业在设置会计机构方面存在诸多问题，比如设置层次不明晰、分工不明确、办公条件不成熟等。一些企业为了获得更大化的经济利润，有时候甚至直接忽视会计机构的设置。另外，一些制造业企业的会计人员以兼职为主，甚至直接聘用自己的亲戚家属做出纳，有些会计人员没有专业的会计理论知识和扎实的实践技能，难以应付工作过程中的突发情况，在核算账目时也状况百出，直接影响了企业的可持续发展。
2.会计核算主体不够明确
制造业企业由于自身情况，产权和个人财产的界限不是很明确，经营权和所有权没有完全独立开，导致投资者就是经营者的情况屡见不鲜。企业财产也个人财产也经常发生互相占用的不良现象，这样一来，企业的会计核算工作就增加了不少困难。另外，在实际会计核算过程中，也常常发生违规操作现象，一些企业没有依法建账，采取倒轧账的不良方式记账，这样就提供了人为操控利润的空间。
3.会计监督机制不够完善
不管在什么时候，企业都需要加强内部监督机制建设，这样才能防控风险，使企业的生产经营活动顺利进行。然而由于一些因素所限，我国不少制造业企业没有意识到建立完善健全的会计监督机制的重要性，这就为会计舞弊行为提供了“土壤”，从而导致企业资产无端浪费和流失，使得企业陷入经营困境中。也正是由于没有行之有效的会计监督，导致会计核算工作中的违规违法现象时有发生。
三、改善制造业企业会计核算的措施
针对制造业企业会计核算存在的各种问题，应该从以下几点入手予以解决：
1.完善会计机构，提高会计人员综合素质
首先，制造业企业要结合《新会计准则》的相关规定加强会计机构建设，要按照自身的实际情况设置数量足够、能力较高的会计人员，成立专门的会计部门，还要适当制定一些激励措施，吸引、稳定优秀的会计人才。
其次，制造业企业聘用的会计人员要有一定的学历，还要拥有相应的职业资格证书，把好会计人员的入门槛。企业还要定期对会计人员进行教育培训，使他们不断完善知识结构，特别是要加强会计人员的法律意识教育，促使其依法设置、核算账簿，照章纳税，保证企业依法运行，为社会经济建设做出应有贡献。
2.优化会计基础工作，提升会计工作水平
在社会主义市场经济条件下，制造业企业面临的市场竞争越来越激烈，为了获得长久生存与发展，企业必须对会计核算工作予以高度重视，并意识到新时期背景下会计核算主体、核算范围和会计信息质量的新要求与新特点。为了更好地发展，制造业企业要做到所有权与经营权相分离、企业财产与个人财产相分离。提供的会计信息要能满足投资者、债权人和国家相关部门的需要。毋庸置疑，企业的会计工作不仅对企业的可持续发展形成深刻影响，也对国家的分配关系形成影响，有鉴于此，制造业企业要合理协调各方面的利益关系，主动防控风险，使会计信息更加真实有效，要能公正客观地反映企业的资金运行状况、经济效益的变化情况等。会计核算工作要严格按照会计制度的相关要求操作，不断强化会计核算的基础工作，为企业的可持续发展创造条件。
3.优化企业内部监督机制，并加强外部监管
首先，我国制造业企业要意识到加强内部控制的重要性，没有行之有效的内控制度，企业的发展就犹如一盘散沙，无法获得长久生存，会计核算工作尤为需要加强内部监督，杜绝人为操纵利润的空间。企业要对流动资金、固定资产和采购过程加强监督和控制，并对实际发生的会计核算工作进行监督和约束，使企业各项业务活动在法定范围内进行。
其次，制造业企业还要主动接受外部力量的监督，比如国家财务部门、税收部门等，光靠企业内部监管是明显不现实的，外部力量的约束也至关重要。国家相关职能部门要督促制造业企业按照《会计基础工作规范》设置会计账簿，促使企业进一步规范会计核算工作。
四、结束语
在新时期背景下，我国制造业企业要想为社会主义社会经济建设做出更大的贡献，必须加强会计核算工作，及时发现工作中存在的各种问题，主动加强内部控制与外部监管，使企业获得真正有效、长远的发展。
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