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新形势下电力企业党群工作面临的问题与对策

出处:论文网
时间:2018-03-13

新形势下电力企业党群工作面临的问题与对策

  引言

  在近些年来,我国社会主义市场经济补短板得以完善,各行各业的企业数量与规模都在不断扩大,在电力行业中也是如此。我国电力企业来自同行业间的竞争压力越来越突出,而且我国社会处于转型时期,电力企业也亟需在新形势下找准自己的位置,积极响应国家电网所提出的各项精神,努力开展电力行业各大工程项目,加强党建工作,提高员工的思想觉悟,明确在新形势下电力企业自身所需要承担起的责任,努力提高电力企业在经济建设中的地位,为我国经济建设作出更多贡献。

  1新形势下电力企业党建工作的重要性与作用

  在新时期下,面对社会主义转型,我国始终坚持社会主义道路,高举社会主义大旗,坚定不移的坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等价值观,始终将党建工作放在第一位。我国的电力企业通常都是国营企业,电力企业发展中,努力开展党建工作,不但可以有效提高员工的责任心、事业心、职业道德心,而且更重要的是有利于电力企业增强凝聚力,提高管理水平。电力企业想要得到可持续化发展,实现所设定的战略目标,取得预期的经济效益,就必须要无时无刻的宣传党建工作,提高职工思想意识水平,增强员工的企业归属感与凝聚力,与企业共同进步。在电力企业管理运行过程中,党组织所起的作用主要表现在政治方面,党组织会在平时积极宣传党的先进思想,组织一些党的纲领、文件学习会议与活动,从而让电力企业得到更加充分的发展。此外,党组织在电力企业对于运行体系、管理体系加以革新时,提供一些思想与精神方面的支持。

  2新形势下电力企业党建工作所面临的问题

  2.1没有充分意识到党建工作的重要性

  在很多电力企?I中,无论是领导还是员工都不太重视党建工作,在平时工作中没有很好地开展党建活动,从而使得党建工作在电力企业内部开展遭受到非常大的阻碍,也难以真正发挥出自身的优势与作用。面对竞争日益激烈的行业背景,电力企业需要不断革新,始终保持着创新力,而努力开展党建工作,学习党的纲领、文件、精神能够让企业始终具有不竭的创新力。但是现在大多数的电力企业管理层都仅仅关注企业经济发展,而忽略了党建工作,有些企业尽管对于党建工作有所开展,但也仅仅只是皮毛,并没有认真贯彻党中央的精神,党建工作根本无法起到实质性作用,各项新的方针、政策都无法落实到实际工作中去。

  2.2电力企业党建工作管理力度不够

  现在很多电力企业对于党建工作都疏于管理,不太重视党建工作的前期规划、具体开展以及总结工作,在管理党建工作时也并没有明文规定的规章制度,随意性很大。有些电力企业尽管设置有相应的管理体系,然而却并没有落到实处,在日常管理中缺乏主动性。在党建工作中,党建工作的重心、党建工作所具有的不足与解决措施、党建工作的开展方法等都是需要重点关注的内容。在管理党建工作时,需要分析当前所处的整体形势,有针对性地开展,不断开拓进取,努力创新,才能够真正将党建工作做好。但是实际上,电力企业的党建工作非常死板,不懂得变通,创新性严重不足,同时相应的管理制度也不够完善,需要加大管理力度,将各部门的责任落实清楚,使得管理所具有的作用很好地发挥出来。

  2.3党建工作人数不多,综合素质水平不高

  在电力企业中,党建工作并未得到应有的重视,导致党建工作方面的工作人员积极性不高,且数量不断下降,很少有新员工愿意加入到党建工作中去,工作人员老龄化现象非常严重。此外,有很多党建工作方面的工作人员并没有充分认识到党建工作的内涵,而且专业性也不强,从而使得党建工作无法得到很好地开展,严重降低了党建工作质量与效率。

  3新形势加强电力企业党建工作的措施

  3.1电力企业要强化党组织领导下的思想学习

  党组织就如同一个企业的领头羊,电力企业只有紧紧向党组织靠拢,借助于党组织的力量,对于企业管理层干部的思想作风加以强化,提高领导以及职工的思想水平与业务能力,才可以让党组织所具有的影响与作用真正发挥出来。国家出台新的政策或者党中央有新的指示,电力企业都要认真贯彻,努力落到实处,养成良好的思想意识,促使企业得到长远而持久的发展。

  3.2党组织要积极参与电力企业所做的重大决策

  电力企业在作出重大决策时,党组织要有足够的知情权,电力企业在日常工作管理中,党组织要积极参与其中。在电力企业体制方面,要积极改善党组织的参与情况,加强党组织在电力企业内部的影响力与领导力,努力强化党组织在电力企业建设中的核心作用这一观念意识。

  3.3提高党员思想觉悟,使其在党建工作中起到带头作用

  党建工作顺利开展的前提是要求在企业内部党员占有一定数量,且有着较高的质量水准。如果没有党员作为基础,那么党建工作也犹如无源之水,难以开展下去。因此电力企业要注重培养起更多综合能力强、思想觉悟高的党员干部,优化党员结构。要根据党组织的发展情况,遵循理论创新原则,制定出合理的党员发展计划与目标,强化对于党务工作者的培养。

  结语

  在社会主义转型时期,面对新的发展形式,电力企业积极开展党建工作并进行优化已经势在必行,党建工作是否能够很好地开展下去直接关系到电力企业的生死存亡,一定要引起电力企业的足够重视。在电力企业内部,党建工作进展情况会在很大程度上影响到企业的稳定有序与长久发展,电力企业只有在发展中兼顾党建工作与经济发展,才可以在激烈的市场竞争中站稳脚跟,具有更多的竞争优势。

新形势下电力企业党群工作面临的问题与对策

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