新形势下做好企业思想政治建设的思考
国有煤炭企业关于如何做好思想政治教育工作展开研究，积累出不少经验，对企业科学发展、建立和谐的企业氛围起到十分重要的促进作用。但是，伴随时代不断发展与社会经济出现重大的变革，企业的思想政治教育工作人员面临许多新的难题、新的状况。身处新形势背景下，怎样贯彻落实企业的思想政治教育工作，需要我们认真研究分析。
一、明确职责为做好企业的思想政治教育工作基础
随着社会主义市场经济发展与构建，企业的管理制度、经营策略、产权关系等出现巨大的变化，同时造成企业的内外部等出现一系列变化。此种变化不仅为企业的思想政治教育工作带来崭新的面貌，使经济制度从传统计划经济制度朝社会主义的市场经济制度变化，经济从粗放型走向集约型转变，这一过程的实现急需思想政治教育工作的辅助；思想政治教育工作给企业的改革与成长带来更加有力的精神支柱与思想保障。深入进行改革，应进一步的指引员工发挥才能、抓住机会、统一了解、解放旧的思想，持之以恒的克服工作期间遇到的问题与坎坷。发展经济，应进一步鼓励员工艰苦创新、勤奋拼搏、精神抖擞，更好的展现创新性、主动性、积极性的态度。社会的进步和稳定，需要进一步的协助员工打消消极的情绪、坚定积极地态度，提高主人翁意识。
政治工作属于经济工作生命线，思想政治教育工作是当今企业管理关键，为企业做好整体工作的提供基础性保障。思想政治工作的开展一定要坚持对员工进行爱国主义教育、坚持邓小平理论；科学发展观等核心思想，秉持思想政治教育工作舆论导向，一定要秉持国家与党的政策，贯彻落实相关法律法规，协助企业深入进行改革，构建与改良企业机制能够顺利的展开，一定要秉持将培养新人作为核心，强化员工队伍的专业素质，将着力点置于培育有才能的人，持续打造一支迎接社会主义的市场经济，拥有纪律、文化、素质、思想的员工队伍。秉持以群众路线为基础，实心实意依赖员工企业，经济政治上确保员工政治地位，鼓励员工参加企业的改革，加速发展企业。
二、转变理念为做好企业的思想政治教育工作前提
从一定程度上来讲，构建当今企业的机制期间是企业员工更新理念、释放旧的思想阶段。所以，企业的思想政治教育工作采用新理念，指引员工完成自身理念变化。一方面，将以自我为中心的狭隘理念抛弃，以服务企业为宗旨。众所周知，制定当今企业的经营体制，核心在于理清产权关系，将企业作为自主研发产品经营者与制造者。上文中将经济发展作为企业的发展目标，必须妥善落实企业思想政治观念，规范思想教育工作，并将企业的经济发展作为工作重点。由于政治工作?儆谝磺泄ぷ骰?础点，处于社会主义的经济体制出现基础变革阶段特别是如此。所以，企业的思想政治工作一定要将自身置于促进效益、帮助企业迈向市场背景下去考核，同时有效强化企业员工思想教育规范，促进企业经济繁荣发展。将企业制造经营与建设文化整合一起，这样才可以适应当今企业体制要求，才会使企业充满生命力。
另一方面，将依赖于专业组织、专业的人员等理念进行转变，构建将党组织作为关键，全方面、多角度的团结意识。当今企业的体制中较为重要的一个特点就是构建合理有效地领导制度与组织治理的体制，而科学发展观的重点就是以人为本。以上就是规定作为经营制造企业必须存在一个科学合理的管理队伍、有效的管理制度。行之有效的管理和能干的队伍之间巧妙的融合在一起、机制化管理与思想政治教育工作融合，就可以完美的发挥出自身的优势，完成企业的可持续发展战略。
此外，将旧的理念全部抛弃，构建有为就有位的理念，将思想政治教育工作地位牢牢的树立于企业提供科学的服务之上。做好思想政治教育工作以实现各个时期、各个阶段工作任务，为我党良好的传统。自从改革开放之始，企业的思想政治教育工作关于手段、内容、任务、对象与环境出现不小的改变，若是要在传承先前优良的传统、风气、策略基础之上，持续考量新的状况，归纳新的经验、摸索新的途径，进一步的开展创新，将思想政治教育工作结合实际，融合生活，富有感情，如此才可以给广大员工带来福利与便捷。
三、认真务实是做好企业思想政治教育的工作核心
迎接新时代、新挑战、新改变，应做好企业相关的思想政治教育工作，则一定要重视实效、认真务实。具体来说，则是应将科学发展观作为指导思想，来释放旧的思想、踏实肯干作为基础点，按照持续变化的状况，探究企业的思想政治教育工作相关规律，用踏实肯干精神作为研发思想政治教育工作新形势。
联系员工与企业实际的思想，不避讳潮流、棘手的问题，说实话、讲道理、提高说服力与吸引力。打破传统的理念约束，按照与党相关的指导思想与企业发展的情况，以检测企业思想政治教育工作实际的成效。我们周围有许多企业，借助多年的工作经验，构建将教育与培育员工队伍作为核心，用思想政治教育工作和业务、经济工作密切的融合作为特点来完善工作系统，思想政治教育工作早已成为企业的工作体系中重要的构成部分，存在于制造经营组织的起止。处于实际作业中的我们，必须要展现自身的优势，一起承担思想政治教育工作的重担。
重视实效、应踏实肯干，应将结合经济利益，提高企业的支柱，完善员工的生活水平作为关键目标。还应增添活动的内容，将思想政治教育工作开展的声色俱全。并还应做好关于思想政治工作，踏实肯干。应以各项工作视为对象展开，不放过任何一件小事，探究考量各个岗位员工的思想特点，深入工作之中。
四、总结
第一，应和建设物质文明相融合。克服单方面建设思想的关键性，致使忽略员工基本的物质生活情况，规避企业发展风险的同时，又应秉持按劳分配方针，努力提高员工的物质文化生活条件。第二，应和释放旧思想之间融合。处于当今思想政治教育工作期间，必须应以实际进行，释放旧的思想，不能被习惯和自身偏见约束，发展、传承前人先进的理论，将实践视为检验真理唯一的标准。第四，应和提高自身素质之间融合。新历史时代，大众理念逐渐开放。在继承先人优良传统的前提下应持续增强自身的整体素质。
