新时期加强企业党支部建设的探究
新时期下的企业党支部建设的推进，是党支部为适应形势提出的挑战而进行的应对措施。作为中国共产党的组织基础之一，企业党支部在企业发展过程中的作用越发明显。企业党支部可以凝聚员工的思想，使得整个工作队伍形成团结的有机整体，有利于提供工作的效率和质量。企业党支部是党的基础组织，与群众联系较为密切，加强党支部的建设，可以稳固群众的信息反馈点，有利于党中央相关方式的实现和推进，也能在调节群众纠纷和企业矛盾间发挥着重要的作用。
一、新时期企业党支部建设的现状
新时期下，经济发展速度不断加快，社会结构发生了一定的变化，社会环境中不利于企业良性发展的因素也在不断增加。党支部建设是企业发展的中坚力量，是面对新形势挑战下，使得人们更能承担社会应该有的需求的措施。如果企业在发展过程中的党支部的建设工作不到位，企业员工在发展过程中就可能会因为功利主义、拜金主义等的影响，造成企业的不健康发展，长此以往，对企业的运行和发展都是非常不利的影响。企业党支部是我党开展基本工作的基础，是党与群众密切联系的桥梁，在工作思想建设中发挥着至关重要的作用。从经济效益方面考虑，加强党支部的建设，也是对企业经济效益发挥的创造性措施，可以使得企业更加长久有力地发展。作为企业党建工作最为长远和重要的环节，基本内容与员工的思想建设有关，对整个企业发展都有引导作用。但在具体的实践过程中，仍然存在亟待解决的问题。
二、新时期企业党支部建设的问题
?h支部建设过程中，有许多注意的问题。笔者经过对相关资料的调查以及实际经验的考察，得出新时期企业党支部建设的主要问题是：
（一）对党建工作的轻视。党支部的建设是党建工作的重要内容，但是在实际操作过程中受重视的程度仍然不容乐观。许多企业单位的员工都认为党支部的建设活动是辅助的闲差，具体的内容都是虚化的，没有地位的，所以在相关工作的实践过程中也被置于次要的地位。很多企业的党支部的管理人员也是企业工作的管理人员，很容易因为经济工作方面的内容忽视了党建工作的开展。长此以往，党建工作便被置于次要的地位。
（二）对素质要求的轻视。为保证企业有充足的资金运行，在党建工作的开展过程中，各种资源的使用会被删减，针对员工素质培训方面的投入便会降低。又因为经济发展的大方向是对员工的精简，所以企业工作量大，使得员工没有机会进行素质方面的训练。在工作实践中表现出的素质和能力也存在一定的问题，管理人员在进行员工选拔时，也更注重业务能力，忽视思想方面的质量，使得素质要求受轻视的现象不断加重。
三、新时期企业党支部建设的建议
企业党支部建设对企业的发展和社会的进步都具有重要的意义，笔者经过相关的研究和实践，得出新时期企业党支部建设的有力措施主要有以下几点：
（一）加强素质方面的培养。党支部的工作人员素质对党支部相关工作的开展质量有着决定性的意义，又因为党支部书记是党支部工作的关键，所以党支部书记的素质有着重要的意义。应该选择党性强、业务精、作风实、威信高的人，可以促进铁路工作的开展质量。加强党支部队伍的建设也是党支部建设的有力措施，提高了党支部队伍的素质，才能使得相关工作和措施有更好的力量支持进行实践。素质方面的培养也有其他的方式，如加强培训工作的开展，实行激励机制，推动员工素质的提高。站段党委应该加强对党支部书记基本工作的考核，将考核的结果作为选拔任用、评奖评优的重要参考，及时调整队伍人员，确保队伍的素质。加强党员队伍的建设，将激励机制落实到铁路建设的各个工作单位和部门，发挥更大的作用。
（二）健全完善建设的体系。党支部是党思想的集中表达者，引导着企业发展的核心思想，加强思想方面的建设是重要的内容，但也要注重建设体系的完善。应该坚持马列主义毛泽东思想等基本理论，在建设过程中，遵守突出政治属性，强化服务功能，坚持从严从实，促进分类指导以及注重改革创新等原则。在建设过程中也要有实现的目标作为动力，应该加强党支部建设的领导力量。也要尽力做到，强劲的党员队伍，工作能力强等，这些都是建设的内容。党支部政治优势、组织优势、群众优势以及骨干队伍的优势尽力发挥后，才能使得铁路安全、经营等中心工作的开展，充分利用党支部的堡垒作用。
四、结束语
综上所述，党支部建设有着重要的意义，相关工作的开展对企业的发展也有着重要的意义，应该加强党支部建设工作的开展。在建设过程中，仍然有亟待解决的问题，但是文章中也介绍了许多有用的建议，希望促进党支部建设工作的开展，使得党支部建设对企业持久发展、社会进步以及国家强大的积极作用充分发挥。
