试论对企业进行环境绩效评价的必要性
21世纪，环境问题成为我国乃至世界多数国家关心的问题，随着经济的持续发展，国家和人民都享受到各种各样的好处，在经济方面，人们的生活条件得到很大的提高，物质资源也越来越丰富；在生活方面，人们的生活因为经济的持续发展越来越便利，然而，在享受好处的同时，也承担了环境污染的后果，雾霾、水污染等环境污染问题，环境问题不仅仅是国家和人民关注的问题，也是企业绿色、健康发展需要考虑的问题。因此，为了促进企业绿色、健康发展，提高经济发展的同时保护生态环境，本文将结合环境绩效的相关理论，探讨对企业建立一套环境绩效评价体系的必要性，用来评价企业在生产经营过程中考虑环境因素后带来的结果。
一、环境绩效评价
1.环境绩效
企业环境绩效是指企业经营活动中对环境造成的污染或者产生的不利影响的事件进行管理产生的效果。它体现在两个方面：
（1）财务角度
从财务角度来讲，企业环境绩效是企业在经营过程中考虑环境因素后对财务产生的影响。
（2）环境质量角度
从环境质量角度来讲，企业环境绩效是企业在经营过程中考虑环境产生的有利或不利影响后形成的环境质量绩效。
2.环境绩效评价
企业的环境绩效评价是指对个人、团体或组织实现的环境目标进行评价。企业环境绩效评价是企业环境管理的核心，然而目前我国并没有一套科学、实用和合理的评价体系，以帮助企业管理当局制定战略目标。
3.环境绩效的特点
环境绩效有三个特点，分别为：
（1）外部性。指企业的经济活动对企业外部产生的影响，包括有利影响和不利影响。
（2）无形性。指企业经济活动针对企业外部和内部的环境问题作出的贡献无法用货币等计量单位进行确切计量，也无法对其产生的环境效益进行界定。
（3）长期性。企业的经济活动中包含了环境因素的部分所产生的绩效可以在很长一段时间对企业产生影响。
4.现状
环境绩效评价受到国内外机构、学者的显著关注，国外最具代表性的是ISO14031的环境绩效评价体系标准。而我国对环境绩效评价的发展相对较晚，在评价过程中大多数不分行业、不分企业，没有针对性，对企业的环境绩效评价是相对空白的。
二、环境绩效评价在企业的应用
1.环境绩效评价在企业中的评价方法
虽然我国针对企业的环境绩效评价方面的研究相对较少，但是可以根据ISO14031的环境绩效评价体系建立的评价标准并结合企业自身的特点，制定出一套适合企业的科学、合理和实用的评价方可以引入平衡积分卡，并结合企业的特点，构建一套适应企业绿色发展的指标体系，实现企业能够全面、系统的衡量环境绩效。
2.环境绩效评价在企业中的评价流程
根据国内外研究结论，在对企业进行环境绩效评价时，我们可以按照IS014031评价标准涉及的步骤进行评价。具体分为以下三个阶段：
（1）指标选取阶段。在选取企业环境绩效评价指标时，我们需要收集企业的生产、成本核算等过程可能与环境有关的资料，从企业外部和内部收集环境信息，并根据收集到的资料设计出相对应的评价指标。
（2）分析阶段。在对企业进行环境绩效评价的实施阶段，我们要根据设计好的评价指标，收集企业的经营数据、环境数据以及相应的信息，并进行分析，将得出的结果向企业的相关利益者报告。为了更好的向利益相关者报告分析评价的结果，企业要根据指标选取阶段确定的评价指标，结合收集到的企业内部和外部的经营数据、环境数据等相关信息，进行充分、适当的分析，得出结论。
（3）反馈、完善阶段。市场环境和生态环境具有动态性和不稳定性的特点，这导致了与企业相关的环境绩效评价指标也相对不稳定，由此，我们在捕捉市场环境动态变化的同时，对所选取的环境绩效指标进行评价时要做到及时分析、及时反馈，并对反馈的结果进行进一步的修正和完善。
3.对企业进行环境绩效评价的必要性
企业建立必要的环境绩效评价体系，可以通过评价结果帮助企业实现节能减排的目标，追求经济利益发展的同时减少对环境的污染。
（1）对企业进行必要的环境绩效评价，可以有效的降低企业的环境项目成本，优化企业的资源配置。
为实现企业利益最大化，对企业进行必要的环境绩效评价，有利于企业进行有效的环境支出，提高企业资源的利用率，有利于资源的合理配置，有利于合理安排环境管理人员等。建立企业科学、合理的环境绩效评价体系，可以帮助企业员工建立环境保护意识，将提高环境保护为己任，减少企业经营过程中产生的环境污染，帮助企业在追求经济效益的同时，提高环境效益。
（2）对企业进行必要的环境绩效评价，可以提高企业环境会计信息披露时的规范性。
企业在经营过程中产生的废气、废物等都会使环境遭受污染，为了使其得到持续有效的发展，企业应当加强对与环境有?P的会计信息的披露。对企业生产经营流程进行分析时，筛选出流程中重要的部分，并根据筛选出的重要步骤设计出环境绩效评价指标，科学合理的确认出需要进行合理的会计计量的费用，避免统统将经营产生的费用支出计入到管理费用中，减少对企业的利润产生的不利影响，提高对环境会计信息披露的规范性。
（3）对企业进行必要的环境绩效评价，可以帮助企业进一步实现其绿色发展。
企业对经济的发展提供了很大的贡献，也给国家带来了很多的就业机会，但我们不能忽略其带来的环境问题。当今社会，国家和人们越来越关注环境问题，在这样的大环境下，企业进行必要的环境绩效评价，可以帮助减少企业在生产过程中产生的废气，减少环境污染，改善环境问题，有利于帮助企业进一步实现绿色发展。
三、结束语
综上所述，建立企业的环境绩效评价体系，是企业响应我国绿色发展、创新发展的理念，顺应时代的发展的必然趋势。虽然当前我国企业带来了各种各样的环境污染现象，譬如：煤炭运输时产生的粉尘导致空气污染，因为地下开采，部分因企业形成的矿区出现地面塌陷，使居民无法正常生活，但是我们不能否认企业每年上缴的税收为我们国家建设提供的贡献，也不能否认企业为我们城镇化的建设做出的贡献以及为企业形成的矿区以及周边地区解决的就业问题所做出的贡献，因此，建立企业科学、合理的环境绩效评价体系，对建立的环境绩效评价体系进行必要评价，有利于帮助企业减少对环境的污染，有利于保证企业紧跟国家发展规划，进一步实现创新发展、绿色发展的同时，也确保了我国社会经济的发展和生态环境的建设，确保了为民众提供一份绿色、健康的工作和生活氛围。
