微信平台在企业思想工作中的应用研究
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）04-0-01
微信是近年来信息交流沟通中非常重要的平台软件之一，近年来覆盖受众日益扩大，使用率也持续提升[1]。相较于传统媒体工具而言，微信具有关注度高、覆盖范围广、传播速度快、以及影响力深等一系列特点。在思想工作开展中，利用微信平台，构建微信公众服务号，能够密切管理层与员工之间的联系，打破传统媒介在信息发布中存在的问题，促进思想工作整体效率水平的提升，因此必须引起各方高度重视。
一、微信平台应用于思想工作中的可行性
大兴安岭农垦集团公司思想工作开展中所选用的媒介形式应当满足两个基本条件：其一，所选择媒介能够密切联系教育主客体，让双方搭载媒介平台进行良性沟通互动；其二，所选择媒介能够承载企业思想工作教育内容、原则、目的以及任务等关键信息，被教育主体所操作以发挥良好的宣传引导功效[2]。在满足上述条件的前提下，微信平台提供了一种高度开放、自由且核心的人际沟通平台，与人们对自我展示、关注以及交流的渴望是不谋而合的。通过微信平台所提供的“评论”、“转发”以及“关注”等一系列功能，能够让员工与思想工作者间形成紧密的连接关系，双方通过微信公众号以及微信平台等方式进行沟通互动，以提供思想工作宣传引导的阵地支持，达到提升思政工作时效性水平的目的。
二、微信平台下的思想工作应用措施
微信平台具有时效性、便捷性、广泛性、以及开放性的特点，在思想宣传中占据地位是非常关键的。大兴安岭农垦集团公司企业思想工作人员应当尝试发挥微信平台的诸多优势，找准恰当的微信技术运用方法，以促进思想工作的有序开展。具体而言，可尝试从以下几个方面着手：
1.更新思想工作方式，发挥微信平台的积极影响
信息宣传是思想工作开展中非常关键性的一个环节。应积极尝试引入微信平台，将信息宣传自灌输模式转变为渗透模式，强化思想政治的引导功效。作为企业文化宣传的主要方式，思想工作宣传内容应当富有指导性的色彩[3]。但传统意义上灌输式的宣传方式会导致思想内容过于枯燥，多数职工缺乏阅读兴趣。针对这一问题，思想工作者应当在微信平台的辅助下，不断改革创新思想工作方式，提高企业面向职工所推送信息的实效性。具体措施如下：第一，利用微信工作平台的强大功能，将思想政治信息通过文字、图片、视频以及语音等多种方式呈现出来，让员工所接触到的文化信息、企业动态更加生动与灵活，丰富思想工作的开展形式；第二，利用微信平台在信息沟通方面的开发性特点，让思想工作者与员工在微信工作平台下实现更为有效的沟通，员工及时反馈工作、生活中存在的微信，或经工作号平台以匿名方式提出意见与建议，让领导层及时了解基层员工所想所急，以更加主动的为企业单位发展献言献策；第三，微信平台下的宣传内容大多涉及范围广且短小精悍，思想工作中可以编辑一些短小精悍的宣传内容与口号发送至微信平台中，让身处一线的基层员工能够更加方便快速的阅读，了解思想工作宣?髂谌荩?在潜移默化之中达到引导员工廉洁从业，不断提升职业道德与个人修养的目的。
2.在微信载体作用下构建良好的思想工作宣传氛围
微信平台的应用方便员工与管理层进行更为开放与自由的沟通交流，降低信息传播门槛，方便员工表达自身意愿与想法，降低了宣传教育的成本，提高了思想工作的整体效率[4]。为进一步加强思想工作宣传质量，应在微信平台辅助下管柱微信信息的“疏堵结合”，引导正确的舆论导向，及时进行舆情分析，以发现与国家方针政策、法律法规以及企业管理标准相悖的信息，明确信息来源并迅速进行分析，以澄清疏导事件，构建正确的舆论导向，创造有利于思想宣传的环境氛围。
3.灵活处理新、旧媒体关系，提高思想政治宣传针对性
信息时代发展背景下，思想教育工作者工作方法以及宣传途径均有了非常大的变化。思想工作实施期间，应当积极创新工作方式，推行全新的工作载体，如引入微信平台丰富思想工作开展形式。但在引入微信平台时，也必须注意对新、旧媒体关系的合理处理，不能够一味的弃旧迎新，而应当积极探索不同媒体形式的融合关系，以取长补短，使思想工作宣传工作更具针对性。对于内蒙古呼大兴安岭农垦集团公司此类历史较长的单位而言，公司有大量的离退休人员，这些老职工往往更倾向于通过传统媒体工具，如电视、报纸、广播等来了解信息动态，微信平台对这部分人员而言并不适用。因此，引入微信平台时必须视视情况探索新、旧媒体的融合之路，分层次性的运用不同媒体形式，提高宣传功效。
三、结束语
在互联网技术以及信息化技术快速发展的背景下，移动新媒体开始站上信息传播的舞台。以微信为代表的移动新媒体开始在信息传输中扮演着非常重要的角色。将微信平台应用于企业思想工作，能够给思想政治宣传工作带来新的机遇与挑战。本文上述分析中首先探讨了企业思想工作中引入微信平台的可行性，然后重点围绕微信平台下思想工作的应用措施进行探讨，望促进企业思想工作质量水平的进一步提升。
