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县级供电企业电网调度自动化技术应用

出处:论文网
时间:2019-01-08

县级供电企业电网调度自动化技术应用

  中图分类号:TM76 文献标识码:A

  电力调度关系到电力企业发展,随着用电量增加,调度工作重要性日益突显。电力企业承担的任务更重,需要通?^技术及其他方面措施来保障持续稳定优质电力供应,从而确保社会经济能够正常发展。

  一、电网调度自动化系统运行管理及组成

  电网调度自动化系统基于自动化技术,互联网技术,计算机技术从而实现一种新管理模式,在自动化调度工作开展过程中,利用计算机网络技术,实现主站与其他各功能系统间有效联接,实现数据与信息共享。自动化调度系统其组成包括调度站,监控站及其他功能部分,通过计算机开展远程工作,对电力系统进行实时管理。

  从大的方面来看,组成部分可以将其分为主站与厂站,对前者进行细分又可以分为不同组成部分,如硬件、软件、操作系统、数据库技术、软件应用等。后者又包括常规与综合自动化站,通信与网络技术等。应用于调度自动化系统的计算机可以将其分为不同类别,精简指令、复杂指令计算机,小型计算机。而操作系统也可以相应的进行分类,基于微软的操作系统,UNIX操作系统,Linux系统。以往设备会受到存储容量限制,因此不会过多考虑数据库方面,但是当下,计算机速度已经达到了一个高度,而数据的重要性日益突显,作为一种资源而存在能够产生巨大价值,因此工作重点应该在于数据为设计与安排方面。并可以借助于大数据技术,挖掘数据潜藏价值,从而将其转换为经济效益。对于电力系统而言,其实时采集数据不仅仅只是满足电力调度工作需要,同时也要考虑到其他部门使用,这样调度系统作用才能够得到充分发挥,生产管理部门有大量信息,将不同类别信息结合到一起,才能够对电网运行及整体生产情况进行完整的反映。数据库解决的首要问题就是信息资源共享。对该问题细述包括,实时网内部应用数据信息共享,实时与其他系统信息共享。自动化技术应用,调度工作人员需要处理的实时信息会增多,为提升调度工作水平降低人员工作强度,就需要应用如EMS与DTS等系统。EMS软件具备的功能应该包括以下方面:网络拓扑、安全校正对策、静态安全分析、状态估计、负荷预测和计算短路电流等。系统正常稳定运行通常会受到通道问题影响,光纤通信发展,通信会由常规远动规则转和同计算机数据通信协议。

  二、县级电力调度自动化工作存在的问题

  (一)调度自动化系统在信息采集方面存在的问题

  电力调度实现自动化需要设备为其提供支撑,尤其是计算机设备,否则工作就无法正常有效开展。但是在实际工作过程中,考虑到财政问题及调度规模存在限制,电力调度自动化工作实际运用存在一定缺陷。自动化系统并不能完全有效收集本地区信息。比如由于建设资金问题,导致系统存在漏洞,载波通道会产生较高误码率,并且未能有效应用双通道,区域内整体电网结构存在薄弱环节,从而导致区域内各变电所之间未形成良好联系,系统各通道间沟通会存在问题,而导致数据收集工作存在问题。

  (二)信息采集不合理

  由于自动化系统应用时间周期较短,同时结合到运行环境问题,电力信息采集会存问题。比如信息采集量过多或者是过少,从而导致系统处理工作量过大或者是系统无法得到充分利用,造成资源浪费。而信息采集工作收集到的信息其中会夹杂部分无用信息,未能有效的识别,从而有选择性的采集,导致额外增加工作任务量。系统运行环境差,不注重对环境进行管理,导致其刷新周期长。

  (三)系统功能需要进行持续完善

  县级电网的负荷持续增加。原有功能与当下社会发展情况已经呈现出不相适应的情况,需要对其进行改造与升级,否则无法满足电网调度工作需要。而当前电网调度系统存在的问题是事故追忆功能不完善,事件记录分辨率低,遥感信号准确度低,设备台账管理工作存在空白区域等。

  (四)专业的管理调度人员缺乏

  调度工作对于工作人员要求较高,需要其掌握调度工作相关理论知识并且具备实践经验。但是对于一些员工而言,由于自动化系统应用时间较短,个人知识储备与能力无法与岗位需求相匹配。操作人员缺乏必备的专业培训,从而使调度系统作用不能有效发挥。

  三、针对调度工作自动化技术应用存在问题的对策

  首先需要确保通信系统可靠稳定,建立专业的通道,应用不易受到干扰的光纤通信。目前光纤通信技术已经成熟,与其他通信技术相比,有多方面优势。

  对自动化系统运行环境进行改善,升级改造其硬件设施,确保系统运行环境安全可靠,优化系统管理环境。提升系统信息采集率,对无用信息自动过滤,提升有效信息处理的速度,从而对数据进行更深层次的分析。

  完善主站功能,自动化系统能够对信号进行自动检测,对电力系统运行情况进行实时监控,结合到故障类型发送相应的信息,为工作人员后续工作进行奠定基础。对于系统故障能自行诊断,并生成报表。

  加强人员培训工作,自动化技术的应用对工作人员的要求相应的提升,需要原有工作人员学习并掌握相关知识与技能,而个人提升的有效方式就是开展培训工作。培训工作开展时需要结合到员工需要,灵活应用方法,以此来确保培训工作发挥其应的作用,而不是对员工造成负担。

  结语

  电力企业发展需要技术以及人员为其提供应有的支撑,促使其长远可持续发展。自动化技术应用于电力企业是社会发展的必然,企业需要认识到这一点,并且从各方面做好准备,积极主动去适应,实现自身变革,在日益激烈的市场竞争中,立足于不败之地。

县级供电企业电网调度自动化技术应用

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