民营企业的发展，必须围绕“和谐”做文章
出处：论文网
时间：2007-01-10
3 民营企业的经营行为要以“构建和谐社会”作为基本价值取向
企业是社会的经济细胞，也是党和国家的方针、政策能够得到有效落实的载体。民营企业由于大多具有私营性质，对利润的追逐是资本的天性，但是，一个企业缺乏正确的经营观念作指导，没有一种对社会的责任感，必不会被消费者接受，难以得到员工的支持，也不可能得到社会各界的关爱。强化民营企业的责任意识，把构建社会主义的和谐社会作为民营企业的价值取向是使民营企业健康发展的根本保证。
（1）从企业内部讲，民营企业的管理应该突出“以人为本”。如果在企业中没有使员工的基本利益得到满足，就不可能使企业的员工有很高的积极性，更谈不上工作的主动性，没有员工的积极参与和全身心的投入，这样的企业就必然没有生命力。人们对企业管理的研究所得出的若干理论观点，无不与对人的研究有关，管理在一定程度上讲就是如何盘人、解决对人的积极性调动问题，注重对员工的有效激励，公正、公开、公平合理地分配企业利润，主动创造条件，不断改善员工的工作环境，是客观现实对民营企业所提出的要求，建立一种员工与投资者之间的和谐关系，也是民营企业进一步发展的利益所在。
（2）从企业的外部环境而言，必须处理好企业与顾客、竞争者的关系，体现企业与自然的和谐，由于顾客、竞争者是市场的主体，是顾客在支撑着企业，没有顾客对企业的忠诚，企业就没有存在的基石，企业对顾客失去诚信，企业提供的产品与服务，就不可能被消费者所认可和接受，这一方面就会使企业应有的回报无法得到，另一方面企业的价值也就难以体现，所以我们的民营企业主，在处理企业与顾客的关系问题上，要把眼前的得失与企业的长远发展做到有机统一，把企业的利益与顾客的利益有机统一，只有转变观念，把顾客至上的经营思想落到实处企业才能真正的得到生存与发展。在与竞争者的关系处理方面，必须突出“双赢”理念，在市场竞争中避免恶意竞争的行为发生，应在遵循市场规则的前提下，谋求企业的发展。
（3）为使民营企业能够做到以“构建和谐社会”为价值取向，就必须在民营企业中，大力推行社会责任标准的实施，积极借鉴发达国家在企业中所采用的SA8000标准，通过标准与制度的制定与实施来约束企业的生产经营行为，并充分发挥各级政府在推进民营企业在履行社会责任方面的作用，一是要使民营企业的纳税法制化、规范化，强化企业的守法行为；二是建立健全民营企业的社会责任评价体系，把社会责任的履行情况作为对企业的评价依据；三是大力开展在行业内对民营企业人员的SA8000标准的培训工作，使政府官员、民营企业主及其员工能够理解企业的社会责任在对企业的发展与社会的进步中的意义，促使民营企业树立社会责任的理念，通过在创造利润的过程中，兼顾企业所承担的社会责任；第四，加强行业管理与社会的监督，创造一种让有广泛社会参与的对民营企业的监督机制，促使企业按照有利于社会主义和谐社会构建的方向运行。
总之，构建和谐社会，是一个系统工程，任务十分艰巨，民营企业具有义不容辞的责任，必须从战略的高度、发展的大局出发，全面加强自身建设，树立发展意识、整体意识、责任意识，不断把企业推向前进。
- 上一篇：技术创新型企业
- 下一篇：深圳市中小企业技术创新面临主要问题及其对策研究
