浅谈新时期农村信用社工会工作
我国工会组织始于20世纪20年代，当时我国处于半殖民地半封建社会，资本家、买办阶级残酷剥削压榨工人阶级，工人为维护自身利益，奋起反抗便成立了工人组织―工会与资本家进行交涉。转眼睛，沧海桑田，社会发生了翻天覆地的变化，时代不同了，但是我国工会组织在企业中依然存在。那么在农村信用社中如何加强工会工作，才能促进农村信用社的改革，推动业务发展，构建和谐农社呢，这一问题是广大的农村信用社工作者们所面临的一个课题，也是农村信用社急需解决的一个问题。
一、以大局为重，改革创新，促进发展
1.领会工会实质，促进工会创新
工会工作者一定要时常关注时事政治，根据我国政策方针展开工作，贯彻落实科学发展观，提升大局意识，切实保障职工的切身利益，提高职工积极性。同时要根据工作出现的问题，结合农村信用社发展形式，总结经验，正视不足，以高度的责任感和创新意识谋划全局，在实践中发展，在发展中创新[1]。
2.加强思想教育，转变观念
通过加强思想教育促进全体员工转变观念，增强员工集体荣誉感与事业心，激发员工爱岗敬业与无私奉献的工作热情。比如开展一些业务知识竞赛活动，开展大辩论等学教活动丰富职工的生活，在学教中不仅可以提高职工的知识业务水平，还可以提高职工的思想认识水平，坚定职工献身信合，服务三农的理想信念[2]。同时应该关注职工的生活，与职工进行倾谈，了解职工思想动向，在工作中出现的问题等对职工进行人文关怀，激发职工的工作热情。
二、加强工会组织建设
用科学发展观武装工会，加强工会组织建设、作用建设、思想建设，使工会组织在新时期取得新进展。广大工会干部要以身作则，带头深入群众，在群众中发现问题，研究问题，拓宽领域，在实践中创新，在创新中提高；加强工作作风，在思想作风上要不断解放思想，转变观念，实事求是；在学风上要学以致用，服务群众；在工作作风上要多做实事，勇于担当，提高效率；在个人作风上要廉洁自律，用马克思主义武装自己，吃苦耐劳，尊重职工相信职工。通过工会组织，为职工提供帮助，帮助职工解决劳务纠纷，切实维护职工的切身利益。
三、强化工会服务功能
工会要做好扶助工作，决不让任何一名职工因生活问题发生意外，做好对困难职工的补贴，积极协助党政机关解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，加大帮扶力度，完善基层信息平台。扎实做好“两节”送温暖，把温暖当做一项长期的品牌去抓，通过送温暖活动体现企业对职工的关心，体现工会最真实的意义。首先工会人员应该进行实地调研，到群众去，听听群众的话，了解一下职工群众的生活，看看哪些职工生活困难。然后对通过调研而选的困难职工进行建档。最后制定扶助政策，实施措施。当然扶住信息要公开化，以体现公平。工会要真真正正的做到为百姓谋福利，把温暖送到每一个困难的职工家中，让职工有家的感觉，有组织的感觉。
四、深化创建“职工之家，我爱信用社”活动
深化开展“职工之家，我爱我家，建设靠大家”等大型文娱活动，不但可以增强职工对信用社的归属感，而且还可以增进彼此之间感情，形成凝聚力与向心力。通过“职工之家，我爱信用社”等文娱活动在和谐氛围中推进民主管理，维护职工合法权益。
一个企业要想有好的发展前景，必须要塑造自己的企业文化，企业文化是企业良好形象的表现。农村信用社要树立自己的企业文化首先要创立一个和谐的文化氛围，进而加强员工的凝聚力、向心力。树立良好的企业形象，增强员工之间的服务意识，在服务三农中体现自我价值。激发员工“社辱我辱，社容我荣”的企业责任感；在行业中树立乐观积极的形象，多举办一些文娱活动，丰富员工们的日常生活，营造健康和谐的文化氛围；树立良好的团队形象，充分展现员工们的工作热情和精神面貌。通过对生活、工作的美化、净化、绿化、文明化、实现用事业留人、感情留人、环境留人，进一步激发广大职工爱岗敬业、积极奉献的精神[3]。
六、投身公益弘扬美德
在构建和谐社会，中国梦的主旋律下，工会要积极参加公益事业，比如参加关爱老年人、金秋助学圆梦行动等活动，以实际行动积极帮助有困难的人，帮助弱势群体圆梦，，弘扬中华民族美德，体现农村信用社职工精神风貌和爱心之情。
七、结语
总之，工会工作要以思想文化建设为首要，紧紧抓住发展这个第一要务，不断总结，与时俱进，开拓创新，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用， 真正实现为职工办事，为职工分忧，为农村信用社的发展，做出应有的贡献。
