正确运用典型引导,有效开展思想政治工作
运用典型引导，是宣传思想政治工作中常用且有效的方法之一。特别是对于事业单位，思想政治工作的有效宣传是事业单位顺利开展工作的重要法宝，事业单位领导可以采用思想政治工作中先进的模范人物事迹，通过正面事例的宣传和引导，将思想政治工作贯穿到广大职工的思想观念中，使思想政治工作的内容更为形象具体化，从而更好的带动职工的积极性，营造良好的工作风气。
一、运用典型引导开展思想政治工作的意义
（一）典型引导是思想政治工作开展的有效方法
树立典型可以有效的促进思想政治工作的开展，从工作中挖掘劳动模范和先进工作者的先进事迹，并在全体职工中进行大力的倡导，从而通过典型性的经验案例为全体职工指明了正确的发展路线。作为优秀代表职工还能在全体职工中起到榜样带头作用，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚。对此，典型引导是事业单位思想政治工作的重要法宝。
（二）典型引导丰富了思想政治工作的开展内容
思想政治工作是事业单位工作开展的重要组成部分，随着时代的变化，对于思想政治工作的开展内容也要不断的进行完善和丰富，传统的思想政治工作的宣传内容并不能完全适用于现今的时代发展步伐，只有运用典型引导，树立典型事例才能充分的符合先进思想意识的发展规律的。树立典型可以将思想政治内容具体化，从实际的先进人物榜样实践中体现出思想政治内容的理论内涵，从而使思想政治工作开展更加具有实效性。
（三）典型引导蕴含着较高的合理性和科学性
事业单位在开展思想政治工作时运用典型引导的方法更加符合时代的发展步伐，更加符合人民普遍推崇榜样的心理，这种合理、科学的引导方法可以潜移默化的感化职工思想观念，让职工中的先进分子及其事迹作为教材来对职工进行教育。也可以说是典型引导就是让有理想的人讲理想，守纪律的人讲纪律，有道德的人讲道德，义务奉献的人讲爱心，这种现身说法的思想政治工作，具有极强的感染力和说服力。
二、正确运用典型引导有效开展思想政治工作的方式方法
（一）贴近时代步伐，精选先进典型
典型引导是事业单位思想政治工作开展的有效方法之一，在树立典型上一定要一定的时代性和代表性，才能更好的发挥出典型引导在开展思想政治工作中的巨大作用。事业单位领导要坚持把握时代脉搏，坚持先进性与时代特征有机结合，注重挖掘那些时代特点显著，时代特征突出，能够充分反映社会前进和发展的价值取向的先进典型。
如对于事业单位，在树立典型上，可以选择一些具有时代创新能力较强的职工为典型代表，或者在工作岗位中面向基层，面向现实生活，着力实现时代需求与干部群众现有思想道德水平的最佳对接。
（二）树立典型要贴近群众基础
树立先进典型，必须走群众路线，对于事业单位思想政治工作，群众基础是比较重要的，所树立的典型代表只有受到了广大党员和群众们的认同感，才能使典型代表的影响力在群众中的变大，既有人民群众的一般特征，又有自己突出的先进事迹。
对此，事业单位在开展思想政治工作中树立典型引导时，一定要深入到基层，做出详细的广泛调查研究，挖掘出具有特殊意义和群众公认的典型代表，才能让群众满意，让群众服气，引导群众学习思想政治的热情。
（三）培养和扶持先进典型
先进典型的树立并非一蹴而就，在事业单位中要对先进典型进行大力的扶植和培训，精选精干力量，组建调研小组，对其开展思想政治工作的做法进行挖掘。事业单位的领导要针对单位自身的特点，建立思想政治的工作小组，健全完善的理论学习、评先评优等规章制度，加强对思想政治工作的组织保障和制度保障，从而提高对职工思想素质和道德修养的培养，充分调动职工的工作积极性，从而为事业单位培养思想政治工作先进典型为基础。
（四）大力宣传先进典型，充分发挥典型的引导作用
典型引导是思想政治工作的重要方法，树立典型、培养典型后，要对其进行大力宣传，才能将先进典型的思想政治内涵推广到群众中去，通过典型事迹、正确的思想观念影响到群众的思想观念和行为规范，引导到宣传思想各项实际工作中去，激发出来职工的热情和积极性。事业单位可以通过集中宣讲和巡回宣讲等形式大力宣传岗上的典型经验，活用单位内部刊物上广泛宣传一些群众喜闻乐见的岗上经验等等，从而掀起事业单位思想政治学习的热潮。
三、结语
典型引导是推动思想政治工作顺利开展的重要方法，事业单位领导干部要高度重视，注意发现和总结事业单位中的先进典型，做到学有榜样、赶有目标。发挥道德模范榜样作用，运用典型引导教育职工，从实际出发，从具体情况进行分析教育，既可以弘扬先进典型，又可以体现出思想政治工作的实效性，加强和改进思想政治工作，促进事业单位精神文明的建设。
