关于会计信息失真问题的探讨
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2015）02（a）0206-02
1 会计信息失真
会计工作是以提高经济效益为目的的一种重要经济活动，它以货币为计量尺度，运用一定的程序和方法，对社会再生产过程进行记录、计算、分析、报告、预测、检查。并为决策者提供有关的经济信息。会计工作是随着社会生产和发展经济管理的要求而产生、发展并不断完善起来的。经济越发展，会计越重要。会计信息是既要符合国家宏观经理管理和调控，也要满足企业内部经营管理，还要满足企业外部等有关方面。这就是要求提高会计信息质量，保证会计信息的可靠性，增加会计信息的透明度。
2 会计信息失真的现状
（1）会计信息失真。编制假报表、假凭据、假账，单据上记录的金额与实际金额不符，私人用品为公家用品，“白条”充当原始单据，出票人或制单人粗心大意，错写了原始凭证等。隐瞒财务的真实性。甚至还有虚列项目、多提费用、少转成本、少摊费用，人为地调节损益。
①会计核算失真。由于物价指数显著变动和币值变动，经营风险的发生，都会对价值运动产生影响，而目前会计核算方法与原则是建立在会计主体、会计分期、持续经营、货币计量基础之上的。这就与价值运动所处的市场经济环境的瞬息万变不一致，必然产生会计信息的失真。一是不可能从失实的原始凭证中提供完整真实的会计信息；二是人为的失真，会计人员受单位负责人的授意或利益诱导，搞“数字游戏”，有意造假，干扰了财政宏观管理和调控能力；三是技术性失真，由于会计人员知识水平低，业务能力差，不熟悉法规，因而在财务信息的收集、整理、加工、反馈的过程中出现技术性差错。
②会计报表失真。经营者搞无帐经营、账外经营，使应计税大大减少，销多报少，虚增费用，逃避所得税等。
③财务分析失真。由于财务定量分析失真和财务定性分析失真，不能准确地评价企业的资金周转情况、盈利能力、偿债能力和财务状况变动的趋势。财务定量分析最直接、最重要的资料是财务报表所提供的信息，而定量分析必然会失真。
（2）会计信息失真的危害
①对国家的税法置之不理，完全忽视税法的存在，偷税漏税现象严重，使国家的税款受到损失。
②对收益的分配造成了一定程度的影响，使投资者的权益受到了相应的损失。
③造成国有资产流失。
④从一定程度上打乱了宏观的经济市场秩序。
⑤为经济犯罪活动提供方便，滋生腐败。
3 会计信息失真的原因
（1）主观因素的影响
①会计管理体制的影响
目前我国无论是机关团体还是企事业单位，会计人员都是由法人代表任命，上级主管部门和财政部门是统一领导、分级管理。在该体制下，由于财政与会计隶属关系属于不同主体，在组织上缺乏必要联系，从而导致管理名存实亡，财政管会计的任务无法实现。在该体制下，会计人员具有“双重身份”，即代表国家实行财务监督，同时又是财务管理者，从而造成会计人员权利外倾化和责任内倾化之间的矛盾。由于受到利益动机的驱使，必然使会计向其主要法人倾斜，国家监督弱化。
②法人主体的影响
法人主体是会计行为的载体，扮演着维护法人利益的角色。目前，财务管理混乱，内部控制度紊乱，财务与会计职能不分，内部审计机构不健全；为维护自身利益，运用“粉饰”、“真帐假算、假帐真算”及“变相报销”等手段欺骗信息使用者，或骗取财政的钱、骗取贷款或灰色收入，隐蔽分配、偷税漏税、化分为私、私设小金库或“官出数字、数字出官”、财务人员道德观念淡薄、素质不高，慑于“下岗”导致顶的住则站不住，站住则顶不住，在领导的授意或默许下，帐外设帐，篡改会计科目，多行设户，造凭证，乱摊成本，随着核销费用，减少利润，增强亏损，挪用转移预算外资金，虚开假发票等等，而由于目前执法力度不够，对会计人员“以身试法”只追究单位责任，而追究个人责任差。
③会计人员素质的影响
以该地区目前会计人员的素质情况看，整体素质并不乐观，主要表现在知识层次低、知识结构不合理，职业道德水准参差不齐。有的企业的会计从业人员对会计工作仍然采取记账报账的原始简单层面，同时会计的基本业务知识和理论实践知识非常缺乏。对于企业中特殊经济业务活动的处理，并不能应用新的会计制度加以解决和纠正。会计人员还有的对电算化会计的工作不够了解，不能胜任会计电算化工作。以上几个方面，也是造成会计信息失真的重要条件。
（2）客观因素的影响
①权责发生制原则的影响
权责发生制可使职业的盈利的可靠性降低。权责发生制是会计的基础，它以收入和费用的归属期作为确认收入和费用的基本原则，即把成果或损失归如导致发生收入或支出的报告期，而不归之于实际收付现金的报告期。在权责发生制下，会计核算要运用诸如应计、应付、预提、摊销等来确认收入和费用的归属，也就是会计要素的确认，要受人的主观评价的影响。一是会计人员要确认界定的量，这使企业部分收入、费用的量的概念成为一种虚拟，而非实在的发生额；二是要肯定确认的时间，这使得企业的收入、费用的确认与实际发生的时间脱节。这些都给企业操纵利润提高了机会和可能，企业可用来推迟或提前确认收入和费用，大到减少或虚增利润的目的，从根本上减低了企业盈利信息的可靠性。
②稳健性原则的影响 所谓的企业稳健性原则，从根本上来讲，是会计从业人员的判断所决定。企业稳健性原则的过度使用，往往会造成会计从业工作人员对其利润进行操控。
③历史成本原则的影响
所谓的企业历史成本的原则，具体内容是企业的资产应该按照其当初购进时的实际成本。但是由于市场经济的不断变化，物价的变化，以及货币贬值等等一些客观的原因，往往造成了历史成本原则与实际成本之间的差距，所以这种差距的存在，也是导致会计信息失真的一个方面。
4 解决会计信息失真的对策
（1）预防措施
①加强财会人员的思想道德教育。对单位负责人和财务会计人员加强思想教育，培养正确的经营观、价值观，提高职业道德水平，摒除追逐不政党权利的错误思潮，是从思想上解决会计信息失真的根本保证。
②加强法制宣传教育和财会继续教育，预防会计信息失真，必须加强法制宣传教育，促使法律行为主题自觉遵纪守法。特别是加强对单位负责人新《会计法》和会计准则的宣传教育，是预防会计信息失真的一种不可缺少的环节。
③加强组织制度建设。加强组织制度建设是预防会计信息失真的有效手段，设置适当的会计机构，配备合理、合格的会计人员，充分发挥会计的主观能动性，健全会计组织内部的监督机制，按照《会计法》的要求，建立健全内部控制制度，减少不相容职务造成的差错，进而达到会计信息不失真。
（2）整治措施
①认真贯彻《会计法》，加大执法力度。
在会计的具体工作过程中，应该依照会计法的各项规章制度依法办事，要不定期的对会计工作进行各方面的检查，做到有问题及时处理，不足之处及时完善。对会计从业工作者要定期的培训会计法的新知识，增强其自身的法制观念和自身的职业道德修养。企业的具体会计工作要设置内部审计和外部审计部门，坚决查处和打击会计工作中存在的不法行为，严重者交由司法机关进行处理。
②建立会计信息责任制，确保会计信息真实性
健全和完善符合社会主义市场要求的企业会计责任体系，要做到责任落实到个人，实行分层管理的体系，一级管理一级，在哪个层上出的问题，找到负责人，一环套一环，追究责任人的责任。如果是会计人员是受到上层领导的指使，使得会计工作出现了问题，不仅追究会计从业工作者的责任，还要追究其上层领导的责任。同时对财会人员不坚持原则，不按《会计法》执行，势情节轻重给予处理，财政部门可吊销从业资格证书。会计机构和会计人员应当合理分工，建立岗位责任制和内部自我约束机制，做到分工明确，人人有责，为会计信息的真实性提供可靠保证。
③强化财务监督，切实加快会计人员管理体制改革的步伐。从目前看比较的办法是由各级财政部门向企业派驻财务总监，行使政府职能，从而强化对各企业的会计监督。通过向企业派财务总监，强化了财务管理过程中的事前、事中监督，防患于未然，以提高财务监督成效，达到国有资产保值之目的。
