以档案文化内涵为基点浅析档案文化建设的问题与对策
在对档案文化建设的过程中，工作人员应该将档案文化内涵放置到首位，同时还应该根据档案工作的主要内容和管理方式来丰富档案文化内涵。以理解档案文化内涵为基点，充分发挥档案建设工作的重要性，对其中存在的主要问题进行介绍和分析，促进档案文化建设工作的力度，实现档案的基本价值。
1 档案文化内涵
从档案文化内涵方面可以看出，主要表现在以下几点：
1.1 以定义为主，对档案文化内涵进行分析。档案就是对一些历史事件的记录，存在的形式有很多，其中包括图片，文字，现如今还有视频和音频等各种类型，涉及到的范围相对较广。除了政治、文化、经济和军事之外，档案信息还包括宗教以及科学技术等等方面，因此，其保留价值相对较高。从档案的定义以及内容范围上看，档案的文化内涵被人们所熟知。
1.2 从档案文化和档案管理工作之间的关系上对其内涵进行分析。从这一点上看，档案信息主要是对某一特定的时期所发生的事件进行记录，因此，档案文化内容必然会和社会发展背景之间存在着密切的关系。档案信息可以将某一特点人群的世界观以及行为等进行反映，可见，档案信息本身具有较强的文化色彩。可见，只有加强档案信息的管理工作，才能够深入挖掘档案文化本身的内涵。
1.3 从属性方面上来分析档案文化。档案文化的属性具有一定的科学性，主要是对原始材料进行研究和调查，对社会发展的现状进行还原，档案和档案文化之间的关系密切，这和档案的原始性之间存在着一定的联系。从档案文化本身的属性上看，档案文化就是一种尊重事实和历史的文化，因此，档案文化经过开发的过程中存在着一定的纯粹性。
1.4 从价值方面分析档案文化。要想对档案文化进行全面地理解，研究人员需要从档案文化的价值方面来进行分析。档案管理者和利用者之间存在着密切的关系，利用者应该对档案文化的价值和评价进行深入认识和分析。从档案文化的价值方面上看，这是一种完全超越自身价值的一种价值体系。
2 档案文化建设中存在的主要问题
要想促进档案文化建设工作，研究人员应该从档案文化建设中存在的主要问题进行分析和探讨，这样才能够从全面地角度来对档案文化建设工作进行深入了解。
2.1 对档案文化本身的价值认识不够。对档案文化建设工作加强认识，从总体上看是一种循序渐进的过程。现如今，档案文化建设工作还处于发展的初级阶段，主要是由于人们对档案文化建设工作的认识程度还不够。随着档案工作的不断发展，如果无法掌握档案文化本身的价值，就很难提升档案的利用率，档案文化建设工作就会成为空谈。
2.2 档案文化的功能受到严重地忽视。从这一点上看，档案管理工作得以进行的前提和基础就是档案管理工作人员拥有科学的档案观，不仅可以对档案文化的价值进行明确，还可以对档案文化的功能进行认识。现如今，从档案文化建设工作发展的现状中可以看出，档案文化的价值被明显地忽视，档案管理机构的形象并没有完全树立，这就给档案文化建设工作带来较大的限制。
2.3 档案文化建设工作所面临的冲突比较明显。现如今，信息传播方式发生了明显的变化，档案文化传播也逐渐从单一化转变为多元化。传播方式以互联网的传播方式为主。为了适应现代社会发展的需要，档案文化管理模式等应该得以转变，对于服务对象的范围也应该不断地扩展。为传统档案的发展奠定基础。
3 关于如何加强档案文化建设的几点措施
3.1 加大经费投资力度，助力档案文化建设
加强档案文化的建设离不开经费的支持。虽然目前我国很多档案管理机构在适应时代的要求下，加强了档案的电子化管理，然而在硬件建设方面还存在诸多不足，很多原始的档案，尤其是那些音像档案资料，在管理环境方面较差，使得这方面的档案得不到有效的管控和维护，因此，必须加大经费的投资力度，切实做好档案的管理。只有做好了档案管理，才能为档案文化的建设研究提供相应的支持，尤其是领导必须从思想上和行为上高度重视，为档案文化的建设奠定坚实的基础。
3.2 致力于档案文化建设体制的改革和创新
为了更好地加强档案文化的建设，必须针对档案管理体制不足的现状，大力加强档案管理体制的改革和创新，致力于档案文化建设环境的改善，确保档案文化的建设具体真正的落实在档案工作的细节，并始终将加强档案文化建设作为档案文化发展的重点，实现档案文化与档案事业建设的有机结合，大力发展和培育档案文化，为档案文化建设发展明确目标，从而实现档案文化建设的主动性和自觉性，实现档案文化建设的可持续性。
3.3 不断强化档案文化意识，充分认识到档案文化的功能
档案文化的发展离不开强烈的档案文化意识。所以作为新时期背景下的档案管理人员，必须具有强烈的档案文化意识，而这就需要树立良好的创新、开拓和发展意识，从而对档案的工作规范和秩序进一步的认知和遵循，并在良好的档案管理理念下营造良好的档案文化社会氛围，并对档案文化的功能有一个全面的认识，使档案文化的属性更好地彰显出来，实现档案文化建设的科学性和有效性。
3.4 致力于档案管理方式的创新
为了促进档案文化功能的有效发挥，加快档案文化的建设，就必须注重档案管理方式的创新，致力于传统管理方式的创新，采取有效的管理方式和现代化的管理模式，为档案文化建设的信息化发展助力。例如可以应用电子政务办公自动化系统开展数字化的档案文化建设工作，实现从档案的收集到查阅整个过程管控的一体化和信息化，从而更好地满足社会文化发展的需要，体现档案文化在档案工作中的价值，为档案文化建设的信息化发展助力。
结束语
综上所述，以档案文化内涵为基点分析档案文化建设的问题与对策是促进档案文化建设的重要举措，作为新时期背景下的档案工作者，必须以档案文化的内涵为基点，加强对档案文化建设存在问题的分析，并采取有效的措施予以应对，以最大化的促进档案建设的可持续发展。
