开展政工工作对金融机构的影响
中图分类号：F84
文献标识码：A
文章编号：1006-0278（2015）03-027-02
政工工作顾名思义，就是进行政治思想工作，在金融机构中开展政治工作，很多人不理解，觉得这两者没有关联，这样的观点是错误的。金融机构在我国的重要性是不言而喻的，在金融机构中开展政工工作，是国家经过深思熟虑之后下达的指令，在金融机构中实施政工工作，可以在经济环境下保持人们的平常心，不因追求经济利益而丧失做人的品德，只有保持本心，才能更好的工作。
一、我国金融机构的现状
随着我国经济水平的不断提高，人们的生活质量也有了显著的提升。金融机构在我国的作用越来越明显，譬如：农村信用社的建立，农村信用社的建立促进了我国农村经济的发展，解决了农村融资困难的问题，为农村的发展提供了源源不断的经济支持。由此可见，金融机构的重要性。但是，随着社会的发展，而对越来越多的诱惑，很多员工追求经济利益和物质享受，价值观和道德观逐渐的被扭曲，人与人之间的交往也不纯洁，带有强烈的目的性，甚至有一部分员工，为了满足白身对利益的需求，走上了违法的道路。而对这样的情况，在金融机构中开展政工工作，是迫在眉睫的。
二、我国金融机构开展政工工作存在的问题
（一）金融机构中的各项管理水平有待提高
金融机构在我国经济中有着重要的地位，因此，必须重视金融机构中的各项管理工作。我国有很多的小型金融机构，在这些小型机构中，有部分企业的管理水平不高，在管理中存在着问题。第一，金融企业中的电子业务开展不足。企业没有重视电子业务的管理，对于这方而的忽视，阻碍了企业在电子业务方而的发展，为企业的汇兑结算和资金组织带来了不必要的麻烦；第二，企业选拔员工的工作不到位。小型金融机构在管理方而的缺陷，使得企业在进行员工选拔的时候，出现了走后门的现象，甚至是让能力不足的人在企业中担任重要的职位，这样就使得企业内部的员工存在素质不高的情况，素质低的员工为人民服务的意识和主动进行营销的能力不足，拉低了企业的档次，对于企业的长远发展有着不利的影响。
（二）企业对政工工作的认识不足
金融机构是为人民进行服务，在满足人们金额需求的同时获取利益的机构，因此，企业对于政工工作的认识不足，认为在企业中开展政工工作对于企业的发展没有作用，这样的想法是错误的。企业内部对政工工作的开展没有足够的认识，为政工工作的开展带来了阻碍作用，这样不利于企业的长远发展。
三、改善金融机构开展政工工作存在的问题的措施
（一）提高金融机构中的内部管理水平
在我国，金融机构的存在是必然的，金融机构的发展与国家的经济息息相关，有着不可分割的联系，因此，为了经济能够更好的发展，国家开始重视金融机构的内部管理，只有提高企业的管理水平，才能够促进企业的发展。而对金融机构管理方而存在的问题，可以采取以下措施进行解决：第一，拓展电子业务方而的工作。现今是信息化时代，金融机构想要适应社会发展的潮流，就要重视电子业务，加强对企业内部电子业务的拓展，逐渐的将电子业务作为金融机构发展的主流，第二，提高企业选拔人才的管理水平。员工是执行企业内部各项工作的主体，因此，员工的工作水平与企业工作的实施效果有着直接的关系，而对这样的状况，企业进行员工选拔的时候，要建立完善的选拔机制，杜绝走后门的现象，凭借员工的真实实力进行选拔，这样不仅可以为企业选拔出真正的人才，还可以为人才提供一个公平的竞争平台。
（二）加强企业内部对政工工作的认识
在企业中开展政工工作，可以改善企业领导以及员工的想法，让领导和员工不再一味的追求经济利益，忽视为人们服务的意识，帮助企业领导和员工树立正确的价值观，从而使金融机构在追求利益的同时，不忘记为人们服务，实现企业的良好的发展。在金融机构开展政工工作，对于企业的发展有着好处，因此，必须提高企业内部对政工工作的认识。企业可以宣传政工工作的优势，让员工知道什么是政工工作，政工工作的实施对于自己有什么好处，还可以组织一些讲座，让员工去听，通过听讲座，更多的了解政工工作，从而正确的对待这项工作。在加强了企业内部对政工工作的认识之后，再进行工作实施，就能够发挥政工工作的作用，为企业的蓬勃发展奠定基础。
四、开展政工工作对金融机构的影响
（一）在金融机构中开展政工工作，可以促进机构与时俱进
我国的经济不断发展，金融机构之间的竞争越来越激烈，为了提高本金融机构的竞争力，就要在机构内部开展政工工作，开展政工工作，是金融机构内部管理的关键部分。我国现今的经济形势复杂，为了金融机构更好的生存下去，应该开展政工工作，帮助员工树立正确的价值观和道德观，提高员工的自身素质，通过员工对企业的影响，促进企业的可持续发展。政工工作就是政治思想工作，在企业内部进行思想教育工作，不仅能够影响员工的思想，还能够提高企业内部的管理质量，对金融机构的整体发展产生影响。在金融机构中进行政工工作，可以引导企业向健康、良性的方向发展。
（二）在金融机构中开展政工工作，可以促进金融机构与环境融为一体
传统的金融机构是专属机构，在我国市场经济下，传统的金融机构有了进一步的发展，已经成为了多元化的金融机构。金融机构的服务领域已经由单一的服务形式转变为多种多样的服务形式，服务领域从农村走向城镇，逐渐发展成跨越城乡范围的跨界金融机构。在激烈的竞争环境下，金融机构而对着新的挑战，因此，在金融机构中开展政工工作，有着不可替代的作用，政工工作不仅能够培养员工的职业素质以及道德素养，还能够对企业的发展起到正确的引导作用。因此，必须将政工工作放到特殊的位置，重视政工工作在金融机构中的实施。
（三）强调以人为本，实现员工和企业的共同进步
金融机构为了适应时代的发展趋势，要发展人本文化，就是将以人为本的观念深入贯彻到金融机构的管理中，确定以人为中心的主体地位，实施人性化的管理方式。继承传统文化的精华以及先进的管理思想，并将其运用到管理中，建立完善的员工行为准则和价值体系，将金融机构目标和员工个人目标进行有效的结合，实现员工和企业的共同进步。另外，政工工作可以对员工进行正确的引导，帮助员工树立正确的价值观，形成员工的白觉行为。政工工作的开展，解决了金融机构中的有效执行问题，积极的将员工和金融机构的发展结合在一起。
五、结束语
通过以上的分析可以看出，在金融机构中开展政工工作是非常有必要的，政工工作对金融机构的发展有着重大的影响，可以促进金融机构的可持续发展。政工工作的实施，是做好金融工作的重要手段，它可以促进金融机构整体的发展，并且完善金融机构的内部管理，引导企业的员工树立正确的思想观念，从而提高员工的自身素质。而对政工工作对金融机构带来的积极影响，要坚定不移的在金融机构中开展政工工作，充分发挥政工工作的作用，为金融机构的发展奠定基础，并且为金融机构创造更大的利益。
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