就业难背景下独立学院大学生常见就业心理误区及对策研究
随着我国经济社会的发展，我国高等教育的逐渐普及，现在我国的大学生已经越来越多了，大学生数量的逐渐增多也就造成了现在的大学生就业难的问题。独立大学是现在我国的高等教育当中的重要组成部分，但是与其他的高等学院相比独立大学具有着更加新颖的专业以及贴合市场的需求，但是在近几年来我国社会当中严峻的就业形势的影响，现在的独立大学当中部分的大学生已经产生了就业心理的误区。主要就是表现在期望值比较高而有业不就、依赖心理比较突出从而被动就业、大城市情节而偏执就业和对自身学历背景的自卑从而畏惧就业等。为了能够使独立大学的大学生进行更好的就业，需要端正独立大学大学生的就业心理，帮助独立大学的大学生树立一个开放的职业价值，构建一个全程化的职业生涯规划指导等等。
一、独立学院大学生的就业心理误区
（一）期望值过高，出现有业不就。现在我国的独立学院当中的学费一般都是比较高的，一般来说学生在读完了本科四年之后学费的费用都会高达六万到八万。这种收费已经是大大的超出了很多的城乡居民特别是农村家庭对于学费的承担能力。所以说无论是学生自己还是学生的家长在付出了四年如此昂贵的教育投资之后都会对之后的工作抱有很高的期望。学生以及家长都会期望在毕业之后找到一个好的工作，很多的学生在就业的过程中就会过分的追求工资待遇。所以说在进行择业的时候一旦出现了投入与回报不成比例的时候，这些独立学院的大学生就会产生很大的心理落差，从而就会走入“有业不就”的误区，走入这个误区之后就会导致很多的大学生丧失了就业的良机，出现了被迫不就业的现象。
（二）依赖心理突出，被动就业。在独立学院的大学生当中有很大一部分都是来自比较富裕的家庭当中，这些学生的家长一般都是具有着比较不错的经济实力以及比较理想的社会地位。这种富裕的家庭当中学生很有可能在享受着丰富的物质文化生活的基础上精神文化生活会比较的贫乏。这也就导致了这一类的学生在上大学之后表现出来的就是不愿意承担责任，往往缺乏自己的独立意识以及独立的决策能力以及积极进取的精神。这种依赖心理的主要表现就是两个方面，第一个方面就是这一类学生自持自己是大学生，就觉得自己毕业之后能够找到称心如意的工作。第二个方面就是这些大学生一般都是不愿意自己进行思考做出决定的，也就是缺乏自我选择以及决断的能力。这也就导致了这些学生有时候会充满着斗争的意识但是没有进行斗争的勇气。所以说在找工作的时候往往都是在等待，等待父母进行安排，这也就形成了被迫就业。
（三）大城市情节重，出现就业偏执。现在的人们都是具有着从众心理，独立学院的大学生也是不例外的，大学生都是喜欢追求发达的城市以及工作的高待遇。现在的独立学院当中很多学生的家庭背景比较好，都是来自经济比较发达的城市，所以说这些学生对于就业地区的要求也就比较高。在对独立学院的大学生进行就业调查的时候，大约有百分之八十三的学生都比较想要到沿海的发达地区进行工作，还有百分之十二点六的学生是比较希望到发达城市的周边城镇进行工作的，仅仅只有百分之四点四的学生想要到西部偏远地区进行工作。这也就体现了现在学生的大城市情节，在进行就业地区的选择上是比较偏执的。
（四）认为独立学院大学生不如公办学院的大学生，畏惧就业。现在的独立学院的大学生普遍都是存在着学历背景上的自卑感，在独立学院当中的大学生普遍的认为公办学院的办学历史悠久，有着更加雄厚的师资力量，专业教学方面比较优秀，自己就读的独立学院与其进行比较的话存在这起步比较晚、底子薄以及名气不高的缺点。这些学生在进行就业的时候一方面希望自己能够谋求到理想的职业，另一方面还怕被用人单位拒之门外。再加上对自身学历的自卑也就逐渐的走入到了畏惧就业的误区当中。
二、解决独立学院大学生的就业心里误区的对策
（一）端正心态，正确的认识和评价自己。在独立学院当中的大学生应该对自己的专业发展、思想品质、价值目标、适应能力以及知识结构进行一个比较清楚的认识，找到自己的优势以及劣势，这样才能够更好的找到自己与社会的最佳结合点。弄清楚这个问题之后，大学生在进行就业的过程当中才能够更好的根据自己的优势和劣势找到最为适合自己的工作。
（二）正确的认识职业的价值，树立合理和开放的职业价值观。一个职业的价值包括了成就、权利、交往、义务、责任以及环境等很多的因素，这些因素之间是相互联系相互影响的。所谓的职业价值观就是人们对于职业的认识以及态度。这种价值观影响着人们的择业心态以及择业行为，并且为自己选择一个职业提供十分充足的理由。所以说大学生在进行就业的选择时不能够片面的考虑工作的经济收益、工作条件以及工作地点等因素，更重要的是需要考虑工作对于自己发展的影响以及作用。不能够只是单纯的追求那些大城市当中的工作，还需要看清的就是现在的大城市当中存在着人才高度密集的特点，我们可以在结合自身条件的基础上来选择那些工作条件不是很理想但是具有着很大的发展空间的工作。
三、结语
独立学院的大学生在进行就业的时候存在着很多的就业心里的误区，本文对这些误区进行了分析，并且给出了几点解决这些误区的措施，希望能对读者有所启发。
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