我国行政事业单位会计存在的主要问题及完善对策
中图分类号：F810.6 文献标识码： A 文章编号：1001-828X（2015）010-000-01
如今，人民群众成为了整个单位最重要的战略资源，服务型政府以服务为宗旨，满足人民群众的需求，树立管理路径本身就是服务的思想。行政事业单位部门在广泛关注竞争环境的同时，更要加大力度满足人民群众的需求，整理出意向完整的战略策略。将群众的需求与先进的管理思想紧密的联系起来，本人作为大兴安岭地区财政局的一名会计，要让整个单位的工作流程井井有条，首先要做好本职工作，从而加强事业行政单位在社会中的竞争力及地位。本文是根据我国行政事业单位的会计存在的主要问题及完善策略加以分析。
一、我国行政事业单位的会计出现的主要问题
（一）行政事业单位的主管领导的管理程度不够，导致会计的工作不全面
在某些行政事业单位，会计的工作仅仅是多个部门中的一个小小的工作。所以管理者的思想和意识行动上都会有所分散。管理工作是长期进行的，并不是一段时间仅管理一次就可以达到目的。管理与服务相互并存着，各部门领导将会计工作的程序及内容有条不紊管理，行政事业单位的会计才会更好的为人民服务，做好自己的本职工作。所以行政事业单位的领导对于会计的工作流程及工作内容有着不可忽视的作用。
（二）我国行政事业单位的某些会计素质及工作能力相对薄弱
我国事业行政单位要不断改革自己的管理模式，对于会计的工作经验来说，操作能力要提出更高的要求。行政事业单位应聘请有思想的会计去工作。对于业务知识，工作经验了如指掌，并能不断提出新的工作形式。使得工作不仅会成为政策很强的工作，也会成为专业性，技术性都很强的工作。行政事业单位要加强对会计工作人员的素质及工作能力进行培训和指导，让所有人重视在行政事业单位工作。为服务于人民群众打下良好的基础。
（三）我国行政事业单位的会计工作理念盲目
我国行政事业单位的会计的工作理念不是很明确很先进，所以工作意识比较盲目，在平时的工作中一定要树立以人民为中心的意识，不要单纯的考虑着自身的工作问题和经济利益。会计要对人民群众负责，不能因为工作多而造成厌烦的心理。所以，理念的盲目性是会计工作致命的问题。长时间不更正会让其他工作人员甚至人民群众对该单位产生不信任的心理，造成严重的损失。
（四）我国行政事业单位的会计人员技术能力不够优秀
我国行政事业单位的会计人员技术及整体素质不符合要求。所以，想要让行政事业单位有更大的利益，一个国家的经济水平有着更大的提高，首先要提高会计工作人员的工作技术能力，会计人员不仅要了解自己工作的本质任务，还要更多的掌握单位的财务与计算机的基本知识。按照当今社会对于人才的需要，该单位要培养出优秀的复合型人才。促进该行政事业单位的发展。
二、我国行政事业单位会计工作的完善对策
（一）普及行政单位会计工作的基本知识，提高会计的工作能力
行政事业单位的领导，要不断地对该单位的会计人员进行培训，例如：对于工作的策略，市场的经济等等。这样会提高会计的综合工作的素质。也会让会计对自己的工作任务更加的熟悉，让会计们更加了解自己将如何工作，以及怎样在工作中找到适合自己的东西。要在发展本单位在社会中发展地位的同时，更要采取有效的方法对会计的工作进行指引。在最大的程度上满足人民群众需要的同时，获得最大的利益。
（二）不断地提高行政事业单位会计工作人员的层次
在行政事业单位会计人员的工作中，要不断地提高跨级工作的层次，也就是要根据人民群众的不同需要进行工作，提高工作的质量。只有拥有市场，效益，信誉和潜力才会使整个行政事业单位的整体水平有所提高。提高会计工作层次，对于不同的需求的人民，要根据人民群众的不同需要，去满足所有人的需求，要不断的加强会计的自身修养。加大创新力度，设计开发出新的会计工作模式，赢得长久的竞争优势，让行政事业单位在为人民群众工作的同时，能够立足于社会。
三、结语
会计在行政事业单位中起到至关重要的作用，要建立各核算单位的会计账册，设置和使用会计科目。所以会计的核算工作是一个起点，作为黑龙江省大兴安岭财政局的工作人员，要不断地提高自己的工作能力，在高科技不断发展的今天，会计的工作有多种多样的方式和渠道。重视行政事业单位的会计工作，才会让整个单位变得更加的强大，社会地位也会逐步提高。服务于人民群众，秉承着人民就是上帝的思想。以及会计应不断学习中外先进的技术能力，和会计本身的创新精神相结合起来。不断改进，不断学习，行政事业单位的会计工作和能力相互并存，相互统一，会为整个行政事业单位的发展提供更大的空间！
- 上一篇：商誉会计处理探析
- 下一篇：乡镇财务会计信息化应用研究
