中小企业执行新会计准则的问题与对策探微
新会计准则的颁布及执行对我国企业会计的工作产生了重大的影响，不论大型、还是中小企业无一例外。对于大型企业来说，这种变更与改革适应了当前经济体制发展需要，在公司内控方面进一步规范了会计人员工作秩序和企业会计的行为，提高会计工作质量的同时还满足了投资者、政府、企业管理层对会计信息的了解。会计政策的变化将对中小企业的会计核算流程及内部会计制度产生较大的冲击与改变，一时难以适应，因此，中小企业在执行过程中会面临一定的问题需要解决。
一、实施新会计准则的必然性与必要性
（一）必然性
随着国际经济发展逐渐趋向全球化，各国之间经济贸易的不断往来，面对日趋复杂的经济活动方式，对注会、会计行业是否能充分发挥其维护市场经济秩序、促进国际经济一体化、提高会计信息质量等职能提出了更高的要求。中国要想在国际经济上站稳脚跟，中国的会计、审计准则与国际惯例趋同是必然的。2010年4月，财政部发布了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图》，表达了我国与国际财务报告准则持续趋同的原则立场和明确态度。随着多项会计准则修订意见稿的陆续发布，中国会计准则已经有95%以上实现了与国际财务报告准则（IFRS）的趋同，但部分中小企业尚未实现。因此，中小企业建立与国际接轨且趋同的会计准则体系已是我国经济发展的必然趋势。同时，新会计准则也是适应我国会计法律发展的必然需要。
（二）必要性
就目前经济飞速发展而言，国际合作已经在各行各业渗透开来。在紧张激烈的市场优胜劣汰中，生存下来的中小企业必会不断壮大，与国际的交流合作也会日益增多。这时就考验了我国中小企业会计的专业能力及核算标准等会计准则方面内容，比如长期股权投资、非货币性交易、资产减值、债务重组、所得税等，使得会计核算也日益复杂。之前的《小企业会计制度》与《企业会计准则》明显不能满足这些核算要求，出现了相对滞后的现象，完全不能适应发展迅速的中小企业经济上的会计核算要求。新会计准则具有先进的核算方法及全新的会计理念，能使中小企业管理者进一步了解企业的财务管理状况，改变过去忽视财务管理的弊端，注重对专业财务会计人员的培养，使他们摒弃会计核算中出现的陋习，从而加强对企业会计的制度完善与管理完善。
二、中小企业在执行新会计准则时存在的问题
（一）会计基础流程不规范
会计核算的基础性工作内容统称为会计基础工作，主要工作内容有取得、填制、审核及保管会计凭证；设置、登记、核对会计账簿；设置、编制、审核会计报表；会计档案的归档及保管等工作。会计基础工作是会计核算工作的基础，倘若跳过此环节，或此环节未遵循国家会计制度与法律的规定，存在流程不规范的行为，就无从谈起会计核算。目前我国中小企业在会计基础工作上普遍表现薄弱，这样的状态从根本上遏制了新会计准则在中小企业中的顺利执行。
（二）财会人员缺乏专业能力
财会人员是新会计准则的直接执行者，具有专业能力及胜任能力是中小企业在执行新会计准则能否顺利的关键，直接影响着执行新会计准则的效果。在我国，一般投资规模小、资金有限、组织结构简单的企业被划分为中小企业，正因为这些限制性的条件，使其在招用财会人员时，没有注重财会人员的专业能力与业务素质，部分财会人员缺少专业化的理论知识、系统化的操作能力以及会计相关知识和技能。尤其在执行新会计准则中，许多会计核算比较复杂，他们更是难以理解，且许多经济业务如何核算需要财会人员专业的判断，这些情况都需要财会人员具有较强的专业能力和业务素质，因此加强对中小财会人员新会计准则的学习是执行新会计准则的必要前提。
（三）内控管理制度不健全
中小企业组织机构简单、规模较小等特点导致企业会计制度很不健全，进而致使中小企业无法建立健全的内控管理制度，难以防控内部的风险发生。在中小型企业中，没有执行专人专职的管理制度，分工较不明确，几乎没有专职会计的监督，使得内部会计制度混乱，外部又缺乏监管，造成财务管理方面混乱不清，面对如此状况，新会计准则的执行更是难以进行。
三、中小企业执行新会计准则的对策
（一）规范会计基础流程
规范、健全的会计基础工作是能顺利执行新会计准则的基础保障，因此中小企业必须加强会计基础工作流程的规范化，严禁出现空头白票的原始凭证与会计记账、审核会计凭证不及时的状况，对企业的日常会计行为作出严格的规定，为中小企业顺利实施新企业会计准则提供一定的环境及条件。为确保原始凭证的正确规范，可制定相应规范流程，原始凭证上需附有真实的票据，注明使用原因，经过经办人、部门主管、财务经理、总经理的签字审批手续方可办理。除了日常上的规范，在登记会计档案及审核保管方面也需要做到万无一失。管理人员需提前做好统一规划、部署，确保按时、高效的执行新会计准则。
（二）提高财会人员专业能力
加强对现有财会人员的专业培训，使其领悟新会计准则的精髓及实务操作，改变原先以理论为重心的观点，建立崭新的会计理论与观念，达到适应新会计准则的目的。中小企业在录用财会人员时，要注重其自身专业能力及实践能力，从最初便建立一支符合企业形势的财会人员队伍，录用具备胜任能力的财务人员，在优化企业财务管理机制的同时，大限度的确保了新会计准则的全面执行。
（三）强化内部会计管理制度
首先了解企业内部会计需要控制的目标，主要有提高资金报酬率、控制投资风险、加强营业资金管理、保持较高的偿债能力及较低的财务风险等。通过明确以上目标来一步步的加以实施。建立专门的内部审计及督查部分，进一步进入规范化和制度化的轨道，在中小企业会计制度设立上一定要具有灵活性及规范性，从而能在把控风险的基础上清晰明了的执行新会计准则。
四、结语
新会计准则的实施对我国经济实现国际化具有非常有利的作用，中小企业在执行过程中虽有一定的难度，但就目前形势而言，执行新会计准则是必然也是必要的。执行新会计准则之后才能进一步规范中小企业的内部会计及内部控制制度及流程，使中小企业不断慢慢壮大，最终走向大企业实现与国际接轨的宏伟蓝图。
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