您现在的位置: 论文网 >> 工商管理论文 >> 企业研究论文 >> 浅析影响企业铁路专用线运输效率的因素及对策论文

浅析影响企业铁路专用线运输效率的因素及对策

出处:论文网
时间:2016-06-03

浅析影响企业铁路专用线运输效率的因素及对策

  一、引言

  根据企业的性质及生产规模,大部分企业铁路专用线并非采用“专业化”管理模式,而是“代委”或者自行管理。在采用自行管理的模式下,本文引入企业车站“一体化管理”运输模式,做好各环节有效衔接工作,最大限度地做好工种业务融合,全面提高铁路专用线运输效率。

  二、企业铁路专用线运输组织效率的重要性

  (一)铁路行车组织的概念

  铁路行车组织是铁路运输组织的重要组成部分,是铁路综合运用各种技术设备、合理组织列车运行、实现货物运输过程的计划和组织工作。主要内容包括:车站工作组织、接发列车工作、列车运行图及铁路区间通过能力、车站通过能力及改编能力、技术计划及运输方案等。

  (二)企业铁路“一体化管理”运输模式

  即企业铁路专用线运输是利用专用线路、站场、机车、车辆和通信信号等技术设备,根据企业车站业务需要和分工,对车务、机务、电务、工务等工种进行合理划分,实行车站一体化管理,并针对运输方式需求,对工种业务进行梳理,按照规章进行融合,以安全、省时、高效、快捷地完成生产任务为原则,达到最大限度挖掘运输潜力的目的。提高企业铁路运输效率,对保证企业正常的生产经营、铁路枢纽的高速运营及国民经济建设意义重大。

  三、影响企业铁路专用线运输效率的因素

  企业铁路专用线服务于企业,接轨于国家铁路网上的站点,大部分企业铁路专用线存在运输环境复杂、设备局限性大、信息沟通不畅等不利因素,严重影响运输效率的提高。

  (一)运输环境复杂

  企业铁路专线一般道口较多,车辆行人过往频繁,防护难度较大,站场不能够完全封闭,站内闲杂人员较多,对车列破坏严重,甚至出现堵道现象,影响作业安全和作业效率。

  (二)综合素质有待提高

  企业运输组织中各工种人员大部分不是铁路专业院校毕业,专业知识缺乏,技能培训不够,素质参差不齐,综合业务能力欠缺,且国铁替班司机与装车人员配合不默契。

  (三)设备具有局限性

  企业铁路专用线主要存在以下问题:一是铁路建设标准低。企业铁路的设计运力是为了满足企业现阶段的发展需求,随着企业及国有铁路的发展,两者存在发展不相适宜的矛盾。例如,国投新集公司铁路专用线接轨于国铁颍上站,随着国投新集公司矿点的增多及颍上站不断满足国铁客货运力的需要,现有的股道具有很大局限性。二是铁路改扩建投入少且滞后。多数企业由于经营效益及维护费用问题,对铁路的后期改扩建投入滞后,部分企业感觉铁路养护费用较高,选择“代委”,但是,代委人员不属于企业内部管理,工人劳动积极性不高,存在很大不确定因素。

  (四)信息不能共享,组织不均衡

  路企之间信息不能互通共享,组织不均衡具体表现:铁路部门统计时点和客货运行时间段的缘故,车辆大多在18?U00以后集中到达;路企职能不对称,外委项目存在等、靠、拖的现状;下达列车信息不共享导致企业工作人员重复进行抄车号、列检等作业;企业的生产、仓存、流向变化铁路部门不能及时了解等。造成股道紧张,企业取送车、调车和装车等作业忙乱,调度指挥缺乏计划性和科学性,出现重车积压严重、更改计划频繁,车辆延时现象,致使后续接发车受阻,影响运输组织效率。

  四、提高企业铁路专用线运输效率途径

  鉴于上述因素,一方面企业需要取得地方政府的积极配合,大力整治线路治安环境,创造良好的运输条件,确保线路安全畅通。同时加快设备的升级改造,扩大接轨站运输能力,建立企业自己的集配站,减少延时,满足运输需求;另一方面强化企业铁路“一体化管理”运输模式。

  (一)规范运输调度,强化调度职能

  建立规范的调度部门,采用调度日报表等方式时刻掌握全局信息,正确编制和执行运输工作日常计划;科学组织货流和车流,搞好均衡运输;经济合理地使用机车、车辆及其他运输设备;组织与运输有关部门紧密配合、协同动作,挖掘运输潜力,提高运输效率。

  (二)加强信息沟通与业务配合

  加强信息沟通。企业调度多与铁路部门尤其是路局调度所和站段联系,及时掌握车流、去向、到车预报等日计划信息,并根据掌握的企业产存实时数据,合理调度车皮;同时加强与生产部门调度、相关业务部门密切联系,及时互通信息,科学合理地向现场下达计划与命令,确保装车快速有序。

  加强业务配合。企业行车组织人员要加强与接轨站值班员、调车区长的联系和业务配合,及时取送车;并加强与企业内部业务部门配合,确保装车速度;加强与机班、调车组的业务配合,尽量减少重复作业,确保行车安全。

  (三)加强培训,提高业务素质

  全面加强车务、机务系统人员培训工作,在强化内部培训的同时,要采取“送出去引进来”的速成培训方式,尽快提高专业素养,使之胜任岗位需要。企业内部业务部门也要加强培训力度,培养熟练装车工,提高装车效率。

  (四)优化企业运输组织

  一是梳理运输组织作业流程,优化作业程序,在铁路行业的基础上挖掘工种之间的共性,做好工种业务融合,按照“车站一体化管理模式”组织实施,简化作业环节,加速车辆周转。二是加快信息化建设,保证信息共享,提高作业效率,为企业可持续性发展创造有利条件。

  五、结论

  提高企业铁路专用线的运输效率,关键在于“车站一体化管理模式”的实施,敢于挖掘并推行工种的有效融合,利用好“调度日班动态表”和“技术作业大表”的填写等方式,编制阶段计划,理顺作业流程,完善调度指挥。对于运输组织优化的方法,还需要在实践中进一步深入研究,积极采取措施,切实提高运输效率,逐步形成管理科学、程序规范、控制严密、运转高效的企业运输体系。

  (作者单位为国投新集能源股份有限公司)

浅析影响企业铁路专用线运输效率的因素及对策

论文搜索
关键字:专用线 对策 效率 因素 铁路 运输
最新企业研究论文
企业净资产收益率的提升途径分析——以中国
企业员工知识共享激励机制研究探讨
国有企业混改过程中存在的问题及对策探讨
人力资源管理促进企业绩效提升的探讨
试论企业绩效的优化管理
浅谈体育企业的社会责任履行
关于人力资源在企业中的合理配置与管理研究
互联网时代如何提高纺织企业的销售管理
新媒体在国有企业新闻宣传中的实践和思考
基于价值链的高新技术企业成本控制方法研究
热门企业研究论文
民营中小企业可持续发展与制度创新
完善企业内部控制体系的思考
中小企业营销过程中的信用风险及其防范
我国高星级酒店服务质量研究
我国中小企业品牌战略实施研究
谈中小企业内部控制制度
人为本——论国有企业改革
浅析企业内部货币资金的控制与监管
国有大中型企业内部控制:问题、成因及对策
浅谈企业并购