高职院校图书馆馆员素养提升的新支点探究
经济在快速进步的同时，国家也越来越重视教育事业的发展，高职教育也在国家的大力支持下飞速发展，学校在硬件和软件上投入了大量的人力和物力。学校图书馆在建设发展中追求信息化、自动化，为学生提供了一个良好的学习环境，但是，提高高职院校图书馆馆员的整体素质也是应该被重视的。跟随信息化的发展，图书馆馆员的素质不断提升，给学生营造了一个好的学习环境。
一、高职院校图书馆馆员素质的现状
高新科技的进步使高职院校的图书馆在向信息化、自动化、科技化发展，这就要求图书馆馆员在管理过程中，要跟上时代的步伐，更好地运用图书馆先进的硬件设备，与此同时，也要保障馆员的整体素质建设发展。某市的高职院校图书馆馆员的议会中提出了要加强馆员的素质建设，提高馆员的业务能力和服务水平，为建设更好的高职院校图书馆人文素质做出努力。但是总有部分高职院校的图书管理员素质有待提高，网络的步伐在一步步加快，但并不是所有的馆员都会使用网络，会使用更先进的高新设备，这就在很大程度上影响了工作效率，大大降低了图书馆的服务水平；也有部分高职院校图书馆的馆员不根据实际的馆规管制，不负责任，影响图书馆的服务；更有甚者，图书馆对馆员没有完善的管理体系，给馆员管理带来了很大的不利，也严重影响了图书馆的整体素质提升。
二、高职院校图书馆馆员素质的影响因素
影响高职院校图书馆馆员素质的因素有很多，最主要的就是馆员本身的素质，保障馆员素质提升应跟上时代的步伐，树立终身学习的观念；其次要制定严格的馆员管理制度，有错必纠，有功必奖，这样就会大大提高馆员的整体素质，也会从工作过程中大大提高馆员的责任心，有利于馆员的素质提升。某省的第四届图书馆馆员技术比赛颁奖晚会中，得奖的馆员给大家分享了获奖经验，这样就在很大程度上起到了正面作用，刺激其他图书馆馆员，使其产生动力，不断提升自身素质，也有利于图书馆的整体发展；管理制度也是影响馆员素质提高至关重要的因素，一个良好的管理体系可以帮助馆员树立良好的服务观念。
三、高职院校图书馆馆员素质提升的新起点
1.跟随时代，不断学习
图书馆馆员应该树立终身学习的观念。高新科技在不断地快速发展，不学习就会落后，现在的文盲不单单是不识字，不学习高新科技才是时代的文盲。现在高职院校的图书馆并不单单是学生的借阅处，更是学生快速查询实时信息的地方，图书管理员如果不跟随时代发展，就无法管理和帮助学生，就不能胜任图书馆馆员一职，这就在很大程度上影响了自身价值的实现。图书馆馆员只有树立不断学习的观念，跟随时代快速发展的步伐，在知识经济时代，努力学习科学知识，才能更好地胜任自己的职位，更好地帮助学生。
2.依法治馆
俗话说：“国有国法，家有家规。”每个高职院校的图书馆都应该有相应的管理制度，更好地为学校服务，更好地提升学校的整体水平，这也是提高图书馆馆员素质的关键。高职院校的校纪校规是在言行举止上规范学生、老师以及管理人员，这样能很大程度上提高学校的整体素质，依法治馆也是如此，在规定上要注重强化馆员的业务素质和服务质量。影响馆员的素质建设中，正面评价是至关重要的，但是要在馆员优秀评比和平常记录时保障准确和公平，馆员在不断提高自己业务水平和服务质量的同时也在提升自身素质。在这个依法治国的时代，图书馆也应该注重依法治馆，强化工作的流程和服务制度。随着法治时代的发展，建设一个法治、现代化的图书馆，就要让馆员树立法制观念，更好地提升服务水平。
知识经济的快速发展，作为国家知识文化建设的一支重要力量，高职院校的图书馆馆员要不断地提高自身素质，更好地做出自己的贡献。馆员不仅要好好学习新的科学知识，更要注重依法治馆，创造全新的图书馆事业。
