浅析事业单位会计内部控制的完善
随着近年来我国经济的高速发展，我国事业单位会计内部控制发展迅猛，会计内部控制管理也随之得到较为全面的实施与实践，事业单位会计内部控制研究不断发展。笔者在下文中结合事业单位会计内部控制实际，从其中的缺陷入手，对事业单位会计内部控制的发展问题展开分析，并提出相应的解决策略。
一、事业单位会计内部控制的原则
会计是一个独立核算单位的重要组成部份，会计的内部控制为其事业单位的基本运营具有重要的影响，所以事业单位对其内部进行会计控制时，必须对以下的原则加以遵守，保证其会计内部信息的准确与有效。
事业单位进行会计内部控制的过程中，我们要保证会计内部控制工作的全面性进行展，对其工作中的重点加以注意，以事业单位内的点与面相结合，对事业单位的会计内部控制加以实施。
事业单位进行会计内部控制时，其应该以自身的运行特点与其基本收益为会计的基本点，对其整个运行内容与成本进行控制，保证其在内所获得的运行成果。
努力的协调事业单位中各部门间的关系，在其不同部门间进行监督，保证其得到有效的约束，免得其事业单位内发生会计问题。
二、事业单位会计内部控制存在的主要问题
（一）会计内部控制的基础薄弱
近年来随着我国的社会主义经济制度的完善，事业单位由于其的内部性质特殊，不易受到大的经济环境的影响，我国的事业单位多是看似改变，实则不变的情况，而且我国的事业单位一般由财政下拨款项，没有太多的生存压力，所以对其进行内部管理时，对于会计的改革缺乏内部源动力。
我们从具体方面而言，事业单位在会计内部控制方面，是与其我国现有的市场经济水平不相符的，其存在明显的落后，所以在其事业单位的运行中无法对其产生的实践问题相解决，但是其没有改革动力，所以只能继续持续这种情况，还有一些事业单位只在形式上进行改变，但是其内部会计控制依旧还是原来的样子，导致了其会计内部控制管理的混乱。
最后，我国的事业单位多以行政单位的会计内部管理体系形式进行，这种情况与事业单位运营不相符，使得其内部的组织形式不能进行有效的分工，在其会计方面更是如此。会计的内部控制不能显示出其内部控制的相应效果，以上的这些原因就是对事业单位的管理体系、组织结构、人员组成的方面，对其会计内部控制的基础薄弱环节。
（二）会计内部控制措施缺乏贯彻执行
事业单位设立会计内部控制措施，但是其内部没有相应的人员进行具体的实施工作，这样就不会在其会计内部控制上取得应有的效果，目前我国的事业单位都有自已的会计内部控制手段，但是其虽然具有相应的规范，但是由于执行事业单位的会计内部控制措施会导致事业单位内一部份部门与人员的利益产生影响，所以在执行的过程中会引起很多方面的利益冲突，这种情况下，其会计的内部控制措施执行起来较为困难。细化来说，就是事业单位已经制定好其会计内部控制的措施，但是没有对其会计内部控制措施的执行进行相应的规定，所以其执行起来权责不明，也没有一个相应的保障机制，在后期的执行过程中具有一定的困难。
（三）会计内部控制监督不足
我们对事业单位现行的内部管理情况研究得知，其现在的事业单位内部控制要落后于会计内部控制的整体的发展，而其中还缺乏一定的监督与鼓励机制。会计的内部控制就是对其以往的会计行为进行监督的过程，而现在事业单位将其规纳为对其会计成果的考核上，忽略了会计本身对于风险控制与监督的问题，并且很多监督职责由会计人员自己担任，这种情况下，会计人员在操作过程中容易产生风险。
三、有效加强事业单位会计内部控制的措施
（一）建立健全事业单位会计内部控制制度
对事业单位进行会计内部控制，有助于对其单位内部会计工作中所产生的问题进行处理，对其会计工作形成一种保障，这对事业单位会计内部控制工作具有很重要的作用，所以我们要想建立建全一套可行的事业单位会计内部控制制度，就必须选择一个行之有效的方法，首先应该对其内的会计人员进行会计内部控制工作意识的提高，其次对其内部的会计控制工作加以督促与落实，最后对其控制进行权责人的确定。这样事业单位一旦会计产生问题 ，那么将有具体的责任人对相关的责任进行负责，这样不仅保证了其会计人员的相应权责，还可以提高整体的工作积极性。
（二）加强事业单位会计内部控制进行有效的监督、检查
如果事业单位实行了会计内部控制，那么必须对它进行定期的检查，看其在运营时是否与其当初的设定相符，并且在运行过程中必须对其进行监督，事业单位可以借助会计内部控制来实现其对事业单位内部监督的进行，并且可以实现对事业单位会计内部风险监督的实时性，从而对其事业单位内的各人员进行有效的管理，提高事业单位的整体运行效率。同时，可以尝试控制的自我评估手段。自我评估有助于提高事业单位组织内部控制的自我意识，帮助人们了解哪里存在缺陷以及可能引致的后果，然后采取行动改变这种状况。自我评估对于事业单位改善管理、提高劳动生产率及经济效益、改进会计内部控制流程以及控制风险等都有积极的作用。
（三）提高事业单位会计内部控制人员素质
事业单位在进行其内部的会计控制时，其会计人员的整体素质具有非常重要的作用，事业单位要进行其内部控制措施的提高，必须对其内部人员的职业素养，内部控制的执行能力，进行综合的提高。事业单位应该加强对其会计人员的整体培养，使得其会计人员的整体工作水平得到提高，并且在对其进行培养的过程中，对其不同的情况制定不同的财务管理能力的培养，保证其能够胜任事业单位的会计管理工作。
四、结束语
综上所述，本文所提到的事业单位会计内部控制的研究工作，希望可以对会计内部控制的发展提供参考价值。随着会计内部控制的不断开展， 对事业单位会计发展的研究工作也将成为保障事业单位会计内部控制的重要工作。
