加强和改进基层思想政治工作浅谈
中图分类号：D412.62 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）015-0000-01
在社会经济飞速发展的新时期，企业之间的竞争变得愈发激烈，为了能够在市场竞争中占有一席之地，企业在注重提高经济收益的同时，必须做好基层干部的思想政治工作，只有这样才能够提高基层干部的工作责任心和积极性，从而提高企业核心凝聚力，更好的促进企业的发展。另外，企业还应该加强创新，建立和完善新的企业思想政治工作新体制，同时，要坚持以人为本的工作理念，坚持以经济建设为中心的思想不动摇，建立和健全企业思想政治工作体制，提高队伍思想政治工作素质，并将企业思想政治工作与实际工作业务相结合，以此来推动企业的可持续发展。
一、基层思想政治工作中存在的问题
（一）享乐主义在基层干部中有所抬头
随着我国改革开放的不断深化及物质文化水平的进一步提高，特别是受到网络媒体对西方生活的大肆宣传，我国基层干部接触越来越多物质享受等负面信息，导致其思想上出现拜金、享乐主义，错误地将及时享乐认为是人生目标的实现。这种享乐主义如不加以制止，不但会影响基层干部工作积极性，甚至会动摇我党在人民群众中的威信。
（二）基层干部对工资待遇满意度不高
随着市场经济的多元化发展、生活水平提高及媒体舆论的影响，越来越多的基层干部开始对基本工资、绩效奖金、社保医疗保险等待遇进行衡量，加之，基层干部通过与其他地区同级别职务或其他行业工资薪酬进行对比，会存在付出与回报不相符的感觉，进而出现消极怠工情绪，直接影响基层干部工作积极性，导致整个基层单位价值取向扭曲。
（三）基层干部业务能力有待提高
新时期党的建设对基层党务工作人员提出新的要求，但目前，我国多数基层党务干部思想固化，缺少工作创新意识，加之，基层党务干部自身知识结构单一，未掌握相关专业技术知识，平时工作生活中未能及时进行自我提升，同时，部分基层干部未将全部精力投入到党务工作中，责任心不强，未能起到带头示范作用，无法满足党建工作对业务知识的要求。
二、加强和改进基层思想政治工作的措施
目前，我国基层干部中存在的享乐主义、业务素质偏低、工作满意度不高等问题，直接影响着我国经济社会有序、健康发展，使我党面临着前所未有的危机，如不加以改进，将会动摇我党在群众中的威望。以上问题要求基层党组织创新思想工作方法，提高思想政治工作沟通水平，重新调动基层干部工作热情，摆脱享乐主义、拜金主义的困扰。
（一）增强基层干部归属感
目前，我国基层党务工作应坚持以人为本的原则，尊重、激励每位基层党务工作人员，通过谈心、引导教育等方式保证其按照我党政治方针推动基层党务工作，形成良好的以人为本理念。同时，基层党组织应深入到党务工作者生活中，关心基层干部疾苦，体察基层干部目前处境，尽一切可能解决基层党务工作人员后顾之忧，使其将全部精力投入基层党务工作中。建立基层党务工作激励机制，使每位基层干部增强归属感，不断激发基层干部实现自我价值。同时，推广民生管理制度，使基层党务工作者真正享有参与权、选择权、监督权，针对基层干部切身利益的重要事项，均应在基层党委中开展座谈会、讨论会，充分尊重基层党务干部意愿。
（二）加强党务工作者思想政治学习
我党制定的一切方针路线是否具有实效，需要由基层党务工作者通过实践来验证，这就对基层党务工作者的工作能力、业务素质提出较高的要求。因此，基层党组织应定期组织培训学习活动，增强基层党务工作者与基层百姓的沟通、解决矛盾问题的能力，以树立正确的人生观、价值观。基层党务工作者应加强自我修养，不断完善业务知识结构，熟练掌握党务工作技巧与知识，当面对各种基层矛盾等挑战时，能够从容应对，及时化解矛盾，维护基层和谐稳定发展。
（三）创新基层思想政治工作方法
为适应新时期党建工作，基层党组织应创新思想政治工作方法，首先，面对基层党务工作思想日渐活跃所产生的享乐主义、拜金主义，不可按照以往那种灌输式教育进行引导，应坚持以人为本原则，在充分尊重的基础上，通过体察干部疾苦方式加以引导、教育。其次，多在基层党组织中发掘、总结如郭明义、毛丰美等基层典型人物，通过举行观看先进事迹纪录片、电影和举行宣讲会等方式广泛宣传典型代表的先进事迹及优良品格，充分发挥其示范作用，促使基层党务工作者充分发挥表率作用，在工作中坚持以身作则，在先进事迹、人物的影响下不断提高思想政治工作水平。
（四）强化基层实践活动，发挥党务工作纽带桥梁作用
我党在群众中的威望受到基层党支部工作能力、形象好坏的直接影响，因此，验证基层党组织工作好坏的重要标准就是提升党组织在基层群众中的良好形象。一是应确保基层党建领导班子团结，使其党建工作能够按照党委书记传达的精神落实，以确保基层各项党建工作能够落到实处，及时、认真完成上一级党组织交办的党建任务。二是基层党支部不应脱离实际与群众，深入基层干部工作、生活中去，细心倾听基层干部疾苦与所处困境，解决干部实际困难，使其将全部精力投入到基层党建工作，以赢得群众对于基层党委的信任、拥护。
（五）加强基层思想政治工作领导
一是各级基层党委应召开党建干部建设专题会议，围绕目前党建新形势下基层党务者思想政治工作进行讨论、交流，使党的思想政治工作得到统一认识，将党建工作作为基层党委生命线，以增加党务工作者紧迫感、责任感。二是建立基层党建责任落实制度。通过建立党建制度，以明确职责分工，规定一把手领导既要保证行政运行，又要搞好党的基层组织思想政治工作。将基层思想政治工作成效作为考核党组成员、晋升的标准，鼓励基层党委通过创新思想政治工作方法与手段，不断加强和改进基层思想政治工作，保证党的各项政策方针在基层中得以真正落实，使广大群众切实感受我党各项民生政策。
总之，社会发展日新月异，新时期下基层党组织的思想政治工作是一项系统工程，从事具体管理实施的工作人员要有着处于不断的创新发展意识，在工作中不断探索总结，只有与时俱进，紧密结合单位工作实际和人员结构特点，才能不断地提高员工思想政治素质，使基层党组织的思想政治工作走上良好发展的道路，从而推动各项工作沿着健康、科学、和谐的道路正确发展。
