国有企业基层党组织建设的路径研究
国有企业是我国市场经济的重要组成部分，也是我党执政的重要经济基础，国有企业基层党组织在企业的发展过程中占据着重要位置，是国有企业落实党的基本路线、方针政策的重要指挥者。在社会主义市场经济飞速发展的现代社会，国有企业面临着转型与改革的重大任务。因此更需要对基层党组织建设进行不断地改进，以期更为及时的落实党的新任务，准确把握时代发展的特点，为国有企业的发展找寻明确的方向。
一、加强国有企业党组织的政治核心作用
在社会主义市场经济不断发展进步的现代社会，党对国有企业的政治领导是始终如一的，无论国有企业如何进行转型与重组，都应当坚持在党的领导之下，真正发挥企业党组织的政治核心作用。这就要求国有企业基层党组织领导成员认识到自身在基层党组织工作中占据的位置以及需要履行的职责，根据党的领导以及本企业的实际情况进行日常整治工作的领导，为国有企业的发展指明方向。
加强国有企业基层党组织的政治核心作用，要求企业基层党组织认真研读当做下发的各项大政方针，将之在日常工作中认真贯彻和落实，并注重对国有企业的日常工作进行监督，保证党的方针路线得以真正的执行和落实。同时要保证国有企业基层党组织工作人员的任职是符合党的路线方针要求的，定期对基层党组织领导者进行培训，随时对其工作进行监督。在针对国有企业的各项工作进行重大决策时，需要基层党组织发挥好领导作用，并认真组织其他领导干部对本企业进行有针对性的改进，团结整个国有企业的工作人员，为企业的发展进步贡献力量。
二、规范国有企业基层党组织的工作机制
为了保证国有企业基层党组织在国有企业发展过程中能够发挥出积极作用，需要规范其工作机制，保证日常工作在一个合理的范围内进行，一旦出现问题有迹可循，迅速作出反应。首先需要明确基层党组织在国有企业内部的权利和责任，保证每一位基层党组织的工作人员认清自己的工作职责，并能够对自己份内的工作予以认真严谨的态度。其次需要明确国有企业基层党组织在对国有企业的各项工作进行指导时需要遵循的决策形式与步骤，在执行过程中严格按照相应的步骤来进行，保证每一步决策工作的科学性，从而做到正确的领导国有企业的发展。最后需要制定合理的监督机制，呼吁国有企业全体工作人员对基层党组织工作人员进行监督，对其各项工作进行严格的监督与管理，保证基层党组织工作人员能够公平公正的领导和落实各项工作。在监督过程中一旦发生可以现象，需要在严格保密的情况下进行调查，真正做到防患于未然。规范了国有企业基层党组织的工作机制才能够保证日常工作和决策的合理迅速进行，降低时间成本，取得更大的经济效益。
三、做好国有企业基层党组织的队伍建设
提升国有企业基层党组织工作人员的个人素质、业务水平才能够保证日常工作的顺利进行，也是保持党的先进性的条件之一。在聘任基层党组织成员时，要根据各职位的需要选择专业性人员，并规定一定的考核期，表现优异的才能够成为基层党组织的正式成员。党务工作者上任之后，国有企业需要定期在单位内部组织有关党的路线方针政策的学习，并组织考试，保证器能够紧随党的发展步伐。条件允许的情况下可以组织党务人员到外地学习，不断提升自身的业务能力。同时，基层党组织成员在开展日常工作过程中应当注意团结国有企业全体工作者，以一种亲切、认真的态度与每一位涉及到的工作人员进行交流，最大程度上获得相关人员的理解与认可，从而更为顺利地落实各项工作。基层党组织工作人员应当自觉树立认真负责的工作态度，并及时进行各项工作的合作与交流，监督身边的同事，认真听取他人对自己工作的意见和建议。国有企业还需要关注内部人员在工作中的发展情况，对表现优异的普通员工进行有针对性的培养，为基层党组织发展后备干部队伍。
四、结语
综上所述，国有企业基层党组织是国有企业发展过程中的战斗堡垒，是其在社会经济发展过程中的核心部位。加强国有企业基层党组织的政治核心作用，规范工作机制，做好队伍建设，才能够为基层党组织在国有企业中探寻正确的发展路径，从而在国有企业的日常运转中真正成为党的各项大政方针的传播者与执行者，团结全体工作人员，获取更大的经济效益，为党的建设贡献一份力量。
