新时期事业单位会计核算中存在的问题及解决措施
在事业单位财务管理组成中，会计核算工作占据重要地位。而在事业单位加快建设和发展进程中，重视和关注会计核算工作的人数在日益提升。有效的会计核算是有效提升事业单位财务管理水平的推动力，而且在可持续性发展事业单位方面，所发挥出的作用和意义积极性凸显。
一、事业单位会计核算存在的问题
1.缺乏严格的责任落实机制
就事业单位会计核算来看，相关管理人员重视会计核算程度不足， 严格的责任落实机制不具备，直接导致挪用资金现象时常出现，严重的阻碍了事业单位运行的健康性与平稳性，造成了严重的阻碍，并极大的威胁到国家财政资金的安全。因此，事业单位在对资金运用和调配上，加大重视会计核算力度应作为重点来抓，在利用资金时对国家的有关规定严格遵守， 坚决杜绝发生贪污腐败现象，加大责任落实机制的严格程度，严格的处理违规操作的状况，从而为可持续性发展事业单位提供保障。
2.缺乏足够的制度保障
在事业单位会计工作组成中，立足财务管理视角看，会计核算占据重要地位，而在实际工作中，会计工作管理不善，究其根本原因是由于不完善的管理制度引发的。分析目前多数章程与规范，较少有关规定固定资产方面的，而且没有明确购入等方面工作职责，不具备健全的操作手续，欠缺具体内容的规定，也就是具有较低的明确度，薄弱的管理针对性，核实账面数目为多数状况，核算与有效管理固定资产没有真正落实到实际之中。
3.会计人员的专业素养有待提升
纵观事业单位会计核算过程，受会计人员专业素养匮乏影响，加上落后的管理方式和理念，致使会计核算工作要求不能很好完成，一定程度上阻碍自身的长远发展。因此，事业单位财务监督人员应以自身匮乏专业技能等实际情况出发，增强所采取措施的有效性，不断提升自身专业素养，丰富自身技能，学习和了解更多的相关法律知识，增强自身对激烈的市场竞争适应能力， 真正使事业单位会计核算工作需求能够被满足。
二、改善事业单位会计核算问题的措施
1.建立严格的责任机制
为使事业单位的会计核算真正发挥出作用， 有效发挥事业单位财务管理职能，促进事业单位长效发展，事业单位管理人员应以有效的措施应对会计核算工作，从构建制度环境的良好性为切入点。因此，事业单位应把严格的责任机制的建立，每个工作人员职责的落实，监督与反馈机制的联合使用真正贯穿于会计核算实行过程中，旨在促进整个事业单位工作能力的提升。首先，加大会计核算宣传力度，不断增强实施措施的有效性。事业单位会计核算目标的实现离不开每个部门的参与，更需要每个工作人员参与其中，并为之而积极的做出努力。因此，对会计核算知识进行积极宣传是不可或缺的。其次，建立的责任机制应具备完善性。注重把部门沟通的加强和监督信息的流通性，真正贯穿于会计核算整个执行过程中，这是有效防止误差出现在执行过程中的有效手段。
2.完善事业单位的会计核算制度
根据上面的分析显而易见，事业单位建立的资产管理制度具备良好性与完善性，能够发挥出强大的作用，因此说管理制度应是事业单位规范化管理财务的切入点， 把完善的会计核算制度建立起来，应被事业单位作为首要任务对待， 简而言之就是在管理之中纳入此项工作，在制定条文规定上要注重具体细致化，全面周全的考虑到责任部门和职责等各方面。其次，在完善具体过程中，重视责任管理制的落实，实施分层落实，把相关的负责人明确，划分出领导、会计各方面权力， 使各自职责与职能范畴明确突显，这样在暴露出问题时，就会在最小范围内降低责任承担风险。
3.引进先进财务管理系统，提高人员的专业技能
在会计核算方面，因把先进的财务管理设备的引进和使用放在首位，加强财务管理设备系统性的完善， 为财务管理工作效率的提高，处理数据的准确性的增强奠定扎实基础。另外，把财会人员整体专业素质的提高作为重点工作来抓，事业单位在对工作人员选择过程中，应以一定的选拔规定为依据，以科学合理的专业技能测试应聘人员，达到把优秀人才选择出来的目的。事业单位应注重把加强培训工作人员技能，真正落实到内部发展中，深化会计人员不断提升本职专业素质意识，激发个人提升专业素质热情，一些相应的会计培训适当增加也是极为有效手段，从而推动提升会计整体能力，使所形成的团队具备强而有力特征，构建为一个目标，凝聚向心力，把核算工作努力完成好的氛围。也可定期培训员工，实施开展相关课程讲座等，推动财务工作人员整体素质不断提升。
三、结论
以我国事业单位发展和建设过程会计核算工作为针对对象，对存在其中的问题进行分析，并注重以有效的措施进行应对，真正的实现优化会计核算，为我国事业单位实现持续发展， 中华民族伟大复兴而积极的努力。
