浅析国内图书馆情报学的发展现状与趋势
作者简介：张好（1985-），女，陕西人，西安理工大学硕士研究生，西安市灞桥区图书馆助理馆员，主要研究方向：图书馆情报学、艺术设计。
[中图分类号]：G25 [文献标识码]：A
[文章编号]：1002-2139（2016）-18--01
1、国内图书馆情报学的发展现状
1.1研究人员创新意识不足
相当一段时间内，就连图书馆情报学本身的学习者都对本专业产生了认识上的偏差，认为这门学科是守着故纸堆在工作，一方面不需要创新，另一方面工作起来毫无激情，我国的图书馆情报学的学科发展肇始于20世纪20年代。但就图书馆学情报学这两个专业本身而言，其属于信息管理和信息系统专业的范畴之内，这门学科的主要任务是对有限的文献信息进行有组织的存储资讯检索分析，并为读者提供相应的资料调研服务的相关学科。事实上，尽管图书馆情报学在概念定义上与情报两字息息相关，人们在对图书馆情报学的第一印象中都认为这门学科是神秘的，同时相当一部分人会因为图书馆这三个字而对图书馆情报学这门学科产生轻视的观感，认为其并不如经济管理这些热门的、能够参与到国民经济主战场中创造价值的热门专业相比，这无疑是对图书馆情报学这门学科认知中出现的重大偏差。
1.2新技术应用不够
当前，我们已经进入到了“互联网+”时代，信息技术与实体经济产业的深度融合给各个学科和行业都带来了新的发展机遇，在这个问题上，图书馆情报学的发展显然落后于时代，在对于新技术、特别是互联网技术的应用方面还有待做出更多的工作。应该认识到，信息技术的使用能够帮助提高图书馆工作人员的工作效率，帮助提高学先关研究人员的研究效率。在互联网时代，将信息技术与具体实践工作相结合，是符合时代发展潮流的。
1.3学界规范建立不完全
自律向上的学界风气的建立有赖于良好学界规范的建立。当前我国图书馆情报学界的发展进入到低潮，这一方面源自于学者主观意识不到位，更重要的是，一个卓有成效的学界机制并没有被完全建立起来。许多学校虽然建立了看似完善的奖惩机制和体系，但是其中的很多条款与学校的现实状况和学科的发展态势严重不切合，极度缺乏可操作性，以至于很多时候，这些大部头的奖惩条款在学校的实际科研工作中不过是废纸一张，完全不被重视也不被考虑。因此，要任用那些参与学校经营业务的教师学者参与学校的奖惩机制的制定，让这些熟悉学校运行和经营的人来制定一个合理的学校奖惩机制，充分考虑一线科研人员的实际情况，让奖惩机制的设立不再是花架子，而是真正实施在学校经营当中的，能为教师学者带来丰厚物质回报的一种机制。
2、国内图书馆情报学的发展趋势
2.1提高研究人员思想意识
要对图书馆的相关员工进行一定的思想教育工作，让馆员知道保有图书馆情报学相关期刊杂志的重要意义。目前而言，在图书馆的相关管理工作当中，很多图书馆对于非图书馆情报学期刊的管理还是相对规范的，并且业已形成一种良性的问题解决制度和管理体制，然而图书馆内部却对于图书馆情报学的内部期刊采取了某种宽松和放任不管的政策，这导致了在图书馆情报学的期刊流动过程当中，经常产生拒借、逾期不还等情况的发生，这应该是图书馆相关工作人员在日常工作中所应该着力避免的。
2.2引入新技术促进研究
要在日常工作中有意识地引入互联网技术，图书馆情报学的相关研究人员应该充分认识到互联网技术对于整个学科发展的重大意义。应该将互联网信息技术的思想应用于书籍借阅记录、催还提醒等方面的路径研究，在这些领域一旦做出成果，将极大地减少一线图书馆工作人员的日常工作量，同时更重要的是，能够帮助推动图书馆的信息化管理，加强图书馆工作的现代化水平。因此，学者要着力进行互联网信息技术与图书馆情报学研究之间的结合，找到结合点，帮助推动行业和学科的发展和进步。
2.2完善学界规范
良好的学界规范的建立有利于推动整个行业的进步和发展，反之则会阻碍整个学科的良性进步。在这个维度上，要对图书馆情报学的相关学者进行一定的思想教育工作，让学者知道保有图书馆情报学这门学科的重要意义。目前而言，在图书馆情报学的相关工作当中，很多图书馆情报学的学科分支业已形成一种良性的问题解决制度和管理体制，然而图书馆情报学内的上层管理者却对整个的研究队伍采取了宽松和放任不管的政策，这导致了在图书馆情报学的知识人才的流动过程当中，经常产生种种不可调和的问题和矛盾，这应该是图书馆情报学相关从业人员在日常工作中所应该着力避免的。
3、结语
图书馆情报学事实上与信息管理学科有着密不可分的联系，在互联网时代。学界应该打开思路、放宽视野，调整思路、改进方法，力争使图书馆情报学的研究能够赶超国家水平，并将图书馆情报学在信息检索方面做出更加具有实操性的成果，推动我国图书馆情报学的长足发展。
