新的反腐形势下电力企业如何营造和优化党风廉政氛围研究
面对我国对党风廉政建设的推广和实施，电力企业开始注重加强党风廉政建设。由于目前社会环境越来越复杂，对电力企业党风廉政体制的建设造成了一定的影响。如电力企业思想作风建设缺乏时效性，从而促使党风廉政思想没有得到巩固，另外部分党政工作人员对党政廉政建设不够重视，并带起一股懈怠风气，从而影响了电力企业党风廉政的建设。
2 目前电力企业营造党风廉政氛围存在的问题
由于我国电力企业与国家政府的关系较为紧密，而且我国电力企业几乎处于垄断地位，从而导致了相关腐败问题的滋生。电力企业收费、包装、管理等方面都是党政工作人员可以获取不当利益的地方，如果不对党政工作人员进行良好的党风廉政教育和管理，就会造成腐败行为的蔓延。如电力企业收费问题，在电表抄录员或电量记录员，可以通过改变用户实际的电量，而获得不当的利益。另外该工作人员还可以通过毁坏电表的形式，销毁其腐败的证据，从而给电力公司造成一定的损失。以此可以说明，电力公司各级工作人员都有相应的权利用来谋取利益，如果腐败现象过于严重，则会导致电力企业的运营出现非常严重的问题。
2.1 电力企业领导缺乏依法治企的意识 电力企业首先要加强领导对纪律和政治的认识，促进领导在政治纪律和政治规矩中起到带头作用。如电力企业某些单位负责人可能出现擅自做决定的行为，没有进行相应的研究和考察，从而促使投资失败，并造成严重的经济损失，降低电力企业的社会形象。因此电力企业要注重依法治企。
2.2 各级单位党风廉政教育力度不足 电力企业各级单位在进行党风廉政教育时，经常出现思想不够深入、教育方式不够新颖的情况，从而致使党政工作人员无法正确认识到党风廉政教育的深入思想。如今电力企业及其他相关企业在进行党风廉政教育和法律发挥教育时，主要通过集中学习方式，这种方式不能正确帮助工作人员树立党风廉政的思想。由于教育力度不足，致使工作人员不能够全面了解到行为的对与错，也不能够明白如果出现行为错误所受到的处罚力度。
2.3 注重党政工作人员的思想认识 党政工作人员不能够主动学习相应的党风廉政知识，对于电力企业相关规章制度的了解也较少，从而很容易在有意识和无意识间出现行为错误。如工作人员愿意将时间花费在电力专业技术中，但对于党风廉政及工作规章制度却不能够有效的学习。由于对党风廉政建设的认识不够深刻，工作人员可能会出现不明白那些行为是不当行为，如被熟识的客户请吃饭、喝酒，并有金钱来往等行为，另外还有些工作人员会主动索要公报、并通过设置障碍的方式，要求客户能够“明白事理”。
3 促进电力企业党风廉政氛围营造的方法
3.1 电力企业内部注重法制教育 目前我国中央对腐败的行为查处比较严厉，无论是政府部门、事业单位还是相关企业等都进行严格的查处，并不管被查处人员的级别高低，即使是非常不受注意的小职员也会进行有力的查处。对于出逃的高级官员，政府也通过“猎狐”、“天网”等形式进行抓捕，从而让腐败行为消失殆尽。这种高压的防腐形势，促使电力企业内部加强法制教育。电力企业要根据实际的案例及相应的理论促进工作人员做到遵纪守法，并形成完善的党风廉政思想。电力企业首先要让工作人员清楚了解到哪些行为属于违规行为，如果出现违规行为会受到的惩罚方式是什么。另外电力企业还可以通过考试的方法促进工作人员加强对相关纪律的了解，考试过程要严谨，考试内容要全面，充分发挥考试的作用。
3.2 严格清理违纪违规行为 通过调查可知，电力企业主要发生腐败行为的方式有，工作人员利用自己审核、验收等职权，促使客户主动或被动向工作人员进行贿赂。明明是电力企业工作人员分内的工作，如供电抢修，工作人员为了谋取利益而通过威胁的方式向用户索要红包。甚至有些工作人员还存在私自将公家电网据为己用，并与相关的企业合谋窃电。这些行为都严重损害了电力企业的利益，并危害了电力企业的社会形象，因此电力企业需要加强对违纪违规行为的清理。首先电力企业可以要求工作人员进行自我举报，工作人员如果主动坦白自己犯下的过错，并对获取的利益进行退换，可以对其进行从轻处理，如不进行通报批评。另外电力企业还可以通过组织工作人员签订廉洁责任书的方式，促进工作人员能够增强自律性。廉洁责任书内容主要体现抵制不良行为、抵制不作为、抵制不良思想等。如果工作人员签订了廉洁责任书，但仍然存在违纪行为，相关部门应该给予严厉的处理，从而起到警示的作用。
3.3 建立长期的党风廉政氛围 电力企业党风廉政建设工作需要电力企业所有员工齐心协力的努力，从而才能保证电力企业内部拥有长期有效的党风廉政氛围。电力企业可以通过建立廉政教育基地的方式，促使所有工作人员能够接受到长期的廉政教育。廉政教育基地教育内容应该注重加强案例宣讲，让工作人员能够形象了解到廉政教育的内容。另外电力企业还可以通过树立标牌、派发廉政书籍等形式，加强对工作人员的教育，从而树立长期有效的党风廉政氛围。
4 结束语
综上所述，如果电力公司不注重优化内部党风廉政氛围，则会致使腐败行为的蔓延。通过上述分析可知，电力企业注重内部法制教育，严格清理违规违纪行为，注重党风廉政氛围的长期性，能够有效优化电力企业党风廉政氛围。
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