新形势下加强民营企业党建工作的路径探析
【?P键词】 新形势；民营企业；党建工作
民营企业是我国社会主义经济建设的重要力量，是我国经济基础的重要组成部分。加强民营企业党建工作，创新民企党组织活动方式，有利于将中国共产党先进的思想融入到民营企业的发展过程中，促进民营企业的可持续发展，增强效益。
一、加强民营企业党建工作的必要性
1、巩固党的执政地位的重要保证
随着社会主义市场经济的发展，民营企业的数量与规模呈现出不断扩大与增长的趋势，已经成为国民经济的重要组成部分，在一定程度上影响了国民经济的发展程度。优化民营企业党建工作，有利于增强党的群众基础，巩固党的执政地位。民营企业的发展领域涉及食品、服装、工业等各个方面，不仅是中国特色市场经济的组成者，更是社会主义市场经济的建设者。民营企业里汇聚了一批优秀的专业人才，加强民营企业党建工作，有利于将这些优秀人才吸纳到党的精英队伍中来，进一步巩固党的执政地位，引领优秀的民营企业管理者充分发挥先进性，提高民营企业的核心竞争力，增强其综合实力。
2、引领民营企业发展壮大的重要途径
民营企业党建工作的顺利开展，不仅有利于增强党的执政地位，同时有利于民营作出科学决策，逐步发展壮大，顺利实现战略目标，还可以提升员工的基本素质，增强凝聚力。实践中，民营企业管理层、员工的构成都具有一定的特殊性与复杂性，同时又因其私营性质，管理者、员工对于企业发展、国家和党的建设认识具有盲目性，所以往往会影响到决策的科学性与合理性。总之，加强民营企业党组织建设，充分发挥中国共产党的先进性，有利于完善民营企业发展的各项规章制度，增强民营企业的凝聚力与向心力，帮助民营企业的发展思路与理念符合社会主义核心价值观，促进自身发展。
二、民营企业党建工作中存在的问题
1、对党建工作的重要性认识不足
民营企业管理者、员工对于党建工作的认识存在偏差，影响到了民营企业的长远发展。由于民营企业自负盈亏、自主经营、自我管理的特点，私有经济的属性，部分民营企业管理者认为民营企业的首要任务是发展经济、实现经济利益的最大化与生产规模的扩大化。在民营企业中组建党组织、开展组织生活没有实际意义，又不能给自己带来短时间内经济效益的增长，从而对民营企业党组织建设抱有消极的态度。另一方面，部分民营企业虽然组建了党组织架构，但是没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用，未能定期、科学、有效地开展党组织工作，导致员工对党建工作认识不足，参加党组织活动的积极性不高，使党组织在民营企业中形同虚设。
2、对党建工作机制未及时进行优化
民营企业党建工作缺乏统一、健全的管理体制。目前，中国共产党对于民营企业的党建工作仅仅是宏观层面的指导，对于民营企业党建工作的细则、党组织生活开展的具体形式等实际问题，缺乏具体的实施细则与规定。致使部分民营企业在开展党建工作的过程中，不知道如何正确地把握方向，如何高效地开展民营企业党建工作，这就影响了民营企业党组织生活开展的实效性。
3、党务工作者队伍建设有待加强
民营企业党务工作者队伍在数量、政治素养、学历等方面都需要加强与完善。民营企业在招聘员工的时候，对于其政治身份并没有特殊的限制，对于应聘者的学历要求也不是很高，导致大多数民营企业的党员人数偏少、党员队伍规模较小、整体素质不高的现状。一方面，由于民营企业对于党建工作的重视程度不足，对于党务工作者的选拔与培训缺乏完善机制，未能及时引进高素质、经验丰富的党务工作者。另一方面，民营企业的党务工作者缺乏专业性，在担任党务工作任务的同时，还肩负着的其它的工作安排，而其工作重点更多的在于提高经济效益上，这就难免对于党建工作有所疏忽，不利于党建工作的顺利开展。
三、完善民营企业党建工作的路径
1、提升对民营企业党建工作的重视程度，增强认同感
增强对于民营企业党建工作的重视程度，增强认同感，才能充分发挥党组织的服务功能，体现其先进性，引领民营企业不断增强综合实力，增加经济效益，在激烈的市场经济竞争中立于不败之地。企业管理层要充分认识到强化民营企业党建工作的重要性与必要性，在制定企业宏观发展战略、进行发展生产力的过程中，要在坚持以经济建设为中心，提升企业效益的同时，注重民营企业党建工作。将民营企业党建工作融入到文化建设、经济建设、人力资源管理的过程中，充分发挥党组织的组织优势、政治优势，增强企业员工对于党组织的认同感。
2、健全民营企业党建工作运行机制
建立党建工作制度，是民营企业开展党建的基础。十八大提出“要加大对非公有制经济的鼓励、支持、引导”，这也给当前民营经济党建工作提出了新的要求，从中央到地方都必须出台一系列加强民营企业党建工作的指导性文献、实施意见和更全面的、强劲的配套政策来指导今后民营企业的党建工作。作为一级地方政府部门，更应该加快制定措施办法，并结合民营企业的实际和特点，大胆探索务实管用的基层党建工作制度，不断提升民营企业党建工作水平。要使民营企业党建工作形成常态化、长效化。不断建立健全民营企业党建工作制度、领导、工作、协调、保障、督促和责任机制。
3、加强民营企业党员队伍建设
一支高素质、业务精的党员队伍是发展民营企业党建工作的基础，有利于创新民营企业党建工作方式，增强民营企业党员的凝聚力与向心力。首先，民营企业党组织需要有一位德才兼备，既具有丰富的党务工作经验，又具有较强业务能力的党组织负责人。其次，要采取多种措施引进优秀人才，完善民营企业的党建工作机制，发展壮大民营企业的党员队伍，促使民营企业党建工作进入新的发展阶段。民营企业在引进、招聘人才时，对于优秀党员可以采取优先录取的原则，积极鼓励吸引优秀的应届毕业大学生党员加入到民营企业的发展、建设中来，为民营企业党建工作注入新鲜的血液与活力，注入企业发展不懈的动力。同时，在企业内部发展新的党员，充实党员人才队伍。可以推荐、介绍企业内部的业务骨干、技术能手、工作业绩突出的员工加入党员队伍，用他们的实际行动，业绩成果、先进性来带动、激发其他员工的工作热情与信心。最后，构建完善的党员培训机制，定期开展党组织活动，积极听取各位党员对于企业发展、党建工作开展的意见与建议，关注群众的呼声，保障全体员工的根本利益。与其它民营企业开展交流，学习先进的党建管理工作理念与方法，结合自身企业发展状况，不断加强党建工作。
总之，民营企业作为我国经济建设的重要组成部分，加强党建工作意义重大。有利于充分发挥党员的模范带头作用，引领民营企业的正确发展方向，不断提升民营企业的核心竞争力。
