您现在的位置: 论文网 >> 工商管理论文 >> 企业研究论文 >> 提升企业全面预算管理水平的策略探究论文

提升企业全面预算管理水平的策略探究

出处:论文网
时间:2018-04-07

提升企业全面预算管理水平的策略探究

  全面预算管理是一种先进的企业管理措施,企业引进全面预算管理理念后,有效提高了内控管理效果,降低了经营风险。全面预算管理应用取得一定成效的同时也存在较多问题,比如财务人员素质不高、企业员工缺乏全面预算意识等,不利于提高企业全面预算管理水平。全面预算不能仅仅停留在理论知识的学习,应重视动态管理,促进全面预算管理制度的实行。下面笔者对提升企业全面预算管理水平的措施进行了简单的介绍,希望对企业相关管理人员提供参考与帮助。

  一、深化全面预算管理改革

  (一)提高全体员工的全面预算意识

  全面预算管理是一项新型的管理制度,是现代企业有效的管理手段。全面预算管理有利于实现资源的优化配置,能提高资源的利用率。全面预算管理是企业管理制度不断创新的体现,只有顺应时代发展,更新企业管理理念,才能实现企业可持续发展。企业的管理者应具有创新意识,紧跟市场步伐,保证企业制定执行的管理制度符合市场发展的要求,结合企业的实际情况对管理制度进行改革与创新。全面预算管理有利于加强企业内控,需要将理论转变为实际行动,提高静态管理制度的执行力。企业在对员工进行培训时,应积极宣传创新理念,改变员工固步不前的思想,转变守旧的思想,从而推进全面预算管理。

  (二)优化业务流程

  加强全面预算管理,应对企业基层业务进行流程化管理,这也是实现全方位管理的基础。预算管理是减少企业经营活动超支的有效措施,对经济活动的经费进行预算,保证各项业务顺利开展。缺乏有效的预算管理制度,容易使企业经常出现预算超支的情况,增加了经营成本,不利于提高企业的经济效益。优化业务流程,需要从采购、设计、销售等方面入手,严格管理设备使用,做好工序质量检查,使预算管理更加规划化。流程化管理需要对企业生产经营环节层层把关,规范员工操作,使企业逐渐步入正轨。

  (三)引进定额管理制度

  定额管理是一项基础的管理工作,将定额管理引入全面预算管理有利于实现精细化管理。定额管理是根据企业以往经营业务实际情况,制定出材料消耗、设备使用、资金支出标准,避免出现超额情况。定额管理需要结合企业生产产品的特色,还要结合行业的标准,多做比较与分类,确定出合理的额度。为了保证定额定差的准确性,相关人员需要做好资料数据的收集与整理工作,加强分析,从而提高管理效果与水平。

  二、优化与更新管理模式

  (一)完善机构

  全面预算管理制度的有效实行离不开健全的企业管理机构,其需要制定出科学的管理体系,为全面预算管理的实行提供参考与支持。结合企业机制,确定管理层,建立全面预算管理委员会,明确各个部门的职责,将责任落实到个人,从而提高员工的责任心。建立预算体系还要结合企业的战略目标以及制定的未来规范,了解预算审批方案以及各个阶段的预算目标。还要建立预算管理办公室,对相关资料机械能收集与整理,总结出问题与经验,提高执行控制力度。所以,只有完善机构,才能保证各项管理监督工作的正常进行。

  (二)构筑核心体系

  企业为了稳定的发展,应建立全面预算方法体系、权力分层体系、经营指标体系等核心体系。结合企业预算、编制、考评等工作内容,融入全面预算管理理念,使企业各个工作环节都能贯穿与落实全面预算管理的先进理念。全面预算管理是一项新型的管理方式,其不是一个部门的工作,也不是领导的工作任务,其需要企业全体员工共同努力,相互交流与沟通,提高凝聚力。企业的经营活动有多项业务流程,只有不断的创新,才能不断的进步,提高工作效率。建立分层体系是为了细化管理工作,使员工了解自身职责与工作范畴,相互之间相互监督。权利分层同样细化了监督职责,促进了管理工作顺利执行。为了激发员工工作的积极性,还要建立经营指标体系,制定出各项工作与业务的指标,使员工有章可循,努力达标。企业制定的预算管理体系应结合战略管理策略,构建核心体系,促进各项战略目标尽快实现。

  (三)运用ERP系统

  ERP损失一种新型的预算系统,与传统的预算系统相比,ERP更加符合现代企业的发展要求,实现了企业扁平化管理,具有流程化、信息化的特点。企业运营ERP系统后,工作效率有了明显的提高,预算时间大大缩短了,还减少了资源的浪费,降低了预算管理干扰,为企业建立了信息化平台。将ERP系统与企业全面预算管理结合在一起,需要对传统的预算管理系统进行更改,实现独立预算编制。在ERP系统中还要建立新的预算流程框架,对传统的预算标准进行持续更新。运营ERP系统,实现了精确化管理,为企业提供了有效的财务信息,对企业制定经营发展策略提供了基础。ERP系统还提高了定额管理的准确性, 其是信息时代的产物,是提升企业全面预算管理水平的有效方法,也是保证企业信息真实、可靠的重要工具。

  (四)整合资金链

  全面预算管理是以企业的资金为基础,以实现资金正常流通为主要任务,加强全面预算管理,需要整合资金链,保证企业财产安全。资金链包括企?I的业务链、市场链以及价值链,在整合的过程中需要从这三方面入手,结合企业的资源优势,提高资源的利用率。整合资金链应首先保证资金的完整性,这也是预算管理的前提,在企业经营发展的过程中,保证收入与支付平衡。在整合的过程中,应制定资金管理权限,以财产安全为核心任务。企业经营过程中,对各个部门的资金运行情况进行监控,了解资金流向以及用途,加强动态管理,可以建立动态现金监督链,保证资金流方向的正确性。相关工作人员还要保证资金的合理配置,保证预算运行成本最低,在预算管理的过程中,综合考虑资金的获取途径以及使用途径,处理好资金链各个部门以及其他责任单位的关系,减少不必要的费用支出,避免资金流失或浪费,保证每一笔资金都能花在刀刃上。

  (五)加强全方位控制

  全面预算管理还要实现全方位控制,做到以点带面,重视企业各个工作环节,提高管理制度的执行力度。全面预算管理是一项复杂的工作,不是一朝一夕就能做好的,只有将复杂的流程细化,及时发现问题解决问题,做到循序渐进,持续更新与改进,才能提高全面预算的质量与效果。全面预算有时会存在偏差,容易受到市场、人员、竞争对手变化的干扰,加强全方位控制,及时了解关键因素变化情况,才能完善全面预算管理制度。做到全方位的管理与控制,才能做到知己知彼百战不殆。

  三、结语

  通过本文的分析可以看出,全面预算管理对企业的经营与发展有着重大影响,为了提升全面预算管理水平,应加强企业员工的创新意识,构建核心体系,运用先进的技术与预算系统,整合资金链,实现资源的优化配置,还要加强动态管理以及全方位控制,充分利用企业的优势,对管理机制进行不断的创新与完善,实现企业各个部门之间的配合与信息交流。

提升企业全面预算管理水平的策略探究

论文搜索
关键字:预算 水平 策略 全面 管理 企业
最新企业研究论文
企业净资产收益率的提升途径分析——以中国
企业员工知识共享激励机制研究探讨
国有企业混改过程中存在的问题及对策探讨
人力资源管理促进企业绩效提升的探讨
试论企业绩效的优化管理
浅谈体育企业的社会责任履行
关于人力资源在企业中的合理配置与管理研究
互联网时代如何提高纺织企业的销售管理
新媒体在国有企业新闻宣传中的实践和思考
基于价值链的高新技术企业成本控制方法研究
热门企业研究论文
民营中小企业可持续发展与制度创新
完善企业内部控制体系的思考
中小企业营销过程中的信用风险及其防范
我国高星级酒店服务质量研究
我国中小企业品牌战略实施研究
谈中小企业内部控制制度
人为本——论国有企业改革
浅析企业内部货币资金的控制与监管
国有大中型企业内部控制:问题、成因及对策
浅谈企业并购