新常态下我国企业会计创新策略研究
中图分类号：F230 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-01
经济发展新常态使得企业的内部管理各项工作必须要进行相应的改进，会计工作贯穿企业发展的始终，对企业的发展具有决定性的作用，在新常态下全面优化企业会计工作显得十分重要。当前我国会计工作还存在诸多的问题，缺乏对新常态的理解及应用、各项会计工作规范性有待提升、从业人员整体素质较低等都在很大程度上限制了企业会计工作的顺利实施，对新常态下企业的发展造成了诸多的不利影响。因此，必须要对其企业会计工作存在的问题进行全面有效的分析，并提出现有的创新策略，优化其会计工作。
一、新常态下我国企业会计工作存在的问题
（一）缺乏对新常态的理解及应用
我国企业会计工作在实施的过程中还没有充分考虑到新常态发展对企业的相关要求，其各项会计工作对新常态发展相关理念的引入不足，仍然停留在传统阶段，使得大部分企业的会计工作难以全面服务于企业在经济新常态下的发展需求。另外，强化对新常态的应用是企业会计发展的重要方向。当前大部分企业会计工作还没有充分应用新常态，简单的记账模式已经拖慢了企业的发展，使其在新常态下的发展受到阻碍，对企业的整个内控工作造成了不利的影响。
（二）各项会计工作规范性有待提升
由于会计工作涉及到企业发展的方方面面，对企业的正常经营具有关键性的影响，尤其是在企业发展各环节的预算和决算方面，更是具有决定性的作用。但是新常态下很多企业的各项会计工作还缺乏必要的规范性，各项会计制度和操作规范得不到有效的实施，企业会计工作受到相关部门和领导层的严重干预，其难以真实有效的反映出企业发展的真实情况，使得企业的内部风险控制相对乏力，在很大程度上直接限制了企业的发展。同时，缺乏对会计工作的必要监督管理，使其存在较大的随意性，脱离了新常态下对企业发展的要求，成为当前大部分企业必须改进的重要问题。
（三）从业人员整体素质较低
从业人员的综合素质水平是企业会计工作整体质量的决定性因素。新常态下，大部分企业会计人员的年龄较大，受到传统会计理念和方法的影响，其在实?H的工作过程中难以有效应用现代化的会计工作方法，尤其是对科技信息化的应用程度较低，使其会计效率和准确性难以得到有效的替身。同时，大部分企业在实际的工作过程中难以对会计人员进行有效的培训，其自主学习能力较差，因此对现代化会计工作的理念和方法掌握不足。另外，很多企业也没有引进专业化的会计人才，内部从业人员结构得不到有效的完善，使其会计工作存在的问题得不到有效的解决。
二、新常态下创新我国企业会计工作的策略
（一）提升对新常态的理解与应用
全面提升对新常态的理解与应用是改进和优化企业会计工作的必要前提和基础。应该对新常态及其对企业的发展要求进行有效的分析，在会计工作中充分引入新常态的发展理念，通过有效的预算和结算等工作全面支撑企业在新常态下的发展。同时，要充分应用新常态的相关理念，使得整个会计工作能够按照既定的标准和程序实施，制定和实施动态化的会计工作应变机制，使得企业在新常态下能够不断根据自身的发展来调整其会计工作，提升其对企业发展的支持力度。
（二）严格规范企业会计工作
其一，要制定和实施严格的会计工作规章制度，使得企业会计工作在新常态下能够按照既定的步骤、方法、程序得以实施，根据企业的实际情况制定会计工作规范，严格落实相关的要求，提升各项会计工作的规范性和有效性。其二，要建立严格的监督管理机制，以领导层牵头成立专门的监督管理小组，对企业的各项会计工作进行有效的监管，提升企业会计工作的独立性，避免人为因素的干扰，使其能够严格按照相关的制度实施会计工作，保证其会计工作的真实有效性。
（三）提升从业人员的综合素质
全面从业人员的综合素质是新常态下完善企业会计工作的关键。其一，要不断优化会计从业人员的结构，通过岗位调离等方法使得更多的年轻人走向会计岗位，充分发挥其先进的会计工作理念和方法等优势，并强化对计算机和信息技术的应用，提升企业会计工作的效率和准确性。其二，要不断对会计人员进行相关的培训，更新其会计知识和操作技能，并不断强化相关的实践，也要积极从外部引进先进的财务会计人员，为现有的从业人员团队注入新鲜的血液，在此基础上为企业会计工作的改进提供有效的人才支撑。
三、结语
新常态下企业的发展要求其必须要全面创新会计模式，提升会计工作对企业发展的推动作用。鉴于新常态下企业会计工作存在的诸多问题，从本文的研究来看，必须要从提升对新常态的理解与应用、严格规范企业会计工作、提升从业人员的综合素质等方面出发，全面提升新常态下企业会计工作的有效性，创新会计模式，全面发挥其对企业发展的推动作用。
