铁路企业基层党建思想政治工作方法探究
随着我国政治经济的快速发展，改革不断深入，如何突破创新已成为各行各业普遍关注的问题，铁路企业在开展基层党建工作时亦是如此。一个坚强有力的基层党组织对企业的发展壮大来说必不可少，基层党组织开展的各项活动，对企业的经营发展、管理创新都极为有利。在新时期新环境下，铁路企业基层党建工作遇到了很多新问题，因此，针对企业基层党建工作的开展必须转变管理理念。
一、对我国铁路企业基层党建思想政治工作的现状进行分析
以传统思想为根基的党建思想政治工作已经不满足新时期铁路企业发展的要求，在方式方法、思维路线上普遍存在落后的问题。为了顺应时代发展的要求，铁路管理体制需要全面的变革，运输生产模式也被全面调整，党建思想政治工作的开展同样需要新模式的注入。党建思想工作还停留在传统模式方法上就暴露出一些问题。首先，思想内容缺乏创新。时代在发展，企业在进步，那么企业基层党建工作的开展也需要在思想观念、活动执行、教育宣传方面与时代发展接轨；第二，企业在蓬勃发展，党建思想政治工作的步伐不能与之匹配就显得比较落后。党建工作没有对企业的发展重心进行有效的把控，没有为员工之间的相互交流创造机会；第三，在企业不断发展壮大的过程中，新的问题和矛盾也在不断的产生，需要基层党建部门对这些问题和矛盾有准确的掌握，并提出有效的解决方法；第四，企业的员工不断招新，作为年轻人，接触传统教育的机会相对较少，道德观和价值取向难免存在差异，大大增加企业党建思想政治工作的开展难度；第五，企业有关党建思想政治工作的管理力度欠缺。综上，我国企业在运营发展的过程中，党建思想工作的开展遇到了新的问题，需要根据实际发展中遇到的问题，制定行之有效的解决方案。
二、企业基层党建思想政治工作创新的重要性
当前不仅是铁路企业基层，其他各行各业的党组织基层在开展党建思想工作中都面临这样或那样的问题。党建思想政治工作的开展与进行必须与时代发展向适应，坚持科学发展观，积极应对国内外企业发展的变化，将科学技术的发展引用其中，为企业基层党建思想工作的开展制定科学合理的方案，并对国外科学的管理系统进行吸收和借鉴，为我国基层党建思想政治工作的管理制定有效的方案。理念创新是企业党建工作不断发展的驱动力，是党组织必须认真对待和重视的问题。就目前铁路企业基层党建思想工作的发展情况来看，铁路企业若想加快发展的步伐，增强企业的核心竞争力，这就需要铁路系统内部各个组成部门努力创新，以满足经济形势快速发展，人们物质条件极大丰富的要求。铁路企业党建工作只有快速地实现发展创新，这样才能确保党交给的任务顺利完成。铁路企业要按照党在历届代表会议中的要求，各个站点的基层党组织都能实现快速发展的目标，从整体上使党的建设迈向新台阶，要让党组织的全体成员认识到改革创新的重要性，促进改革创新的全面开展与顺利进行。此外，全面促进企业基层党建思想政治工作也是践行党的思想路线的必然要求。
三、对铁路企业基层党建思想政治工作方法的探析
上文对我国铁路企业基层党建思想政治工作的现状进行了详细地分析，对其开展的重要性进行了相关的论述，从中我们不难发现，我国企业基层党建思想政治工作在开展与进行的过程中还存在一些问题，在新时代背景下，企业基层党建思想政治工作需要迎接更大的挑战，解决更多的问题。为了解决这些问题，我国企业基层党建思想政治工作需要变革传统的发展方式，以全新的姿态迎应对挑战，以现实情况为基础，积极开拓创新，探寻与时代发展相适应的党建思想政治工作新方法需要做到以下几点。首先，要打破传统改变旧的思想观念，将党建思想政治工作在新时代背景的重要性进行宣传。近年来，铁路的发展逐渐以市场为导向，铁路企业的领导层?⒏?多的注意力放到了铁路运营的安全中去，忽视了对员工加强思想政治教育的必要性，使企业基层党组织的思想政治工作的发展陷入僵局。所以企业必须发展创新，变革传统观念；第二，要针对企业党建工作的运行机制进行发展创新，使企业思想政治工作的进行与企业的发展目标相一致。第三，要对企业党建思想政治工作的内容不断创新，使党建工作的开展更有针对性。对职工的思想教育工作切忌千篇一律，要结合员工的实际情况，制定有针对性的内容，使思想政治工作所取得的效果更佳；第四，基层党组织要不断探索，寻找出科学的方法开展思想政治工作，将政治的核心作用发挥到位。近年来，基层党组织制定的开展思想政治工作方法普遍缺乏时效性。所以，铁路企业在开展基层党建思想政治工作时必须紧密联系实际，与时俱进，开拓创新，在实践工作中使其作用得到最大程度的发挥。
四、结束语
综上，对我国铁路企业基层党建思想政治工作的发展现状进行了全面的分析，对其重要性进行了进一步阐述，从中我们不难获悉，加强创新对铁路企业基层党建思想政治工作的开展与进行至关重要，需要制定一个科学合理的方案满足企业基层党建工作的要求。这项工作的开展与进行虽然没有固定模式和严格的考核标准，但是企业基层党组织需要结合企业自身发展需求制定一个与之匹配的模式，使企业基层党组织更具活力，促进企业的发展壮大。
- 上一篇：提高企业群众工作水平的路径探析
- 下一篇：改进国有企业党建工作的思考
