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浅谈高中职院校图书馆如何提高藏书利用率

出处:论文网
时间:2018-05-30

浅谈高中职院校图书馆如何提高藏书利用率

  高中?院校图书馆是办学的三大支柱之一,是各种知识信息的主要仓库与集散地,虽然网络条件和电子手段给师生获取信息提供了极大的便利,但丰富的馆藏图书――即传统的纸质书刊资料以其固有的实体性、保真性、稳定性以及阅读无依赖性等不可替代的特质,仍然受到大多数师生的青睐。在高校,到图书馆去借阅书刊资料,依然是师生必不可少的课业。图书馆的借阅率所反映的书刊利用率,依然是洞悉一所高校学术氛围与学习风气的窗口和刻度。诞生于知识经济与信息时代的高中职教育,由于育人目标和专业设置同社会经济发展有紧密联系,对资源信息的需求度更高。正因为如此,高中职院校普遍重视图书馆建设,除了逐步加强电子阅览室和数字图书馆建设之外,还注重不断补充和更新藏书,以满足师生教学、教研与学习的需要。不少师生经常来馆借阅,使图书利用率保持一定的水平。从笔者所在的图书馆文科流通部看,去年11月至今年4月的统计数据看,书刊利用率维持在41%左右,这应该是一个与同类型图书馆大致相当的比例,但这不能算一个令人满意的绩效:从宏观看,利用率还不高;从微观看,各类图书利用率不平衡;从学生的借阅行为看,还存在较为明显的盲目性和随意性等等,只有正视这些问题,并分析原因,因势利导,加以解决,才能真正提高图书利用率,使宝贵的馆藏资源发挥更大的作用。本文拟就这一问题,以广西梧州财经学校的学生为关注对象,作一些粗浅的思考和分析。

  1 藏书利用率的现状及主要影响因素

  1.学生借阅的情况不平衡。一是不同的学生有差别:有相当一部分学生读书的目的性、专业性很强,借阅的频率也较高,这部分学生约占三分之一强,这是借阅的主力军。但与此相对的是另一种极端状况:一部分学生很少到图书馆借书,这部分学生约占30%左右(他们可能通过其它方式阅读)。据借阅记录,少数学生三年期间从未借过书。这是影响借阅的最直接因素。还有不少学生借阅目的性和计划性都不明确,面对开架借书这种形式,东瞧瞧,西看看,兴之所至,随意取舍;借得快,还得也快,二是不同年级的学生有差别:一搬来说,年级越高越爱读书。优期是二级,三看级的学生,对学校图书馆的情况已相当熟悉,对自己借阅的计划性也较强,已积累掌握了一定的借阅经验,因而借阅比较积极主动;而低年级的学生,特别是新生就显得差一些。三是不同专业的学生有差别;整体看,理工、电子学、职业、艺术专业学生的借阅积极性高一些,当然这只是总体态势,具体到每个学生,不能一概而论。

  2.书刊利用的情况不合理。一搬来说,学校图书馆藏书种类与专业设置有明显的对应关系,那么,合理的利用率应该反映这种对应关系。但现实情况并不是这样。在各科类的图书中,除了上面提到的几个专业的书刊利用率较为合理外,其它门类的书刊往往借阅率较低。借阅率最高的,是文学类书刊:小说、散文、诗歌、文艺或文化丛书;以及人物传记、军事体育知识等书刊,尤其是一些畅销书,如当红作家学者的著作、热播电视剧的文本等等。

  3.图书馆藏书不能满足需要。由于受书价上涨的影响,有限的购书经费能买到的书越来越少,有时只能忍痛割爱,买些“特价书”,数量是有了,但质量又受影响,必须承认,这是影响读者借阅积极性的一个不可忽视的重要因素。

  2 对主要影响因素进行分析

  1.学生自身自主读书的素养有欠缺,由于应试教育的长期影响,不少学生进入高校后,反倒“不会”读书了――面对书的世界,他们有些茫然、被动、他们的阅读观念、方式、方法,兴趣和习惯一下子适应不了图书馆这种新的学习环境

  2.学校老师和图书馆管理人员对他们进行阅读引导不够。正因为缺少了必不可少的入门向导,致使他们不大清楚图书馆的藏书情况,也不十分懂得怎么利用图书馆,怎么选书、借书、读书,于是便出现了上面所说的盲目性。最后,学校对图书馆贮藏书的经费投入有限,书价上涨,制约了藏书的数量和质量,让学生感到可读可借的书不丰富,自己要的书往往找不到,这就必然削弱了图书馆对学生的吸引力。

  3 提高藏书利用率的方法对策

  1.基本途径提高图书馆藏书利用率,是高中职院校提高图书馆信息服务水平,进而提高办学水平和育人质量的客观要求,要实现这一目标,就必须坚持以人为本的科学发展观,切实转变观念、调整思路,因势利导,创新方法,优化服务,有针对性地消除上述不利因素的影响,才能真正使藏书利用率得到有效的提升,科学发展观的核心实质是“人本”观念,对于学校来说,就是“生本”观念,对基内涵的形象表述是:一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切。体现在图书馆服务上,就是以学生为中心,千方百计办好图书馆,努力为学生创造一个良好的阅读环境的提供优质的图书资源,笔者认为,这是提高藏书利用率的基本途径。

  2.基本方法强化引导,培养学生的阅读能力,实践证明,对学生的阅读引导是最重要和最有效的措施。对新生进行阅读培训,内容是介绍图书馆的布局和藏书情况,指导借阅方法和步骤,介绍阅读方法,推荐书目等等,突出对学生阅读方法的传授和阅读能力的培养。这就好比给了学生一把进图书馆的钥匙和一张阅读的“路线图”,使学生心中有数,增强了他们的信心和自觉性,收到了显著的效果,老师给学生开出必读书目和阅读计划,进一步增强了学生阅读的计划性和积极性,这一行之有效的方法应该坚持和推广。

  3.创新服务,优化学生的阅读环境。处在信息时代的高校图书馆,其服务观念、服务模式和角色定位都发生了革命性转变:从“读者服务”转向“协调、合作、共享”;从“综合服务”到“个性化服务”;从热情周到的“服务员”到积极主动的“信息导航员”。作为图书馆管理人员,我们一定要适应这一转变,以创新的意识,优质的服务,为学生提供优良的阅读环境,可以探索多样化的服务方式:如新书推介、读书讨论会(报告会、交流会),书评、评选“读书之星”、推荐“我最喜爱的一本书”、读书知识竞赛等各种活动,激发、调动和培养学生的阅读兴趣,提高和提升学生的阅读效率及质量,让学生以读书为荣,以读书为乐。把他们吸引到25万万方数书海中来。还要注重交流沟通,运用座谈会、问卷调查、个别交谈、统计分析等方式,了解学生的要求和意见,掌握阅读动态,不断改进图书馆管理服务工作,为学生读者服务。切实增强学户。

  4.加大投入,满足学生的阅读需求。但总的来说,原有的图书良莠不齐,有些已迁时,没过时的也和新兴的专业不配套;新采购的图书因为价格上涨,数量和品种尚不能满足需要。因而,加大购书的经费投入已成为高职院校图书馆的一种十分现实的要求,经费安排要考虑书价上涨的因素而同比增加,购书数量和质量要服从专业设置和能力培养的需求,要及时采购科技、人文新书,随时剔除过时的旧书,保证藏书的数量的质量,使书库变得新鲜、丰富、具有吸引学生眼球和心灵的魅力。

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