档案管理技巧与创新对策的研究
创新是一个国家和民族发展进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的原发动力。开拓创新是引导社会前进的强大核心力量，是我们适应新形势，认识新事物解放新思想的锐利武器和实践的发展要求，勇于和力求不断创新，才能使我们对客观世界的认识不断深化。在我国进入全面建设特色的社会主义新时期，档案管理作为党和国家的一项重要工作，也必须根据时代发展和实践要求的发展而不断发展。要实现档案管理事业的可持续发展就必须在档案管理工作中不断创新，这也就是档案管理技巧所面临的社会性、开放性的创新要求，只有这样才能获得成功。
1.2 创新档案管理动力 基础设施不断改善
近年来，随着我国经济社会的飞速发展，档案管理工作有了很大程度的进步。档案管理工作的基础设施和办公条件得到了极大的改善，档案基础业务不断提高和档案信息资源建设得到了加强；档案管理部门进一步适应了社会对档案信息的需求，社会服务功能不断拓宽，社会档案管理意识和档案管理法制意识逐步增强。但是档案管理工作还存在一些问题，档案管理长期处于单调而枯燥的工作状况，传统而落后的档案管理工作的技巧，使许多档案管理人员缺乏创新意识和创新激情。仍就墨守成规，按传统方法办事，日常的档案工作也是几十年不变――立卷、归档、转递、借阅等。要解决这些现实问题，真正使档案管理工作与时俱进、可持续发展，只有通过改革创新才能开创档案管理工作的新局面。
2 实现档案管理目标 创新对策逐步兑现
2.1 充分利用网络系统 开展快捷档案服务
充分利用档案管理部门内部局域网络，把管理档案工作的相关人员，对事业单位网站的充分利用，并对档案管理部门的网页进行制作，从而使上网信息和数据得以积极组织。将档案管理服务同事业单位网站相联系的基础上，使网上检索档案管理信息得以实现，从而使档案管理更好的服务民众。
2.2 围绕中心创新服务 档案管理更新观念
服务社会是档案管理工作的最终目的。改革开放以来，随着人类社会的迅速发展，档案管理对各行各业服务凸显出来，而对当今世界科技发展的日新月异，知识的不断更新的日益加强，各级档案部门要根据本地区、本系统、本单位的中心任务，找准档案管理工作的最佳切入点，前瞻地突破档案管理服务工作的老框框，将被动变为主动服务，由单一服务向多元化服务转变，档案管理工作要不断增强服务意识，更新观念，创新方法，大力开发档案信息的资源，拓宽档案管理服务渠道。创新档案管理信息，发挥档案管理的社会整体效益，从而为各项事业发展提供全方位、多层次、高水平的优质服务，为全面建设社会主义提供高质量的档案管理服务。
2.3 转变档案管理方式 打破常规提升效率
从建国以来，我国在档案管理方面制定了诸多的法律、法规和相应的管理制度，许多传统的档案管理做法和管理模式对于不同时期的档案管理工作起到了积极的促进作用。档案管理人员要学会勤思考，多动脑，充分利用现代化工具来简化工作程序，提高工作效率、管理效率和管理水平。
2.4 挖掘档案服务方案 拓宽渠道增大范围
档案服务要不断创新，应当着重体现两个方面：一是档案服务内容和范围的创新。二是档案服务方式的创新。工作人员要对档案服务的理念进行更新。其次，还要强调主动服务，在对用户潜在需求进行调查了解的基础上，对不同层次、不同内容的档案资源进行有针对性的开发、利用和提供。再次，还要在档案服务方式上进行创新，从而拓宽渠道，增大档案管理服务的范围。
2.5 提高档案管理素质 敬业求实独立思考
档案管理工作的创新，应体现在以人为主体的创新，归根到底依靠人的智慧和自身素质来推动，同时也为档案管理工作人员提供了展现才能的舞台，从而实现档案事业的可持续发展。这就要求创造条件提高档案管理工作人员的素质。
2.5.1 培养爱岗敬业精神 乐于奉献档案工作
爱岗敬业是实现创新精神的基础。档案管理工作者要热爱自己的事业，积极勤于思考问题，不断探索，敢于提出改进工作的意见和设想，不满足于获得的成绩，戒骄戒躁，不断进行档案管理工作的探究和创新。
2.5.2 培养独立思考能力 打破传统迎接挑战
档案管理工作者要熟悉档案管理业务工作，掌握各个环节、步骤，掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法，在此基础上敢于向传统观念挑战，不断思考，善于提出新办法、新点子、新思路，解决新问题，敢于打破传统的条条框框和管理模式，在档案管理业务上要不断的有所创新，有所突破，从而体现拼搏进取的大无畏精神。
2.5.3 培养实事求实精神 探索实践开展工作
档案管理工作者要准确的适时的把握所面临的新形势和自身发展的变化情况，不断学习总结各地区档案管理的先进做法和成果，采取实事求实创新的精神把握档案事业发展的自身规律，勇于探索和大胆实践，有效地高质量的创造性地开展档案管理工作。
综上所述，社会的发展需要不断创新，创新是时代呼唤，陈旧的档案管理模式与社会主义市场经济下的机制体现出诸多不适应的现象。档案管理要不断在社会发展和进步中相适应，除了创新档案管理机制外，还要经常发现问题，寻找差距，创办特色。作为每一位档案管理工作者都应认清当前形势变化和自己岗位工作的重任，增强危机感、富有责任感，更新观念，解放思想，开拓进取，不断创新档案管理工作，适应社会经济发展的需要，档案管理人员要摒弃旧观念，增强创新意识，拓宽工作思路，更好地服务于社会，用实事求实的创新精神，掌握档案管理工作的自身规律，积极有效地做好档案管理工作。
