浅议加强高校离退休党支部建设
当前高校离退休党员中，绝大多数党员年事已高，社会的内外环境也在不断发生变化，在新形势下加强离退休党支部建设，提高党的执政能力，发挥离退休老党员在构建和谐社会的作用，都具有十分重要的意义。本人就如何加强离退休党支部建设谈谈自己肤浅的认识。
一、加强高校离退休党支部建设的意义
离退休党员在整个高校党员队伍中的比重不断加大，离退休党支部的建设已成为党的基层组织建设的重要组成部分。加强离退休党支部的建设，可以使老同志切实感受到党组织的温暖，是做好老干部工作的重要环节，是党联系广大老同志的纽带，是加强离退休人员思想、政治工作的有效途径，有利于发挥他们的政治优势、知识优势、经验优势，为学校的改革发展和稳定发挥更大的作用。加强离退休党支部建设，有利于离退休老党员发挥优势作用，有利于加强离退休党员队伍的自身建设，更有利于高校的稳定和发展。
二、高校离退休党支部建设的现状
统计资料显示，按照国际通行标准，现在我国这样的人口年龄结构已开始进入老龄化阶段。根据预测，今后一个时期我国老年人口还将快速的增长，2010年60岁人口已超过2亿，约占总人口的14%。高校情况各有不同，高校校龄长的离退休人员多，很多高校占在职总人数的三分之一，党员数又占到离退休人员的一半以上，新成立的高校相对而言比例要少一些。在高校对于离退休党员的管理，和支部建设也不尽相同，基本上是以离退休党员为基础成立一个总支，下设若干支部，离退休工作管理单位从事主要日常管理工作，离退休工作处的领导担任总支书记，总支委员在离退休老党员中选举产生，各支部书记由德高望重离退休老党员担任。
三、如何加强高校离退休党支部建设
离退休党支部的建设工作，要以党的基本路线为指导，从新形势下离退休干部工作的特点和实际出发，不断提高离退休党员的思想政治素质，增强党性观念，自觉关心和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本色，积极发挥离退休党员不可替代的重要作用。
1.要切实增强在职人员对离退休党支部建设的责任感。高校离退休老同志们都曾经为学校的建设和发展做出了巨大贡献，而且在离退休之后仍然继续发挥着重要作用。因此，高度重视并切实做好离退休老同志工作是一项极其重要的政治任务。从政治上进一步关心老领导、老同志，及时向老党员、老同志传达中央、省市有关文件精神，经常向离退休老同志通报国际、国内和本单位建设和社会发展形势，通报党委、政府的重大决策等重要情况，列席重大会议，为老党员不断吸收新知识、了解新情况提供便利的条件。多配备一些热爱离退休工作、对老同志有感情，有事业心和责任心强的同志从事离退休老同志服务工作，使离退休工作步入经常化、制度化、规范化的管理轨道，离退休党支部建设就显得尤其重要。
2.加强领导，健全相应制度。建立健全各项工作制度，明确分工、及时了解、解决离退休党支部建设工作中的困难和问题，为加强离退休党支部建设提供组织保证。要把高校离退休党支部建设作为基层党建工作的一部分，充分认识加强离退休党支部建设的重要性。要按照中共中央组织部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》的精神，进一步建立和完善离退休党支部的学习制度、组织生活制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、组织检查制度等。在不断总结经验、研究解决实际问题的基础上，结合实际情况和离退休干部党员的政治需求及特点，建立健全有关规章制度，使党支部的工作、活动达到有章可循。
3.量力而为，发挥作用。一要积极引导离退休党员发挥战斗堡垒作用。离退休党员要积极参与落实科学发展观、高校稳定等大局工作，也要积极参与各单位改革发展的宏伟事业，发挥其独特优势的作用。二是要积极引导离退休党员的先锋模范作用。离退休党员党性强、作风硬、威望高，要积极引导他们发挥自己的优势，积极参加如关心下一代工作委员会、教学督导等活动，通过离退休党员的示范作用，激励和促进在职党员的党性修养、品德修养，促进在职党员积极投身高校改革发展事业、为社会多做贡献。三要不断提高离退休党员自我教育、自我管理、自我提高、自我服务的作用。增强离退休党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。
4.积极引导离退休党支部开展各项活动。一是组织政治理论学习，在方式上，要结合离退休干部党员的思想实际，采取集中与分散、听课与自学、总结与研讨相结合的方法，认真组织好理论学习，使广大离退休干部党员真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”；二是党员活动日制度。党员活动日时间间隔和每次活动时间长短，应视实际情况和需要严格确定，同时应充分体现离退休干部党员的特点，考虑到离退休干部党员晚年生活的实际情况，宽严相济，既有严肃性和原则性，又有可行性和灵活性。三是民主生活会、民主评议党员制度，是组织离退休干部党员开展批评与自我批评、搞好自我教育的重要方法。
5.结合高校发展的实际，离退休党支部进行科学人性化创新管理。创新离退休党支部管理，要紧密结合实际，结合新形势新任务下离退休党支部建设的特点、困难，努力创新离退休党支部管理。要紧扣新形势下党建工作的需要，着眼于制度创新，对已有的离退休党支部组织生活制度进行修订，建立支部谈心制度、支部联系老同志制度、支部访问制度等。
总之，随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的建立，我们应在深入调查研究，把准思想脉搏，摸清心理特点的基础上，创造出老同志喜闻乐见、易于接受的新形式、新方法。要区分老同志的不同情况，因人制宜、因事制宜，把教育与服务、关心与引导、解决思想问题与解决实际问题结合起来,认真探索高校老干部党支部建设的新特点,大力加强和改进新时期高校老干部党支部建设,使高校老党员、老干部、老同志“老有所养、老有所乐、老有所依、老有所为”！推动和促进新时期和谐社会的建设和发展。
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